株式会社関東設計の採用・求人情報-engage

ABOUT

関東設計とは

私たちは、建設業界に特化した人材派遣会社です。
大手ゼネコン、設計事務所などをはじめとした
多数のクライアントと太いパイプを持ち、
50年以上にわたり、幅広い分野で実績を築き上げてきました。

各クライアント先では、当社の社員が技術を磨き、スペシャリストとして活躍しています。
そのスペシャリストの集団が、関東設計そのものといえるでしょう。
働く場所は違えど、一人ひとりがそれぞれの場所で活躍し、
関東設計という信頼を築き上げてきました。

近年では、建設業界の活況もあり、クライアントからのご依頼も増加、
当社もその期待に応え、右肩上がりで成長を続けています。

そこで今回は、建築・設備・土木・プラント・内装の分野においての、
技術職（設計・CAD/BIMオペレーター・施工図）の募集をいたします。
これまで、豊富な経験を積んでこられたベテランの方や、
これから成長していきたいという実務未経験の方も大歓迎です。

プロジェクトごとに会社を転々とするのではなく
基本的に同一クライアント先にて業務を継続するスタイルになります。
この機会に是非ご応募ください。

MESSAGE

すべては、技術者のために

当社は2020年4月、創業から50年目を迎えました。
こうして長年に渡り、安定し、成長してこれたのは、
お客様との信頼関係があるからこそ。

これはすべて、技術者の皆さんが、しっかり仕事をしてくれた結果です。
そういうがんばりに応えるためにも、社員の皆さんを営業担当がこと細かにフォローし、
技術者にとって働きやすい環境づくりを行っております。
営業担当は技術者出身が多く、皆さんの気持ちをよく理解していますので、
常駐先でスムーズに働けるよう、バックアップ体制も整えております。

皆さんが活躍していただく常駐先企業には、上場企業や日本を代表する大企業も多く、
大きなプロジェクトや最先端の技術に携わるチャンスもたくさんあります。
安定して働ける環境で、さまざまな案件に携わりながら業務の幅を広げ、
スキルアップすることが可能です。

当社の社員は20代～70代までと幅広く活躍しています。
勤続年数30年を超える技術者も数多く在籍し、
今もなお、技術を磨きながら、長いキャリアを築いています。
社員同士の関係はとてもフラットで、毎年、ボウリング大会や忘年会を開催し、
交流の場として、親睦を深めています。
産前産後休暇や育児休業後の復帰率は約9割。資格取得支援制度の推進など
長く働き続けやすい環境を整えています。

「10年後、20年後も現役。ずっと第一線で活躍し続けたい！」
わたしたち関東設計では、こんな技術者の声に応えられる環境を、ご用意しています。

BUSINESS

事業内容

技術部（技術者支援業務）

技術部では技術者の人材派遣業務を行っています。
50年の歴史の中で、着実にお客様からの信頼を得て実績を積み重ねてきました。お客様と技術者のパイプ役となり総合的にサポートしてきた事が、今日に繋がっています。これからも技術者にやりがいのあるフィールドを提供していきます。今までの経験を生かしたい人、新たな挑戦をしたい人、それぞれの希望が実現できるように我々は、お客様と技術者の架け橋になることに使命感を持っています。
企画開発室・設計室・BIM室（東京本社）

企画開発室では、事業主様より企画開発から建物の引き渡しまでのご依頼を受託し、事業を滞りなく進めるための幅広いサポートを行っています。
設計室では、建築設計支援業務として、各設計事務所様、工事会社様からの設計受託業務を行っております。よりよい品質の提供を念頭に客先企業様の不足部分を補います。意匠図単独作成から設計（設備、構造設計含む）、各諸官庁の手続き等広義にわたり業務を迅速に遂行いたします。
BIM室ではクライアント先企業様のBIIM設計の後方支援としてRevitを使用してのモデリングから設計までを行っております。
設計部（東北支店）

設計部では東北支店を中心に、意匠設計および各種生産設計業務のご依頼を受託しています。
建築や機械設備、電気設備、土木等幅広い領域に対応。その他にも、各種竣工図の作成や図面のトレース・修正、図面のデータ化等、細かいニーズにもお応えしています。近年ではBIMにも力を入れ施工BIMの後方支援業務を行っております。

MEMBERS

社員の声

構造物の企画開発エンジニア
48歳/社歴19年

以前は一設計会社でひたすら図面を描いてましたが、会社の都合で転職せざるを得ず、関東設計にてお世話になることになりました。業界でトップクラスの大企業への常駐となり、常駐先の社員と同じ裁量で毎回大きなプロジェクトを手がけています。転職を機に自分の立場が大きく変わり、文字通りキャリアアップできました。今の業務にとてもやりがいを感じています。現在は高速道路の橋梁などの商品企画開発に携わっています。
建築機械設備
設計補助職
42歳/社歴15年

転職で関東設計に来て、大手エレベータ会社の機械システム部で設計やシステム構築の業務に携わっています。初めは派遣での常駐に不安はありましたが、営業の方の頻繁な面談と、何かあると本当に親身に対応してくれることもあり、とても働きやすい環境を作ってもらっています。仕事を頑張る分、プライベートの充実も大きなメリット。スキーが大好きなので、シーズン中は毎週末滑りにいって疲れを吹き飛ばします。長期休暇をとって海外にも行けました！
意匠設計職
52歳/社歴20年

施工会社、建築設計事務所などの職歴から関東設計に転職しました。鉄道関連や大手設計事務所への常駐を経験し、現在は都内ゼネコンの設計部で食品工場などの意匠設計を担当しています。今迄のどの常駐先においても、長年の信頼関係から客先と関東設計との結びつきが強いこと、業績についての正当な評価もしっかりと受けられることを実感してきました。客先の社員と同等の裁量が与えられる分責任もありますが、評価をいただけている証拠。毎日充実しています。
空調設備設計職
38歳/社歴11年

前職はゼネコンの施工管理でしたが、睡眠時間が２時間というハードな生活に不安を感じ転職を決意。将来性のありそうな設備設計の仕事を探していました。そんな中で、関東設計を選んだのは、幅広い分野で大手企業と取引きがあり、スキルアップするには最適であると考えたからです。入社後は、大手設備工事会社の設計部に配属。同じ職場には30年以上の勤続経験を持つ関東設計のベテラン社員がいたので、心強かったですね。少しずつですが、設計者としての知識・実績を積み上げられていると感じています。

MORE INFO

私達が選ばれる理由

紹介したくなる会社

従業員が高いパフォーマンスを発揮できれば、お客様の満足度を高められる、と考えている当社では、従業員のフォローアップに力を入れています。担当営業が現場に足を運んでのメンタルケアはもちろんのこと、労務管理や従業員へのスキルアップの提案も実施。その結果、10年以上同じお客様先で活躍している従業員もいます。また、アフターフォローがしっかりしていることもあり、今では従業員やお客様から、技術者を紹介していただく、という流れもできています。
将来へのキャリアプランの構築

お客様と長くお取引を続けていけるかどうかは、当社の技術者がどういったキャリアプランを描き、そこで業務を継続していくかということが重要となります。設計職の「やりたい」「なりたい」に応える環境が整っている当社では、応募者の方の希望と適性を最大限に考慮し、いち技術者として長期的なキャリアを築いていけるように常駐先クライアントを選定いたします。営業担当があなたの理想とする将来像を実現できるよう、職場環境からメンタル面・キャリアまでを徹底的にフォローします。
大手企業との長年の信頼関係

創業50年以上。「技術者第一主義」を貫き、大手上場企業と取引してきた当社。現在においても、長年のお付き合いがある常駐先クライアントは、日本を代表する大手ゼネコンや有名設計事務所が中心。そのため、他では中々手掛ける機会の無いビッグプロジェクトにも携わることが可能です。建設業界で未来を担うと言われているBIMなど、最先端の分野、技術に触れることができる機会も。そんな、モノづくりの醍醐味と特別な充実感を味わうことができます。
出会いを通しての成長

当社で働く大きな魅力は、出会いです。派遣のイメージですと何か孤独なイメージを持たれる方もいらっしゃるかと思いますが、そうではありません。常駐先で活躍されている社員の方が200名ほどおりますが、それぞれ社員間同志で交流する機会も多くあります。例えば、常駐先に出向く前の数ヶ月間を社内にて研修として過ごす方がいたり、親睦会や忘年会にて、同じ職種の方との情報交換、業務の相談などを行うことも。意匠設計に限らず、構造設計や設備、土木、内装など、多方面の領域で活躍されている社員も多く、そういった出会いの場において、さまざまな角度から新しい知識を得ることができます。

ABOUT

コンサルタントとして

設計職の「やりたい」「なりたい」に応える環境が整っている当社。クライアント先への常駐は希望と適性を最大限に考慮しますし、営業担当があなたの理想とする将来像を実現できるよう、職場環境からメンタル面・キャリアまでを優しくフォローします。

BENEFITS

会社の制度

技術者として安心して働ける環境が整っています。

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・健康組合保養所
・退職金制度（入社後3年）
・財形貯蓄制度
・報奨金制度
・慶弔見舞金
etc
休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(時間有休制度あり)※2H毎の有休使用可能
・産前産後・育児休暇
※実績多数有(復帰率95％以上)
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
諸手当

・通勤交通費支給（月額5万円まで）
・時間外手当（全額支給）
・出張手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当（※「資格取得支援」一覧参照）
資格取得支援

・受験費用負担
※国家資格を対象に一人2回受験料を負担します。
・大手資格取得支援学校割引制度
・資格手当
■1級建築士：30,000円
■2級建築士：5,000円
■1級建築施工管理技士：10,000円
■2級建築施工管理技士：3,000円
■1級管工事施工管理技士：10,000円
■2級管工事施工管理技士：3,000円
■1級土木施工管理技士：10,000円
■2級土木施工管理技士：3,000円
■建築設備士：20,000円
■1級電気工事施工管理技士：10,000円
他
※2つ以上の資格保有者は、支給額の大きい方を支給し、重複支給は行いません。

PHOTOS

働く環境

各クライアント先にて、各種設計業務を行って頂きます。
ゼネコンや設計事務所など大手上場企業との取り引き多数！
【やりたい設計】【なりたい設計者】へとステップアップができます！

営業担当がクライアント先で
活躍している社員を徹底サポート！
面接はこちらの部屋で行います。※コロナ対策実施中
◎面接時のマスク着用義務
◎来社時の手のアルコール消毒のお願い
◎面接時の換気の徹底
◎面接場所のアルコール消毒
◎距離をあけての面接対応（アクリルパーテーション使用）
※WEB面接も可能になっております。
産休・育休制度充実！
多くの女性社員が技術者として活躍しております！
※23名取得／復帰率95％
当社設計物件 FOUND HARAJUKU
竣工年月：2016年12月
構造：S造_地上3階
延床面積：800m2
デザイン監修：SUPPOSE DESIGN OFFICE
業務内容
•企画・基本設計
•実施設計
•工事監理

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社関東設計
事業内容	■企画設計業務 ■技術者支援業務 ■コンサルティング業務【取得資格】 ■一級建築士事務所（東京都知事登録第30819号） ■労働者派遣事業（派13-307404） ■有料職業紹介事業（13－ユ－304385）【主要取引先】朝日工業社、大林組、オカムラ、奥村組、オルガノ、鹿島建設、建設技術研究所、鴻池組、五洋建設、清水建設、昭和設計、新菱冷熱工業、住友電設、錢高組、大成建設、高砂熱学工業、高島屋スペースクリエイツ、竹中工務店、千代田化工建設、長大、東芝エレベータ、日揮、日建設計、日建設計コンストラクション・マネジメント、日鉄エンジニアリング、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、日立建設設計、フジタ、三井住友建設、三井デザインテック、安井建築設計事務所他(50音順)
企業 WEBサイト	http://kantoh-sekkei.co.jp
所在地	東京都千代田区神田淡路町2-8-5 プロステック淡路町