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MESSAGE

成績アップに本気でこだわる
個別指導塾！
着実に成長する企業で、
教育にたずさわる。

もっといい塾に、もっといい会社に、
私たちは変革を続けます。

「成績が上がる塾」目指すものはシンプルです。

独自の授業システムを土台に、講師が熱心に教え、
生徒の成績が上がる。
テスト結果を持ってくる生徒たちの笑顔。
その笑顔から担当講師もやりがいをもらう。
そんな場を作るのが、教室長の仕事です。

成績が上がれば、生徒や保護者の喜びの声、
講師のやりがい、クチコミもついてくる。
全てのスタートは、生徒の成績アップ。
成長を続ける今、改めてそう思います。

仕事をする私たちにとり、いい会社とは、
やりがい・給与などが充実した会社だと思います。

やりがいは十分。
満面の笑みでテスト結果を持ってくる生徒。
自分がしていることの価値をダイレクトに感じられる
のが、この仕事の魅力。

給与面は、塾業界トップクラスを目指しています。
また、社員２名体制の教室を増やすことで、
休日を増やすことができました。

まだまだ成長途上。
もっといい塾、もっといい会社を、
一緒に作りましょう。

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私たちの考え
（１）

生徒の成績アップに本気でこだわる

塾の役割、生徒や保護者の皆様から期待されることは、
成績アップです。当たり前です。

なのに、一般的な個別指導塾では社員は授業をしない。
授業は学生アルバイト任せ。おかしな話だと思います。

私たちは、正社員も授業を担当します。
生徒の成績を上げるために、
授業に力を入れることは当たり前のことです。

「点数上がったよ」得意げにテストを持ってくる生徒、
「合格したよ」と満面の笑みで報告に来てくれる生徒。
自分がしていることの価値をダイレクトに感じます。
そして、成績アップ・志望校合格の先に、
「頑張ったら報われる」という健全な感覚を、
子どもたちが実感として持てたらいいなと思います。

また、普段から授業にたずさわるプロだからこそ、
蓄積されたスキルや感覚があります。
このスキルや感覚を、テクノロジーと融合し、
今、開発中の教育コンテンツとシステムに
集約させています。

授業のプロが、テクノロジーを理解し活用する。
私たちはユニークな存在であり、
個別指導をアップデートできる考えています。

私たちは成績アップに本気でこだわります。

※未経験の方も大丈夫です。
経験の浅い講師も成果を出せる仕組みを整えています。

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私たちの考え
（２）

R&D（研究開発）型教育企業

私たちは今、
AIも組み込んだシステムを開発し、
新たな教室作りに取り組んでいます。
リアルな場での授業を大事にしつつ、
テクノロジーを積極的に活用します。

ねらいは３つです。
１）より再現性高く生徒の成績を上げる
２）より効率的な仕組みを整え、教室運営負荷を下げる
３）もっと利益を出し、段給与水準をもっと引き上げる

「生徒と向き合う日々の授業」は、もちろん大事。
でも、それだけだと、
日々の努力をその日１日で消化することになります。

私たちは今、
日々の努力と個々のスキルを
教育コンテンツとシステムに集約し蓄積する
R&D（研究開発）型教育企業を志向しています。

・AIで教材開発を効率化するシステム
・動画コンテンツ制作と配信システム
・AIによるチェックテスト採点とデータ蓄積
などは実装済み。
次のプロジェクトも着々と進めています。
今現在にふさわしい形に
個別指導を作り変えることができると、
手ごたえを感じています。

R＆D型教育企業へと進化し、
もっと生徒の成績を上げ、
もっと効率的な教室運営の仕組みを整え、
もっと利益を出し、
もっと給与水準を引き上げていきます。

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私たちの考え
（３）

利益も追及し、給与を上げたい

塾はやりがいのあるいい仕事だと思っていますが、
それだけではハッピーになれません。
「理念・やりがいと利益・収入」を
両立させなければなりません。

「お客さまに喜んでもらうこと」が
「持続的な利益」につながることを実感しています。

生徒や保護者の皆さんに喜んでいただくためには、
煎じ詰めれば「成績アップと志望校合格」です。

全てのスタートは、生徒の成績アップ。
成績が上がれば、生徒や保護者の喜びの声、
講師のやりがい、クチコミもついてきます。
そして、生徒が増え、利益が増え、給与も増えます。

無茶な講習営業など他塾の話を聞きますが、
当社には一切ありません。
生徒数が増えれば、その教室は十分利益が出ます。

地域１番教室や、満席の教室もあります。
全教室そうなれば、もっともっと給与は上がります。
塾業界トップレベルの給与水準にしていきたいです。
入社３～５年の教室長で年収５００万円、
入社１０年のマネージャーで１０００万円、
が目指すモデルです。

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先輩社員から

副教室長／１年目

自分も昔「頑張ったらできた！」って思えたことがあり、そんな体験を生徒の皆さんにも感じてもらえたら嬉しいと思って、未経験でこの仕事に飛び込みました！
やってみると生徒と接することが難しく感じることもありましたが、周りの方が優しくフォローしてくれて少しずつ私も成長できています！
教室長／２年目

教室長として１つの教室を任せてもらえるのは、非常にやりがいがあります。
十分な責任と権限を与えられ、仕事にあたることができ、結果をしっかり評価してもらえます。
また、企業理念や情報共有の風土がしっかりしているため、進むべき方向に向かって邁進することができていると思います。
教室長／４年目

正しいやり方で努力すれば、テストの点数は上がります。成功体験を通じ生徒さんに「自分もやればできるんだ」と自信を持ってもらいたいと思います。
担当する生徒が「先生、点数上がったよ！」とテストを持ってきてくれる時は、本当に嬉しいです。もしかしたら子どもの人生を変えるきっかけになるのではと思うときもあります。
代表取締役皆川

当社を創業した私自身も、３人の子を持つ父親としての想いがあるだけで、教育業界は未経験でした。
今回の募集では、業界経験の有無を一切問いません。子どもたちの成長に貢献したいなど、教育にたずさわる仕事がしたい方は大歓迎です。
もちろん経験者の方は、即戦力として期待しております。

COMPANY

会社情報

会社名	仁&カンパニー株式会社
事業内容	個別指導の学習塾「個別教育Ｍｙチャレンジ」の運営。教育コンテンツとシステムの開発。
企業 WEBサイト	https://kobetsu-mychallenge.com
所在地	兵庫県神戸市東灘区岡本３丁目７－９