就労人材の採用が困難な状況下でも安定して事業運営が継続出来るよう
スタッフ定着や採用優位性に着目し就労条件を整え事業運営をしています
これらの取り組みにより安定したサービス提供を実現しています
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将来への備え
将来に備えながら働く事が出来ます。全額会社負担の退職金制度を導入しています。(中小企業退職金共済)また、任意で確定給付企業年金(福祉はぐくみ企業年金)に加入し毎月の社会保険料を削減しながらお得に将来に備える事も可能です。
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各種保険加入
労災保険・雇用保険・厚生年金・健康保険・定期健康診断・自動車保険(車両保険加入)・福祉事業者総合賠償責任保険(三井住友海上火災保険株式会社)
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働く人を応援
年間休日130
お盆休み・年末年始は連休が取得可能です。長期旅行の計画できちゃいます。
残業もほぼ無く、充実したプライベートが実現出来ます。
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相談援助
ご高齢者の豊かな人生を送るお手伝いをする事業です。