クラシス株式会社の採用・求人情報

もし、医師や看護師、薬剤師のみなさんが、
自分の望まない環境で、辛い思いをしながら働いていたら。
待遇や労働条件のせいで、目の前の仕事に集中できない状況が続いたら。
それは、現場で働くみなさんはもちろん、
治療を受ける患者にとっても、良いことではありません。

そんな状況を改善し、一人でも多くの医療従事者が、
納得のいく職場で安心して働けるよう、お手伝いすることが、
私たちクラシスのミッションです。

当社で働く社員の仕事の一つひとつが、
医療現場で働く人々のより良い毎日につながり、
より良い医療の未来へとつながっています。

だからこそ、私たちが選考で重視するのは、
「人の役に立ちたい」「やりがいを持って働きたい」
という気持ちがあるかどうか。

医師や看護師、薬剤師の方々に親身になって向き合い、
その希望を叶えたいという姿勢があれば、
経験がない人でも、充分に活躍できます。

将来にわたって、人の役に立てる仕事がしたい。
医療業界に貢献したい。
そんな想いが少しでもあるなら、
ぜひクラシスの仲間になって、一緒に働きましょう。

クラシスで働いている社員は、全員が中途入社者。
医療業界も人材業界も未経験で入社して社員も、実は多いんです。
一方、求職者の満足度は97％以上。
それを実現するのは、入社後の教育です。
たとえば、コーディネーターの育成は、こんなカタチ。

▼部署配属後、1ヶ月目は…▼
営業の先輩社員につき、医療機関との折衝を学びます。
電話でのヒアリングや訪問による商談のやり方、
医療機関の人材に関する悩みなどを、
実際の仕事の様子を見ながら覚えていきましょう。

慣れてきたら、自身も一緒に営業に挑戦。
先輩が常にそばにいて、わからないことがあればフォローします。

▼入社2ヶ月目以降は…▼
薬剤師や医師、看護師など、仕事を探している方々へ、
最適な職場を紹介するコーディネート業務をスタート。

求職者の希望条件のヒアリング、マッチした仕事のリサーチ、
面接日程の調整やアドバイス、面接同席、
入社後のフォローなど、業務は多岐にわたるため、
少しずつ実践を積んでいきます。

一連の流れを覚えるまで、だいたい3ヶ月ほど。
4ヶ月目以降は、一人で業務を進められるようになります。
とは言え、どの職種もチームで仕事をするので、
周囲と連携を取りながらコーディネートを担当。
営業やアシスタントなど、職種の垣根を超え、
さまざまなスタッフがあなたの成長をサポートしていきます。