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国際ハイヤー株式会社
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中途採用(正社員)

ハイヤードライバー(平均月収41万円)◎創業96周年、福利厚生充実の老舗企業です / 国際ハイヤー株式会社

仕事内容

■完全予約制だから運転は1日4時間程度
タクシーと異なり、お客さまを探して走り回ることはありません。実際の運転時間は1日4時間程度。それ以外の時間は支店で待機。ルートの下調べ、食事、新聞を読む…など、自由に過ごしています。

■お客さまはVIPの方々が中心
政財界の要人、大手企業の役員、スポーツ選手、報道機関関係者などの送迎や冠婚葬祭における送迎を担います。

■小さな気配りが大切
車の乗り降りの際はドアサービスをする、揺れを感じさせないくらい丁寧にハンドルを切る、雨の日は傘やタオルを用意するなどのサービスが必要。車内では話しかけないのもハイヤーならではの気配り。感性を活かし、その時、その場、そのお客さまに最善と思われることを自ら判断していくことが大切です。

■信頼関係が次回のご指名や長期的なご契約に繋がります。
自分のサービスがお客さまに認められると、指名をいただき専属ドライバーになることも。日々の仕事が評価に繋がり、ご指名や長期的なご契約に繋がっていく仕事です。専属ドライバーになると、通勤などの決まったルートを担当することが増え、日々のスケジュールが立てやすく、収入もより安定します。

<教育制度>
▼普通自動車第二種免許を取得+ドライバー基礎研修(約6週間)
第二種免許取得のための研修からスタート。運転スキルだけでなく、国際自動車の理念や歴史の他、ドアサービスや送迎する際のルールなど接客の基礎も身につけられます。

▼地理研修(約2ヶ月)
国際自動車羽田営業所でじっくりと地理を学びます。

▼現場にてOJT研修(約2週間~1ヶ月)
配属後は専任教官によるOJT研修を行ない、少しずつ実務に入っていきます。

※研修終了後も先輩によるマンツーマン指導やフォローアップ研修など様々な教育制度があります。

応募資格

【未経験歓迎/他業界・他職種からの転職者が大勢活躍しています】
■普通自動車免許(AT限定可)取得3年以上
└ 前職・学歴・ブランク・業界経験や社会人経験などは一切不問です。

◎ハイヤーの運転に必要な普通自動車第二種免許の、資格取得は会社がフォロー。
充実の教育制度を用意しているだけでなく、免許取得費用も会社が負担します。

◎英語や中国語などの外国語が話せる方は、海外のお客さまの送迎も担当できます。
その際は、外国語手当を支給。完全予約制なので、難しいご案内をする必要はなく挨拶程度でOKです。

募集背景

ハイヤーニーズの増加に伴い、10名以上増員します。

大正9年創業の国際自動車株式会社(kmグループ)。長年築いてきた信頼やサービスの質を強みとするkmグループの一員として、当社はハイヤーサービスを手掛けています。設立からまだ7年ですが、ハイヤーは521台、従業員数は1200名以上と勢いよく成長中。これからもお客さまから信頼と期待に応え続けていくため、新たに10名以上増員することになりました。

勤務地

東京都丸の内・品川の支店のいずれか◎転勤はありません。勤務地は希望を考慮して決定します。第一支店(丸の内)/東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビル3階第二支店(品川)/東京都品川区西品川1-8-2
丸の内・品川の支店のいずれか
◎転勤はありません。勤務地は希望を考慮して決定します。

第一支店(丸の内)/東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビル3階
第二支店(品川)/東京都品川区西品川1-8-2

アクセス

第一支店(丸の内)/各線「東京駅」直結
第二支店(品川)/各線「大崎駅」「大井町駅」「下神明駅」より徒歩8分

勤務時間

1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
◎シフト例/8:15~23:15、6:00~21:00、8:15~15:15、16:15~23:15

給与

月給18万8800円以上+乗務手当+諸手当
※普通自動車第二種免許取得までの研修期間、及びハイヤードライバー基礎研修(1~1ヶ月半)は日給1万円
※地理研修の期間(2ヶ月)は、月給32万円 
※乗務手当は全走行距離に応じて支給
★最低補償制度(月収25万5000円)あり!

【歩合給は、全走行距離に応じて支給!】
ハイヤーは、「支店を出発してからお客さまが乗車されるまで」「お客さまをお送りしてから支店に戻るまで」も、お客さまから料金を頂いています。したがって、全走行距離に応じた乗務手当を支給します。

年収例

年収520万円/入社3年目(40歳)

休日休暇

■月5~8日(曜日はシフト制)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

◎年間休日は105日です。

福利厚生

■昇給あり
■賞与年2回
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■普通二種免許取得費用 全額会社負担
■定年選択制(60~65歳)
■健康診断(年2回)
■従業員持株制度(10%の奨励金を毎月会社から付与)
■各種貸付制度(進学・結婚、医療・葬祭など)
■制服貸与
■家族手当
└ 配偶者 月3000円、本人と生計を共にする60歳以上又は18歳未満の者 1名あたり月1200円・最大2名まで
■外国語手当
■永年勤続表彰
└ 最大30万円支給/入社15年目、20年目…と、最大3回表彰
■無事故表彰制度
└ 最大13万円支給/1年間の無事故を1回とカウントし、3回賞、5回賞、10回賞…と、最大35回賞まで表彰
■大浴場、洗面所、仮眠室、休憩室、社員食堂、喫煙所などを用意しています。衛生面もバッチリ。
■野球、フットサル、将棋、ボーリングetc 各種サークルあり
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