こころに寄り添った介護サービスを…
年間休日120日以上
仕事とプライベートを両立できる環境を実現！
【真の意味で入居者様本位のサービスを】
私たち特別養護老人ホーム こころの杜は
2014年に開設した新しい介護施設。
開設以来、施設側の都合ではなく
入居者様本位の介護サービスを大切にしてきました。
入居者様一人ひとりにきちんと
向き合う時間を確保できます。
また、映画鑑賞や近隣の公園への散歩など
積極的な外出も推進。
上記はあくまでも一例。
こころに寄り添った介護サービスが
できるよう職員一丸となって
日々の業務にあたっています。
【自分の生活も大切にできる各種制度】
・年間休日120日以上(公休は10日～／月)
・残業月平均5h程度(職種ごとに多少の差は有り)
・残業代全額支給(突発的な残業でも支給)
・介護職員は未経験の方でも月給24万7,100円～
（資格取得後、夜勤４回行った場合）
・賞与年2回（入社から半年以降で通常支給）
・育休・産休取得可能
入居者様本位のサービスを提供するためには
まずは職員一人ひとりがイキイキと
働ける環境を！！
【人が辞めない介護施設】
開設して12年目を迎える現在も
開設時の職員の約半数が今も在籍。
例えば…
お子様の成長に合わせて勤務時間の変更も対応可。
"子どもが成人したら常勤に戻りたい"
といった希望も叶えられます。
産休・育休から復帰した職員も多数在籍中、
直近では育休取得した男性職員もいます。
また、入居者様本位、
現場第一主義のもと現場が困っていれば
施設長を中心にチームワークで現場をサポート。
業界でもトップクラスの労働環境と、
一人ひとりの目標に合わせて
成長できる仕組みがここにあります。
