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Careers at株式会社ケイ・ウノ
オーダーメイドの文化を、共に創りませんか?
中途採用(正社員)
未経験・初心者OK学歴不問既卒・第二新卒OK

オーダーメイドジュエリーの加工職人(お客様の100%の満足を実現) / 株式会社ケイ・ウノ

仕事内容

お任せするのは、「地金(じがね)加工」や「鋳造」です。デザイナーのデザインを元にジュエリーの型がつくられ、そこから貴金属を鋳造。その後磨いたり、彫模様を入れたり、宝石を留めたりし、ジュエリーとして地金加工担当が仕上げをしていく工程です。

<研修制度について>
★入社後の研修(2週間~2か月※入社時期により違いがあります)
研修施設で地金加工だけでなく、「デザインから立体データをCADで作成」「WAXと呼ばれるロウのような素材で指輪の原型を作成」といった他の工程も体験し、ジュエリー制作の流れを理解します。

★研修終了後
配属部署が決定し、オーダーメイド工房に異動します。

応募資格

※学歴不問<職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!>

【下記のような方、歓迎します!】
◎モノづくりが好きだ
◎手先が器用である
◎立体の構造を把握するのが得意
◎無いものをカタチにする作業が好き
◎ジュエリーや美術品など美しいものが好き

募集背景

オーダーメイドジュエリーを手がけるリーディングカンパニーとして、世界でいち早くオーダーメイドビジネスの事業化に成功。結婚指輪や婚約指輪を中心に、年間4万種類ものデザインを生み出すブランドに成長しました。デザイン・製作・販売を内製化し、お客様一人ひとりにご満足いただける「高いクオリティ」と「リーズナブルな価格」の両立を実現。現在150名を超える職人を正社員として雇用し、全国に直営店を展開しています。1981年の創業以来35年間にわたって連続増収を達成し、1995年から売上高は41倍に拡大。この度時計事業の強化のため、増員を決定しました。

勤務地

駅から徒歩5分以内
神奈川県横浜市(最寄駅:新羽)
愛知県名古屋市千種区猫洞通(最寄駅:地下鉄東山線、名城線「本山駅」)
大阪府大阪市中央区東心斎橋(最寄駅:地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」)
■オーダーメイド工房/神奈川県横浜市港北区
※高価な貴金属を扱う拠点のため、場所の詳細は内定時にお知らせします。
※試用期間中の研修は、自由が丘オフィス(東京都目黒区自由が丘2-15-22)で行ないます。

■大阪での勤務をご希望の場合
面接、及び研修は関東もしくは東海どちらかご希望の方で実施いたします。
※1人前の技術を身に着けていただけた場合、心斎橋への異動が可能になります。
 時期は技術の習得期間によりますが、半年から2年程度を見込んでおります。

アクセス

●関東勤務の場合
横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」より徒歩5分

<面接地・研修場所>
自由が丘オフィス
東急東横線・大井町線「自由が丘駅」正面口より徒歩3分

●東海勤務希望の場合
ケイウノ名古屋工房
地下鉄東山線・名城線「本山駅」徒歩8分

<面接地・研修場所>
勤務地と同じ

●関西勤務希望の場合
地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」すぐ

<面接地・研修場所>
ケイウノ名古屋工房
※研修期間は名古屋での勤務となります。1人前の技術を身に着けていただけた場合、
 心斎橋への異動が可能になります。時期は技術の習得期間によりますが、
 半年から2年程度を見込んでおります。

勤務時間

時短勤務制度あり
9:00 ~ 18:00
■関東・東海勤務の場合
9:00~18:00(実働8時間)
※関東エリアでの研修期間中は、10:30~19:30。
※残業は月平均30時間程度です。研修中の残業はありません。

■大阪勤務の場合
11:00~20:00(実動8時間)

給与

交通費支給
固定給制 月給18万円~40万円
※経験・能力を考慮して決定します。
※みなし残業代1万5000円~3万3000円(12時間相当分)を含みます。
※12時間超過分は、別途支給します。

休日休暇

■週休2日制(月9日/シフト制 ※1月は月10日、2月は月8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■長期休暇取得制度(勤続2年以上で使用可能)
■産前産後休暇制度(取得実績あり)
■育児休暇制度(取得実績あり)
※年間休日108日

福利厚生

寮・社宅・住宅手当あり
■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月3万円)
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■住宅補助手当(家賃の30%/上限月2万円)
■社員貸付金制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■健康診断(年1回)
■保養施設(全国リゾートホテル会員)利用可
■オーダーメイド勤務制度
一定レベル以上のキャリアレベルの社員が、個人のライフスタイルに合わせて、労働時間を短くしたり、勤務日数を減らして働くことができる制度です。現在、40名以上のスタッフが利用中。
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