（社福）コロロ学舎の採用・求人情報-engage

ABOUT

コロロの理念

どんなに行動障害が重い方でも必ず受入れ、
皆と同じく穏やかで楽しい生活を送れるよう支援する。
困っている利用者さんがいれば、
職員・他の利用者さん全員が力を合わせ手を差し伸べる。

こうした環境はコロロ学舎が掲げる
「誰一人として排除しない」
「一人はみんなのために、みんなはひとりのために」
という理念によって築かれてきました。

私たちはこの理念の下、
発達障害児者の明るい未来を目指して支援を続けています。

MESSAGE

コロロの理念

見守るだけではなく、一緒に乗り越えていく支援を

昔、自閉症療育といえば『全面受容』が常識で、
私も初めは全面受容で支援をしていました。

しかし、なかなか成果が出ず『行動療法』へ転換しました。
すると子どもたちの様子が一変したのです。
発語する子もいましたし、
手をつなげなかった子が手をつなげるようにもなりましたし、
みんなで一緒にどこへでも行けるようになりました。

私たちが取り組んできた支援は
「コロロメソッド」として現在全国各地に広がっています。
親御さんたちが発起人となり、
コロロメソッドを用いた施設「瑞学園・五乃神学園」が東京にでき、
ショートステイの施設や、放課後等デイサービス事業も始まりました。
しかし、全国的にみると施設の不足はまだまだ深刻です。
現在コロロ学舎の運営する施設に入所を希望する人は約１００人待ち。
行動障害が強い方のためには、
専門的なケアを行える施設と人材が数多く必要とされているのです。

コロロ学舎では発達障害のある方を支援したい、
という強い思いのある方をお待ちしております。
私たちの仕事は見守るだけではなく、
一緒に乗り越えていく仕事です。
見守っているだけの支援に成長はありません。
必要なのは働きかけをして、見守り、
さらにまた働きかけをしていく、そういう支援です。

自閉症への正しい理解が進み、
自閉症・発達障害の方々が自分の気持ちを
わかってくれる人たちに囲まれて生きていけること、
コロロ学舎がそのような場所であることを願っています。
統括施設長久保田小枝子

BUSINESS

事業内容

私たちの仕事は本当の意味で「目の前にいる人のために役立つ仕事」です。
日中は『コロロメソッド』に基づき社会適応力を高めるサポートを各チームで、
上手にコミュニケーションをとって活動していきます。

知的障害者入所・通所施設・グループホーム・短期入所の運営
放課後等デイサービスの運営
講演会の開催、外部施設・学校などへの出張指導
学会での研究発表

MEMBERS

コロロスタッフ

コロロで働く、発達障害療育のスペシャリスト達！

五乃神学園
支援課課長
生沼聡史

「利用者を想ったアイデアはすぐに活かされる職場」

コロロ学舎は活気があり、誰でも自分の意見を言いやすい良い雰囲気の職場です。

利用者のためを想ったアイデアであればすぐに現場で実践されるので、若いスタッフも積極的に意見を出してくれています。

実際に１～２年目のスタッフのアイデアが支援に活かされることも多いですよ。

こうした環境は常にチームを組んで支援にあたり、コミュニケーションをよくとっていることで生まれているのだと思います。

風通しのいい職場、チームワーク抜群のスタッフはコロロ学舎の自慢の一つです！
瑞学園通所部
支援課係長
小海千尋

「ご家族の力になれる仕事！」

私は入社以来通所部で支援にあたってきました。

通所部ではほぼ毎日ご家族の方とお話しする機会があります。その中でご家族から「コロロに通所することで落ち着いて過ごせるから助かります。」と言っていただいたことがありました。

日々の支援では悩むことや不安になることがたくさんありましたが、この言葉を聞き、自分たちの支援は間違っていなかったんだと嬉しく思ったことを今でも覚えています。

そしてこれからも、利用者さんはもちろん、ご家族の力になれるように支援にあたっていこうと思います！
瑞学園
支援課課長
松井英晃

「魅力あふれる療育！」

コロロ学舎では「誰一人として排除しない」という理念のもと、「強度行動障害」と呼ばれる行動障害の強い方々を積極的に受け入れています。

それができるのは「コロロメソッド」という明確な療育技術があるからできることです。

どんなに行動障害が強い方でも、コロロメソッドを基にしたプログラムの中で過ごすことで穏やかな生活への足掛かりを見つけることができます。

そのわずかな足掛かりをきっかけに、支援員の創意工夫で利用者さんの豊かな生活につなげていくことが私たちの支援・療育のやりがい・魅力であると思います。
五乃神学園通所部
支援課主任
千葉佑樹

「療育のスペシャリストを目指して」

発達障害児者に関わる仕事がしたい。
そう考えているときにコロロと出会いました。

体系化された療育理論「コロロメソッド」があること、そのメソッドが多くの発達障害児者の成長に大きな効果を発揮してきたこと、コロロでの支援はチーム体制で行うため、スタッフ間の連携がとてもよくとれていることなど、コロロの支援の魅力に惹かれて入社を志望しました。

コロロメソッドを極め、一流の支援員になる。そして一人でも多くの発達障害児者の力になる。

そのために日々研鑽を積んでいます。

BENEFITS

職員が気持ちよく働けてこそ、質の高い支援を提供できる。
コロロ学舎では職員が働きやすい環境を整備しています。

昇給・賞与

昇給：年１回（毎年昇給有）
賞与：年３回（昨年度実績３．６ヵ月、初年度２ヶ月）
産前産後・育児休暇

産前産後休暇、育児休暇に加えて、復帰後はライフスタイルに合わせた時短勤務制度を整えています。
職員レクリエーション

外部から講師を招いてのヨガ教室や、体育館を借りてバスケットボールやバレーボール大会など余暇活動も充実！
各種手当

通勤手当（最大5万円）
役職手当（主任3万円から）
住宅手当（世帯主の場合、1.5万円）
夜勤手当（6千円／回、月3～4回）
家族手当（配偶者5千円、子一人につき1万円）
残業手当など

PHOTOS

ダイナミックリズム（コロロ独自の運動音楽療法）専用の体育館、『DR館』があります！
職員はいつでも真剣に、そして楽しく支援にあたっています。
2013年に開所した五乃神学園。きれいな建物は、利用者さんが暮らしやすいよう考え、設計されました。
施設の中は季節の花や絵画などの作品が飾られており、利用者さんが毎日楽しんで生活できるよう環境を整えています。

詳しく見る

VIDEO

採用説明ムービー(1)
～理念・組織・歴史～

コロログループの採用説明ムービーです。
(1)はコロロの理念や組織などについてご紹介しています。

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VIDEO

採用説明ムービー（2）
～職場環境・働き方～

コロログループの採用説明ムービーです。
（2）はコロロの職場環境や働き方についてお話いたします。

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COMPANY

会社情報

会社名	（社福）コロロ学舎
事業内容	【発達障害児者・自閉症児者をトータルに支援】 ◆療育活動：歩行トレーニング、ダイナミックリズム、概念学習等。 ◆生活支援：起床から食事、整容、日中活動を経て就寝を支援。 ◆余暇活動の企画、実施：ハイキング、季節行事など。 ◆ご家族への支援：面談によるカウンセリング等。 ◆講演会、出版：他事業所や先生、保護者などへ講演会を通して講義、執筆など、発達障害者ご本人とご家族の生活を支える仕事です。
企業 WEBサイト	http://www.kololo.net
企業 SNS
所在地	東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎字武蔵野９４０

CAREERS

採用情報

現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。

中途採用
新卒採用

中途採用

未経験OK！資格不要！知的障害者施設の生活支援員【中途採用の職員は全員未経験！】

: 月給 213,000円～

: 東京都西多摩郡

最終更新日：2023/7/29

新卒採用

知識・資格不問！服装自由♪賞与年3回【知的障害者施設の生活支援員】

: 月給 213,000円～

: 東京都西多摩郡

最終更新日：2022/12/15