恒和システム株式会社の採用・求人情報

理想の会社をみんなで創ろう！
恒和システム株式会社 新卒採用サイト
MESSAGE
学生の皆さまへ
素質があれば、誰でもＳＥになれる！
チーム恒和の仲間になりませんか？
私たちはコミュニケーションを大切に、社員一人ひとりが風通しの良い
社内環境・人間関係作りに努力しています。

自由でフランクな社風の中、チームワークも抜群。

今はコンピューターのことを知らなくてもＯＫ！
ＩＴに興味・関心があり、新しい技術・知識を習得する
成長意欲のある方を求めています。

会社設立以来、「人は会社の財産」であるという信念のもと
「人財育成」に力を入れてきた当社で一緒に活躍しませんか？
ABOUT
私たちについて
今の世の中を動かしているのは、ＩＴの力。
多くの企業がＩＴを駆使し、安定した日常を支え、より豊かな生活へ発展させています。
弊社は、そのような企業のニーズに沿った業務システムを提供し、
社会の根幹を支えている会社です。

時代の流れに合わせ、変化を追い求めていくのが恒和のスタイル。
社員の意見で良い案があれば、すぐ実行。

より働きやすく納得感ある会社を、試行錯誤しながら全員で創っていく。
その結果、社員みんなが、世の中全体が幸せな生活を送れる。
そんな会社を目指しています。
  • 客先常駐の仕事がメインですが、集まれば年齢性別関係なく和気藹々しています！
    遊ぶことが好きな人、多数！！
  • チームでの仕事なので、社員同士、お客様や協力会社の方々などコミュニケーションをとる場面が多くあります。
BUSINESS
事業内容
  • システム設計開発事業
    ●大型汎用コンピューターを利用した開発事業
    (1)製造業におけるシステム開発
    (2)通信業における制御系システム開発
    (3)金融業におけるシステム開発
  • システム設計開発事業
    ●C/S、Web関連設計開発事業
    (1)グループ経理システム
    (2)サイバーアベニュー
    (3)会計パッケージ
    (4)ダウンサイジング
    (5)需要予測、販売管理システム
    (6)制御系システム
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新入社員教育
新入社員教育は内定者時代から。1年半かけて行います。
  • ４～６月

    ＩＴスクール研修
  • ７月～翌３月

    実務研修
  • ７月～翌年３月

    たまごクラブ
  • 入社前
    （１０月～３月）

    Ｅラーニング学習
詳しく見る
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人財育成教育
人財育成教育で、お客様に信頼されるSEの土台を作ります。
  • 社内研修
    （全社員対象）
    毎月1回、3時間の研修です。
    年齢・プロジェクト関係なく集まり、ビジネススキルや業務知識を中心に学びます。
    また、会社の様々な制度についての意見や検討を行う場としても活用しています。
  • 社外研修
    （全社員対象）
    若手はビジネススキル、中堅・リーダークラスはマネジメントスキルなど、個々のレベルに応じた講座、自分に必要な知識が得られる講座を受講します。
    （株式会社ラーニングエージェンシー・150講座受け放題！
  • たまごクラブ
    ひよこクラブ
    （１、２年目社員）
    毎月1回、同期会を兼ねた勉強会です。
    主に近況報告や相談、社会人としての基礎を身につける研修などを行っています。
  • 自己啓発サポート
    （全社員対象）
    オンライン動画学習サイトを自由に利用できます。
    コンテンツはＷｅｂ／ＩＴ領域が中心。
    パソコンとスマートフォンから利用できるため、通勤時間やスキマ時間など、いつでも動画を視聴できます。
BENEFITS
福利厚生
  • 各種休暇制度
    ●有給休暇
    （平均取得日数２０．５日！）

    ●特別休暇
    ・弔慶
    ・出産
    ・子の看護
    ・介護
    ・ボランティア など
  • 資格取得補助
    ●基本情報技術者試験のｅラーニング学習が無料でできる！

    ●情報処理技術者試験の受験料補助
    ４回までは無料！
    ５回目以降は半額で受験できる！
  • 資格取得合格祝い金
    ●情報処理技術者試験
    ・基本情報５万円。
    ・応用情報１０万円。
    ・スペシャリスト系の資格は、１つの試験につき２０万円！
  • 親和会
    年３回の社員全員で集まる飲み会です。
    ４月は新入社員歓迎会。
    ９月は期末お疲れ様！を兼ねた親睦会。
    １２月は内定者を交えた忘年会。
    日頃顔を合わせない社員とも交流ができ、いろいろな発見があるかも…！
MORE INFO
採用選考プロセス
◆ 恒和の採用コンセプトは ”お互いをよく知る” ”やってよかった！” ◆


弊社の採用選考プロセスは、面接ではなく ”面談” スタイル。
それは お互いに一緒に働きたいと思えるか を判断するため。
そして あなたがＳＥに向いているのか をお伝えするため。

選考結果は、当日の面談でお知らせします。
試験結果を詳しくお伝えしますので、今後の就職活動にお役立てください。


まずは、会社説明会でお会いしましょう。
その後 選考（ＳＴＥＰ．１～４）を行い、
晴れて相思相愛になりましたら ”内定” をお出しします。
  • ＳＴＥＰ．１
    ●プログラマー適性試験
    （コンピューターの知識不要！）
    ●性格診断
    ●個人面談

    応募書類３点をお持ちください。
    ・履歴書
    （写真貼付、手書きのもの）
    ・成績証明書
    ・卒業見込証明書
  • ＳＴＥＰ．２
    ●適性検査
    （能力検査・資質検査・
     精神分析）
    ●個人面談
  • ＳＴＥＰ．３
    ●研修体験

    社員が行っている研修を実際に体験してみましょう
  • ＳＴＥＰ．４
    ●社員との交流

    ＳＥ社員と話して、入社後ののイメージを膨らませましょう。
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会社説明会
【２０２５年卒】会社説明会のお知らせ
◆個別に調整しています。
弊社の会社説明会は個別に、対面で行っています。
それはおひとりおひとりの気になることやお聞きになりたいことをヒアリングできるから、
そしてWEBでは伝わらない会社の雰囲気や空気感などをお伝えできるからです。
COMPANY
会社情報
会社名 恒和システム株式会社
事業内容 業務システムのシステム設計、プログラム開発、運用管理

【現在手掛けているシステム】
 ・人事管理
 ・給与管理
 ・勤怠管理
 ・経理
 ・商品管理
 ・在庫管理
 ・発注管理
 ・ECサイト（ネット通販サイト）
 ・システム基盤
企業
WEBサイト		 http://www.kowasys.co.jp
所在地 東京都千代田区 神田須田町2-7-2
URBAN CENTER 神田須田町 10階
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