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─ 株式会社くらしケアの採用・求人情報

くらしケア
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
企業理念
看護の力で地域を変え社会を変える。
病気や障がいによる生きづらさは看護の力で変えられます。
看護が人を輝かせる・・・看護にはそんな力があります。
人が輝けば地域は変わり、地域が変われば社会は変わります。
あなたの奥に眠る看護の力を。この街で活かしてみませんか?
BUSINESS
事業内容
障がい者と家族の抱える課題をワンストップで解決します。
  • 訪問看護
    くらしケアの中心事業です。病気や障がいのある方が望む在宅生活を支えるため、経験豊富な看護師、保健師、作業療法士がご自宅を訪問します。訪問看護は主治医と連携し定期的に報告を行うため、より質の高い在宅生活が実現します。精神科リハビリテーションでは、当事者の強みを引き出したり、家族支援において看護師が第三者として関わることで暮らしに様々な変化が期待できます。
  • 相談支援
    保健師、看護師の資格を持つ相談支援専門員を中心に、様々なサービスを組み合わせて支援計画を立案。ヘルパーとの連携や、金銭管理を支援する社会福祉協議会と連携により、皆さまとご家族の思い描く暮らしの実現を目指します。

    【お知らせ】くらしケア介護障がい相談センターは平成29年4月より岐阜市障害者支援強化事業の委託先になりました。
  • 居住支援
    住まいの課題を解決します。連帯保証人不要の居住支援(ハウジングサポート)や長年培った空き家活用のノウハウを活用して住宅を資産に変えるなど金銭的な不安から開放します。また各種法律や手続き、金銭管理や食事のサポートなど生活全般に対するニーズを組み合わせた総合的な支援を実現。地域包括ケアの中心にある住まいの課題を解決することで長期にわたり安定した自立生活を実現します。
  • 社会資源連携
    福祉的な要望を充足するための施設、設備、資金、法律、人材、技能などと連携するためのコーディネートを行います。(具体的には、行政機関、各種施設、団体、法人、企業、ソーシャルワーカー、保健師、看護師、家族、友人、ボランティアなどがあります。) 
    くらしケアは社会資源との強力な関係構築により、障がい当事者とご家族の理想の実現を加速させます。
MEMBERS
メンバー紹介
主要メンバーは20代、30代。
くらしケアは若いスタッフが活躍しています。
在宅医療の領域はまったく新しい分野。
だから臨床経験は不問です。
経験がなくてあたり前。むしろ無くても構わない。
事実、くらしケアの訪問看護スタッフの90%は訪問看護未経験者です。
・・・ということは看護職のあなたに出来ないハズがありませんよね。
くらしケアは看護職の「まったく新しい働きかた」を提供します。
  • 永井杜椛
    弊社取締役
    看護師
    保健師
    相談支援専門員
  • 眞榮和紘
    所長(兼)管理者
    看護師
    保健師
    訪問看護部門最高責任者
  • 河合孝宣
    准看護師
    精神科訪問看護能力開発プロジェクトリーダー
  • 三島由佳
    看護師
    働きやすさ改革プロジェクトリーダー
MESSAGE
代表メッセージ
あしたが待ち遠しくなる社会をつくる。
街には様々な人が暮らしています。

ひとりひとりの人生と暮らしがあります。



喜びや悲しみや、

夢や希望があります。



私は16歳のときにこの街で

病気が原因で障害者になりました。




それまでのあたり前はあたり前でなくなり

長引く入院生活で将来を悲観していたとき


ある看護師が

私をひとりの人間として真剣に

向き合ってくれました。


起きた不幸をなげくより

今やれることを見つけて

少しづつでもいいから

前を向いて歩いていこう。


そんな決意ができたのは
  
看護師のおかげでした。




実社会へ出ていくことは

想像以上の困難さでしたが

多くの人に支えられて今日があります。




くらしケアは

看護師が中心となって活動しています。



医療職としてはもちろん

人として寄りそう存在であり続けます。



病気があっても

その人らしく輝けるように。



障がいがあっても

幸せになることをあきらめなくても良いように。

私たちは心を込めてサポートしています。


そして

親亡きあと問題が安心に変わるまで

全力で取り組んでいます。


もし良かったら

仲間になってください。



生きづらさを抱えている人々に

希望を与える存在になってください。


あなたとお目にかかれる日を

楽しみにしています。




くらしケア代表 直野 武志
ABOUT
私たちについて
親亡きあと問題を解消し、社会に必要不可欠な企業になるために。
  • 障がいがあっても、幸せになることをあきらめない人を全力で応援しています。
  • 医療福祉の担い手に夢と希望と存在意義に見合う待遇で迎えるための企業づくりに取り組んでいます。
PHOTOS
働く環境
「働きやすい職場とは?」をテーマにスタッフの意見を取り入れながらアップデートしています。
  • コアタイムなしのフレックスタイム制。出勤・退勤時間をスタッフの裁量で自由に決めることができるから、子どもが急に熱を出したときも安心です。
  • 訪問先へ直行したり、業務終了したら現場からそのまま自宅へ帰ってもOK。保育園に子どもを迎えにいくなど様々なシーンで活用できます。
  • お中元やお歳暮、バレンタインの義理チョコなど社員間の贈答行為を一切禁止しています。これにより余計な気遣いを無くしてフェアな職場環境を実現しています。
  • 常勤、パート勤務はもちろん、時短正社員勤務やフリーランスのように働ける登録型勤務制度など、あなたの「ライフ」に合わせて自由に選択できます。
COMPANY
アクセス
岐阜県岐阜市茜部寺屋敷3丁目251-1
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