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株式会社幸楽苑の採用・求人情報

MESSAGE

原点回帰。そして、さらなる成長へ。

私たちのテーマは「原点回帰」。
全社一丸となって目指すのは、
お客様満足度をより高め、
商品・サービスの品質を向上させること。

創業70年の歴史に驕ることなく、
これからも成長し続けていくことが
大切だと考えています。

そのために必要なのは、
従業員たちの新しい“声”。

特に、お客様に最も近い立場でもある
店舗スタッフからの
「こうすればお客様にもっと喜ばれる」
「店舗を良くするためにぜひ実行したい」
といった様々な意見が、店舗の、
ひいては幸楽苑の進化に直結するのです。

店舗と会社の成長につながる声は
柔軟に取り入れていく風土があります。

幸楽苑では、経験以上にやる気や
意欲を重視した採用を行っています。
ぜひ、私たちと一緒にチャレンジし、
進化と成長を楽しんでください。

ABOUT

私たちについて

ロゴに込めた「昭和二十九年創業」の文字は、
1軒の食堂からスタートした初心と
70年続く幸楽苑の歴史を表しています

国内外に350店舗を展開した現在でも、
ラーメンとお客様に対する想いが
変わることはありません

「原点回帰」をテーマに
事業拡大を図る改革期に突入し、
成長を続けます
私たちとキャリアを築きませんか

BUSINESS

事業内容

幸楽苑のスタートは、福島県会津若松市で開業した1軒の食堂でした。70年を経て、その食堂は今や、国内外におよそ350店舗を展開するブランドへと成長しています。

幸楽苑がここまで店舗を拡大してきた理由は、「ロードサイド中心の店舗運営」「自社工場と厨房システム」「徹底したマニュアル」といった独自の戦略にあります。従業員が業務に集中できる環境を整えることで、質の高い料理・サービスの提供と業務負荷の削減を、同時に実現。こうして着々と売上を伸ばしています。

また、限定メニューやSNS戦略による話題作りの促進など、新たな取り組みも欠かしません。このように、幸楽苑ならではの向上心が数々の成果となって、お客様の満足度をより一層高めています。

PHOTOS

職場風景

入社後すぐに活躍できるよう、充実した研修制度をご用意しています。オンライン研修や、未経験の方向けの丁寧な指導で、安心してスタートできます。
店舗スタッフとして様々なキャリアを築くことができます。まずは副店長・店長を目指し、将来的にエリアマネージャーとして活躍する道もあります。
お客様に最高のサービスを提供することで、感謝の言葉を直接いただけます。お客様に愛されるお店づくりを通して、社会貢献を実感できます。
働きやすさを追求する当社で、様々な機器を導入して従業員の負担を減らし、快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。

MORE INFO

社風・カルチャー

丁寧で分かりやすい
社員教育

月1回の店長会議を通じて店長への教育・フォローを行う他、店長会議での内容を店長から店舗スタッフへ共有することで、スタッフの育成に励んでいます。
調理機器のマニュアルの徹底や店内の清掃、お客様を迎える姿勢や挨拶など、接客や調理の基本となる項目を丁寧に指導しています。
長期休暇を活用して
リフレッシュ

当社では年2回、上期と下期に各5日間のリフレッシュ休暇の取得が可能です。
長期で休めるため、家族や友人と旅行に行く社員もいます。
他にも記念日休暇として、誕生日や結婚記念日などのいずれか1日を休暇として取得できます。
残業時間の削減

店舗の立地や地域性、座席数などの規模により、残業の有無は店舗ごとに異なります。
そのため、現場に課題があるときは、随時ミーティングを行いながら勤務時間の改善を図ったり、店長や他の社員がフォローをするなどして、過度な残業が発生しないよう努めています。

MORE INFO

人事制度

安定性の下で築く
キャリア

店舗勤務を経て店長やエリアマネージャーへ昇進することはもちろん、本社でバイヤー・店舗開発・商品開発などのジョブローテーションも可能。
多様なキャリアパスに向けて、研修・サポートを受けることができます。
地元で働くエリア社員

目指せるキャリアパスは店長職までですが、転勤のないエリア社員という働き方なら、地元で長く活躍することができます。
「住み慣れた街から離れたくない」という思いが叶います。

MORE INFO

研修制度

入社時研修

配属先の店舗にて、OJTを中心に入社時研修を実施。
オペレーションや接客マナーを身に付けると同時に、ホール・キッチンなどの仕事の流れを学んでいただきます。
フォローアップ研修

中途入社の社員を対象に、次のステップアップに向けたフォローアップ研修です。
年2回、教育部が実施しており、遠方の店舗に勤務する社員はオンラインで研修を受講します。
店長になるまでの
ステップ

1等級・2等級・副店長(主任)・店長へと段階があり、1～2等級は「何ができるようになったか」などを上長がチェックし、ステップアップします。
店長になるためには試験に合格する必要があります。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社幸楽苑
事業内容	らーめん店「幸楽苑」の国内及び海外におけるチェーン展開を行うグループ会社の経営管理
所在地	福島県郡山市田村町上行合字北川田2番地1

CAREERS

採用情報

現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。

中途採用

中途採用

【20～30代活躍中】幸楽苑の店舗スタッフ／未経験歓迎／独身寮あり／福利厚生充実◎

: 月給 215,000円～315,000円

: 長野県佐久市