株式会社関東設計の採用・求人情報

当社は2020年4月、創業から50年目を迎えます。
こうして長年に渡り、安定し、成長してこれたのは、
お客様との信頼関係があるからこそ。

これはすべて、技術者の皆さんが、しっかり仕事をしてくれた結果です。
そういうがんばりに応えるためにも、社員の皆さんを営業担当がこと細かにフォローし、
技術者にとって働きやすい環境づくりを行っております。
営業担当は技術者出身が多く、皆さんの気持ちをよく理解していますので、
常駐先でスムーズに働けるよう、バックアップ体制も整えております。

皆さんが活躍していただく常駐先企業には、上場企業や日本を代表する大企業も多く、
大きなプロジェクトや最先端の技術に携わるチャンスもたくさんあります。
安定して働ける環境で、さまざまな案件に携わりながら業務の幅を広げ、
スキルアップすることが可能です。

当社の社員は10代～70代までと幅広く活躍しています。
勤続年数30年を超える技術者も数多く在籍し、
今もなお、技術を磨きながら、長いキャリアを築いています。
社員同士の関係はとてもフラットで、毎年、ボウリング大会や忘年会を開催し、
交流の場として、親睦を深めています。
産前産後休暇や育児休業後の復帰率は約9割。資格取得支援制度の推進など
長く働き続けやすい環境を整えています。

「10年後、20年後も現役。ずっと第一線で活躍し続けたい！」 
わたしたち関東設計では、こんな技術者の声に応えられる環境を、ご用意しています。