■教室長（運営責任者）

■アルバイト講師スタッフの採用管理（採用面接、シフト管理、生徒とのマッチング、相談）■入塾希望などの問い合わせ対応■生徒対応（入塾前の面談、テスト結果の伝達、フォロー）■掲示物などの作成、教室内の空間づくり（設備の配置、季節モノの掲示物の作成）■ミーティング（毎週金曜日に実施）■売上コスト管理、生徒情報の管理、教材の準備・管理、備品の管理、健康管理、掃除■生徒カウンセリング・保護者カウンセリングなどを行います。

私たちは生徒さんや保護者さまに寄り添うことを大切にしています。たとえば勉強嫌いな生徒に対しても否定は一切ナシ。生徒や保護者の話をよく聞き、夢や目標を実現するためにどうしていくか…を一緒に考えていきます。「学習塾の教室長はこうでないといけない」という考えがないので、一人ひとりに合わせたコミュニケーションを取ってくれると嬉しいです。こうした塾の方針を理解してくださっている保護者の方が多いため、クチコミや紹介などでの入塾希望者が多くいます。

教室運営は勉強を教えることが仕事ではありません。「想像力と創造力」を存分に活かし想いを形に。「1教室をプロデュースする仕事に興味がある方」「子どもたちに関わる仕事に魅力を感じる方」「アイデアや意見を積極的に出せる環境で働きたい方」特に当社は生徒や保護者に寄り添った教室運営を大切にしているので、「子どもに関わる仕事に興味がある方」や「人に寄り添いながら働きたい方」に向いています。また、カウンセリングをはじめ「対話」をする機会が多いので「相手の気持ちに寄り添える方」や「意見を肯定しながら話ができる方」が活躍できます。

私たちの仕事は、『たくさんの人が集る教室を想像し、創造する』ことです。皆さんの魅力溢れるリソースを活かし教室をプロデュースし運営管理します。特に大切なことは、カウンセリングやコミュニケーション（対話を通じより良い関係性を築く）相手の気持ちや考え、状況を想像し、自分は何ができるのかを想像する。そして行動し創造することでたくさん人が笑顔で集まる教室をつくりあげていきます。