社会福祉法人葛飾福祉館の採用・求人情報

最終更新日: 2024年07月05日
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社会福祉法人葛飾福祉館
こどもに夢中になれる!そんな「働きやすい」環境を目指して!
MESSAGE
「よりそう・支えあう・育ちあう」
みんなの個性と輝きが尊重される
社会の実現を目指して
私たち葛飾福祉館は、これまでに保育や子育て支援、学童保育、介護と
地域で求められている福祉事業を展開してまいりました。
創業から50年以上の時を経て、地域の皆様に受け入れられ、
なくてはならない存在になることができました。

そんな当法人は今、これまで広げてきた事業のサービスの質向上を目指して、
職員の採用に力を入れています。職員が増えることで残業や負担を減らすことができ、
それが保育の質を高め、子どもたちの成長や保護者様方の満足につながると考えています。
ABOUT
【理念】
1.私たち職員は、地域の方々と共に歩んだ大高良三の実践を継承します。
 2.私たち職員は、乳児~すべて人までの命を尊びその人格を尊重します。
  3.私たち職員は、仲間はずれや差別のない共生社会の実現を目指します。
4.私たち職員は、自分らしく生活ができる社会になるように支援します。
 5.私たち職員は、福祉専門職としてニーズの深堀りと改善を目指します。
  6.私たち職員は、制度と隙間に目を向け福祉課題の解決に取り組みます。

【ビジョン】
1.共に喜び寄り添いあえる社会の実現。
 2.差別のない隣人を愛せる社会の実現。
  3.尊い命と人格を重んじる社会の実現。
BUSINESS
保育園から始まり、育児相談、ボランティア活動を中心とした
青少年の育成、学童保育クラブ、様々な地域活動、
さらにこれからの高齢化社会に
欠かすことのできない在宅介護にも積極的に取り組み、
地域とつながる事業を展開しています。
  • 保育事業
    【地域に根差した保育】
    保育事業では、東四つ木と立石、東立石に
    3園展開しています。
    各園では地域とのつながりを大切にしており、季節ごとの行事などで地域の方々をお招きしています。地域の方々との交流を通して、子どもたちの社会性を育むのはもちろんのこと、地域の方々に見守っていただける環境を築いています。

    【保育内容】
    ■乳幼児保育
    ■緊急一時保育
    ■訪問型緊急一時保育
    ■訪問型緊急病後児保育
    ■延長保育
    ■子育てひろば
    ■育児相談

    【保育理念】
    「子供の幸せはみんなの幸せ!」
    本来、子どもはすばらしい力を持っています。
    その力を信じ、保護者、職員、地域社会等多くの方々の理解と愛情ある関わりの中に、より良い子どもの発達があると信じます。
    行事やプログラムは保育の機会・展開の一つとしてとらえ、日々の遊びや生活の中で、子ども相互の関係作りや、お互い尊重する心を育み、何事にも意欲的に行動できる環境に配慮しながら、共に成長していく過程を大事にしています。

    【保育方針】
    ■大人に対して安心感、信頼感を持てるように一人ひとりに優しく、丁寧に関わっていく
    ■戸外遊びを通して、自然との触れ合い、季節感を育んでいく
    ■異年齢保育を通して豊かな人間関係を育んでいく
    ■自分で考え、主体的に行動できる環境を整え援助する
  • 学童保育事業
    【居場所であり成長の場である学童保育】
    当法人の学童保育事業では、就労されているご家庭のお子さんや、様々な事情により放課後の養護が困難な家庭のお子さんを対象に、専門の保育者のもと、子どもたちにとって安心で安全、楽しい居場所作りをしていきます。
    グループでの遊びや活動を通して、仲間づくりの大切さを知り、友達との相互関係による成長発達と生活力を豊かにするための活動を支援しています。

    【実践理念】
    ■少子化、超高齢化社会を迎えて、次代を担う子どもたちの健全育成に努める。
    ■子ども一人ひとりの人格を尊重し、その成長発達を支援する。
    ■児童福祉施設として「子どもの健全育成、保育環境の保障」の視点から質の向上に努める。
    ■子育て家庭支援に関するニーズを積極的に捕らえ問題解決に向けて取り組む。

    【柱目標】
    ■家庭に代わり、子どもたちにとって安心で安全な居場所作りをする。
    ■異年齢集団や小グループの中で、遊びや活動を通し、仲間作りをすすめていく。
    ■友達との相互関係による成長発達と生活力を豊かにするための活動を支援する。
  • 介護事業
    【地域の皆様に開かれた介護事業】
    介護事業では、「地域のつながりとよりそい」を目的に利用者の皆様への介護をお手伝いしています。
    いつまでもこの町で元気に暮らせる様に、こひつじの介護は地域の皆さまに開かれた介護サービスを目指し、ご利用者の自分らしい生活の実現に精一杯支援します。

    【こひつじ介護サービス(ホームヘルプ)】
    介護保険で認定を受けた方や障害者認定を受けた方への訪問介護サービスを行っています。
    ■介護内容:身体介護、生活援助

    【こひつじデイサービス わが家】
    要支援・要介護の認定を受けた方が日々うるおいをもって生活を送れるよう「こひつじ」ならではのお手伝いをします。
    また、ご家族のみなさまにも心と身体をリフレッシュしていただくための支援を心がけています。
    ■支援内容:入浴、食事、レクリエーション、送迎
VIDEO
保育園紹介
葛飾福祉館で運営している保育園の動画です♪
BENEFITS
当法人では「職員一人ひとりがより一層働きやすい職場を創ること」を大切にしています。
各種福利厚生をはじめ、独自の休暇制度を作ったり、
時短勤務や産休育休を取得しやすくするなど、
きやすい職場づくりに力を入れてきた結果、産休・育休取得・復帰率は100%を達成しました。
産休・育休明けに時短勤務で働いている職員もいます。
また、残業を減らすための仕組みづくりも行っており、
月平均の残業時間は3~4時間程度。完全週休2日制で
ワークライフバランスを大切にできる環境を整えており、定着率は94%を誇っています。
  • 奨学金返済補助
    生活に無理なく返済できるように支援。
    月20,000円を上限として、
    奨学金の返済分を補助する制度です。(規定あり)
    費用や金銭面でも困ることはありません!
    ※規定アリ
  • 積極的にICTを導入
    当法人では、負担を減らすためのICTの導入も積極的に行っています。たとえば、保育日誌の記録・管理はタブレットで行ない、年間・月間計画はパソコンを共有し、過去のデータを参照してイチから作成する手間を省いています。
  • 休日
    プライベートを充実して頂くために、完全週休二日制(土日祝)
    +年間休日120日以上の働きやすい環境を完備!
    入職後すぐに使える『就職お祝い休暇』をはじめ、
    『お誕生日休暇』『年末年始・GW休暇』など、
    個人の時間をしっかりと確保できる体制を創っています。

    また、産休や育休などの取得率は100%で、
    産休中には給与が100%支給されます。
    育休明けには時短勤務制度があり
    復帰までしっかりとサポートします。
  • 住宅
    ■宿舎借上制度
    └社内規定あり(引越しが必要など)
     ※家賃の8割を法人が負担
    ■住宅手当
    └社内規定あり(月2万円)
     ※宿舎借上制度利用の場合は該当しません

    『宿舎借上』の場合は家賃総額の8割を園が補助し
    敷金・礼金・更新料は全て無料!
    もちろん、物件は自分で選ぶことができるほか、
    契約も園が実施しています。
    ※宿舎借上制度には法人内規定があります。
MEMBERS
スキルよりも「優しさと協調性」を重視します♪
当法人では、初めからスキルの高い方を求めていません。
チームの輪を大事にする協調性と優しさのある方を求めています。
現在活躍している職員の皆さんは、個性がありつつも穏やかで、
協力して子どもの成長を見守る方々ばかり。

職員同士はもちろんのこと、子どもたちや保護者の皆さん、
プライベートの時も、相手を尊重して接することのできる方が、
一人でも増えることを願っています。
  • 保育士・R.H
    「こんな地域にしていきたい!」という思いを大切にしています
    当園は「より良い地域づくり」を目的にした「地域活動」を特色としています。私は10年前、地域活動を特色としている当園に魅力を感じ就職を決めました。

    そして、親子で楽しく体を動かすこと、親子で心地よく触れ合うこと、親子同士で交流できること、そんなコミュニティを創りたいと思い、同期の仲間と一緒に「親子であそぼう!」という地域活動を発起しました。今でも月に一回程度、地域に住む親子が集い、遊びを通じた交流の場となっています。

    皆さんは保育士になって「こんな地域にしていきたい!」といった未来像はありますか?そんなワクワクをいっぱい持っている方とより良い地域づくりをしていけたら楽しいだろうなって思っています。

    自慢は「アットホームな保育園」
    当園の自慢は子どもの人数が60人程度のアットホームな保育園であることです。そのため、一人ひとりの子どもたちに居場所があり、「やってみたい!」という想いや声を大切にしながら毎日の保育をつくることができます。

    また、職員間でも子どもの「居場所づくり」や「やってみたい」といった想いを実現させるために、どんな応援をしていけば良いだろう?と、担任の枠を超えて全職員で日々のコミュニケーションをとりながら連携して保育をしています。

    子どもも保育者も共に主人公。「子ども一人ひとりの声を大切にした保育がしたい!」という子どもの味方にはおススメの保育園ですよ。

    「やってみたい!」を一緒に実現させていくことが保育士の仕事
    登園では、子ども達が「氷ってどうなったらできるんだろう?」「皆で乗る船を作ってみたい!」「逆上がりができるようになりたい!」と日々、遊びを通じて不思議と希望いっぱいに過ごしています。

    保育士の仕事はそんな子どもたちの「やってみたい!」という想いを一緒に実現させていくことだと思っています。皆さんは「保育士になったらこんなことやってみたい!」「こんな保育士になってみたい!」という想いはありますか?

    是非、保育園という職場で子どもたちと皆さん自身の「やってみたい!」「なってみたい!」想いを実現させてみませんか?子ども達と一緒に毎日がワクワク・ドキドキの保育をつくっていきましょう!
  • 保育士・R.Y
    印象深いのは、子ども達の成長
    葛飾福祉館に入職して印象に残っていることがあります。それは、1年目の時に初めて担任した2歳児の子ども達が今年4歳児になり、行事としてお泊り保育の担当になり参加した時のことです。

    新型コロナウィルス感染症の影響で、保育園にお泊りする事は出来なかったのですが、朝から夜の9時までミニゲームを楽しんだり、一緒によるご飯を食べたり、1年目の時に見ていた時よりもお話が上手になっていたり、一人で出来る事が圧倒的に多くなっていたりと昔を思い出すと同時に、子どもたちの成長をたくさん感じ嬉しく思いました。

    また、1年目に一緒に組んでいた先輩とも「あの時は○○だったよね」など子ども達も交えながら保育の事を語り合えたことも、自分の中で一番印象に残っています。

    先輩方の優しい声が励みになっています
    保育士になって3年目になり、環境にも少しずつ慣れてきたのですが、ベテランの先輩方と比べてしまい保育に自信が持てないことも多々あります。そんな中で、「もっと自信を持って大丈夫だよ。」「先生の優しい所が素敵だよ。」など、先輩方に優しく声をかけてもらいそれが励みになり、「また明日から頑張ろう!」と思えています。

    毎年色々な先輩の先生と担任を組ませていただいていますが、どの先生方にもそれぞれの個性や保育観があり、日々様々なことを吸収させてもらっています。

    時には、自分の為になる助言をしてくれたり悩んだ時にはすぐに気付いて「大丈夫?」と優しく声をかけてくれたりと素敵な先生方に囲まれて毎日楽しく仕事を続けています。

    優しい先輩方がいるので安心して夢をかなえて欲しいです
    勉学に就活にと大変なこともあるとは思いますが、未来を生きる子ども達と関われる事は貴重なことであり、素敵なことです。私は、子どもが好きという気持ちから保育士を目指しましたが、今の保育園に就職し、個々色とりどりの素敵な子ども達に出逢えて幸せに感じています。

    保育の仕事は、金銭面・人間関係など不安な気持ちになることもあるかとは思いますが、就職してみると日々変化する子どもたちの成長の様子を見ることができたり子ども達から元気や笑顔をもらえたり。不安なこと以上にやりがいを感じられる良い仕事だと思います。不安なこと・心配なことたくさんあるかと思いますが、職場にはフォローしてくださる優しい先輩方がいるので安心して夢をかなえて欲しいです。
    是非私たちと一緒に保育業界を盛り上げてみませんか?
  • 保育士・S.Y
    安心して仕事に打ち込める職場です
    以前の職場では、私立幼稚園の教諭として勤めていましたが結婚、出産を機に子育てをしながらも資格を生かした仕事場を探しました。

    小さい子どもがいると時間的に制約が出来たり、急な子どもの体調不良で休まざるを得なくなったりすることが多くなりますが、今の職場は、同じママさんの職員が多く、子育て経験者の方々のサポートが素晴らしいです。

    皆でサポートする気持ちがあるからこそ、連帯感が生まれ、皆で一丸となって仕事に取り組めるのではないかと思います。当法は、安心して仕事に打ち込める職場だなと実感しています。

    自分が輝ける職場で活躍できています
    保育士は子ども達に生活の中で様々な経験を提供しますが、その中でも保育士自身が得意・不得意があります。なので何か一つでも得意・好きなものがあるといいと思います。

    手遊びでも読み聞かせでも、作り物でも何でも良いです。私自身は楽譜を読んだり鍵盤を弾いたりすることが多いのですが、その代わりではないですが、苦手な作り物のアイディアなどは同僚の得意な人にお願いすることもあります。

    互いに補い合いながら、より良い保育を展開し、チーム保育ができるのだと思います。入職までに見つけられなければ、入職して様々な経験をしてからでもよいのではないでしょうか。自分が輝ける場所がある職場は素敵だと思います。

    ベテランから社会人一年目まで、バランスの良い職場です
    当法人の保育園は小規模な保育園なので、保育士と保護者の距離はとても近いと思います。担任以外の保育士ともよく話をする関係を持つ保護者も多いです。そんなアットホームな雰囲気の保育園です。

    また、保育士同士も気さくに話し合える関係です。ベテランから社会人一年目までいますので、バランスの良い職場だと思います。仕事上では、相談しながら保育を進めて行くことがとても大切だと思います。気軽に話し合えるので先輩のアドバイス参考にしながら、より良い保育を進めて行けると私は思っています。
COMPANY
会社情報
会社名 社会福祉法人葛飾福祉館
事業内容 ■保育園事業
■子育て支援センター事業
■子育てひろば事業
■学童保育クラブ事業
■訪問介護事業(介護保険、障害福祉サービス、移動支援)
■通所介護事業(介護保険、通所介護事業)(介護予防 通所介護事業)(介護予防 日常生活支援総合事業)
企業
WEBサイト
https://recruit-info.com/kohituji/
所在地 東京都葛飾区立石1-4-10
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