株式会社コトリオの採用・求人情報-engage

MESSAGE

企業理念

ひととミライを、結ぶ。

一人ひとりの今と向き合い、
すべての人の未来を想う。
縁の結び目は固く、丁寧に。

ABOUT

私たちについて

【持てる力を、全部発揮できる会社です】

kotrioは幹部のほとんどが30代と若く、活気あふれる会社です。
成果をあげた社員には正当な評価をし、還元しています。

クライアントと求職者にとって最高のサービスを提供するため、
「質・スピード・対応力」にこだわった会社であり続けること。
そこから得られる会社と自身の成長を実感して下さい。

業界未経験の方、大歓迎です。
あなたの力を発揮できるステージが、ここにはあります。

■飯田江美
人事部 / 採用担当 / 2019年入社

喜びも悔しさもみんなで分かち合える会社、それがkotrioです。
同じ目標に向かって、ともに走っていく。
目標が達成できなかったら一緒に悔しがるし、
達成できたら一緒になって思いっきり喜ぶ。そんな会社です。
「人生を変えるような縁を繋ぎたい」
その熱い思いがあればどんどんキャリアアップできる環境です。
まずは、面接でお会いできることを楽しみにしております！
■市川華乃子
人事部 / 採用担当 / 2020年入社

kotrioは、ひとことで言うと絶賛成長中の会社です。
事業の展開や支店が増える中で、全社員に多くのチャンスが巡ってきます。
そのチャンスを一緒に掴みましょう。
業績はもちろん、働く環境や待遇も年々良くなっています。
当社の事業の根幹は人。成長したい、活躍したい人に来てほしい。
一緒に会社をより良くしていける仲間を大々的に募集しています。

BUSINESS

事業内容

人材派遣

医療福祉業界に特化した人材派遣業。
現場で求められる様々な人材と、働き手の希望に寄り添い、スピーディーかつ満足度の高いマッチングを実現します。
人材紹介

『転職エージェントjobTHREE』として医療福祉業界への転職活動をサポートします。
無資格未経験でも正社員として働けるよう、お仕事探しから転職後フォローまでを行います。
人材育成

よりよい人材をご紹介するために、求職者の方々の教育や、介護資格の取得を弊社全額負担でサポートします。
人材不足の解消だけではなく、現場で戦力となって頂くための人材育成を行います。

MEMBERS

メンバー紹介

～当社で活躍する営業メンバーをご紹介～
各メンバーのより詳しいインタビューをご覧になりたい方は、
下記URLよりぜひチェックしてみて下さい！
https://recruit.kotrio.co.jp/

吉田遼

天王寺支店支店長
30代（2022年入社）

人手不足の介護・医療業界と求職者様の手助けをできるところに魅力を感じ、入社しました。双方から感謝の言葉をいただけることもたくさんあり、やりがいがあると感じています。

前職は自動車販売関連だったので、人材業界は全くの未経験。ですが、上司・先輩方から丁寧に指導していただき、着実に成果を上げることができました。

kotrioは社員同士の関係も良好で、自分の意見も言いやすく働きやすい環境です。実力主義で、成績をしっかりと評価してもらえるので、日々モチベーション高く仕事に取り組めています。
川原﨑航

岡山支店副店長
20代（2021年入社）

kotrioは年功序列ではなく、きちんと結果を見える形で評価してくれます。若い時から支店も任せてもらえマネジメント含め勉強ができる環境が整っています。

＜kotrioへの応募を考えている方へ＞
これまでの営業経験は問いません。今までの社会経験を会社に還元し物事に常に疑問を持ち、自発的な行動ができる人を期待しています。色々ひとまとめにするとコトリオに「新しい風」を吹かすことができる人をお待ちしてます。
佐々木蘭

埼玉支店チーフ
20代（2022年入社）

kotrioを選んだ理由は直感もありますが、勢いのある会社で女性として活躍したいと強く思ったのがきっかけでした。

実際に働いてみて、「働く場」と「働く手」の双方をサポ－トするにあたり、より親身に踏み入ったお話をしたりする機会が多く、中々普段経験しないことも経験ができるので良くも悪くも面白いなと感じています。

一緒に働く仲間は20代が多く、和気あいあいとしていて、やってやろー！精神が旺盛です。
またくだらない話から仕事の話まで熱く話し合える環境ですね！
早坂知祥

仙台支店
30代（2022年入社）

この仕事の魅力は、派遣先や求職者のターニングポイントに役立つサービスを提供できるところだと思います。感謝していただけるタイミングが多いのもこの業界ならではだと思います。

常に人と人との繋がりを求められる業界なので、大変さを感じる場面も多くありますが、とてもやりがいを感じられる職業です。雇用を生み出せる場面に関わるので、社会に貢献できているという実感が得られます。

多くの人々に関わる仕事なので、意欲があれば色々と吸収できる機会も多いです。
人間関係や価値観も広がり、説得力や交渉力など幅広い分野でスキルアップできると思います。

BENEFITS

福利厚生

完全週休2日制（土・日）、祝日休み
（職種によってシフト制勤務有り）
夏季・冬季休暇／年次有給休暇／特別休暇／慶弔休暇あり

過去3か年平均の年間休日は「124日」と、
福利厚生・待遇面も安定感バツグンです。

社会保険完備

雇用・労災・健康・介護保険、厚生年金
定期健康診断

年齢や役職に応じて、法定外の人間ドックも実施します
貸付金制度

傷病・災害等の緊急時を想定。※規定による
保養所

滋賀県にある当社保養施設を無料で利用可能

PHOTOS

働く環境

人材を扱う会社だからこそ、自社の社員も大切に。
そんなkotrioの社内制度をご紹介いたします。

【教育制度】

■新入社員研修
■OJT研修
■マネージャー研修
■法務研修
■セミナー・エキスポへの参加

基礎的な教育から、あなたのキャリアステージに合わせた研修まで、手厚い教育体制を整えています。
【評価・表彰制度】

■研修評価
研修内容と評価項目を明文化し、新入社員に共有。
また月に一度、評価のフィードバックを行います。

■評価制度
社員の能力や貢献度を評価し、昇給昇格等の処遇や報酬の基礎とします。

■表彰制度
社員の活躍を表彰し、賞状のほか賞品または賞金を授与。
【その他制度】

■リファラル採用（友人紹介制度）
当社社員から知人を紹介してもらう採用制度を導入しています。kotrioは、社員の16％が紹介による入社です。

■感染症対策
・携帯用アルコール消毒液の配布
・マスクの配布（市販の供給が少ない場合）
・社内の消毒、パーテーション対策
・リモートワーク環境（社会情勢に応じ実施）

MORE INFO

数字で見るkotorio

■社員数209名
■中途採用割合：100％！
■文系68％／理系32％

■男女比
男性70％：女性30％

■平均年齢
社員：29歳
拠点マネージャー：33歳

■年代別割合
20代：60％
30代：32％
40代：6％
50代：2％

■社員職種比率
営業職：62％
専門職：21％
事務職：17％
■売上高推移
2023年：106億円
2022年：77億円
2021年：56億円
2020年：36億円
過去3年平均「140％」で成長中！

■拠点数推移
2023年：21拠点
2022年：18拠点
2021年：16拠点
2020年：12拠点
過去3年平均新規出店数「3店舗」！

■派遣スタッフ数：4000人
■登録スタッフ数：19万人
■年間平均休暇日数：124日
■平均残業時間：10時間／月

■休日の過ごし方
インドア派：24％
アウトドア派：24％
どちらも：52％

■犬派？猫派？
犬：68％
猫：32％

■好きなスポーツ
野球：30％
サッカー：21％
ゴルフ：13％
テニス：7％
その他：29％

■ランチは…
外食：43％
手作り弁当：28％
コンビニ・スーパー：24％
食べない：5％

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COMPANY

会社情報

会社名	株式会社コトリオ
事業内容	介護・医療に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業（概要）設立 2000年8月代表者代表取締役國本将宏資本金 5,000万円従業員数 209名（2023年9月末）拠点全国18地域・21支店売上高 106億3000万円（2023年9月期実績） 77億2000万円（2022年9月期実績） 56億700万円（2021年9月期実績） 36億4000万円（2020年9月期実績） 27億2100万円（2019年9月期実績） 19億8900万円（2018年9月期実績） 13億8000万円（2017年9月期実績） 10億円（2016年9月期実績） 6億5000万円（2015年9月期実績） 4億400万円（2014年9月期実績）許認可番号人材派遣／派26-300203、職業紹介／26-ユ-300126
企業 WEBサイト	https://kotrio.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル南不動堂町３