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中途採用(正社員)

営業【残業月15時間以下/福利厚生充実!】 / 株式会社喜多村

仕事内容
【ノルマなし!お客さまとじっくり関係性を築いていくタイプの営業です】
「モノづくりに使う材料を粉状に加工してほしい」という家電、自動車電気・電子部品メーカーなどに材料を供給している企業に向けて、粉砕加工の技術を提案する仕事です。入社の時点で化学に関する専門的な知識や営業経験が無くても大丈夫。3ヶ月間の研修に加え、先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください。

取引先は、関西・関東を中心とした全国各地の大手メーカーや中小企業。約500社と取引実績があり、そのうち継続的な依頼がある100社を、5名の営業メンバーが専任で担当しています(1人あたり20~30社)。遠方への出張は、日帰りの場合もあれば1~3泊の場合も。訪問頻度は企業によってさまざまです。

【仕事の流れ】
▼お客さまから「どんな素材をどのくらいの大きさに粉砕するのか」を伺い、それをもとに開発部のメンバーと「どの機械を使って粉砕するのがベストか」といった計画を立てます。さらに「試作にどれくらいの料金がかかるか」を算出して見積もりを出します。

▼見積もりが通ったら試作スタート。試作の結果をお客さまに伝え、納得していただけたら量産化の計画を立てて再度見積もりを出します。受注となれば、量産体制に入ります。受注までの期間は、短いもので約半年。時には3~5年かかる場合もあります。

★見積書作成用のフォーマットは、素材名や数量などを入力すると料金が自動算出される優れモノ。業務がスムーズに進みます。

★既存のお客さまとのやりとりがメインですが、お客さまからの紹介や展示会などを通じて当社に興味を持っていただいた方からの問い合わせに対応するケースも。また、新たに粉砕の仕事をいただけそうな企業を新聞記事や企業HPの中から探し出し、アプローチすることもあります。
応募資格
高卒以上<未経験歓迎!製造業界の経験や知識も必要ありません>
■普通免許をお持ちの方(AT限定可)
■化学の知識をお持ちの方
⇒「高校で習った」程度の知識でOK!たとえば、原子記号の「H2O」が分かる程度の知識を想定しています。
募集背景
【より細やかな提案ができるよう、営業メンバーを増員します】
当社は1972年の設立以来、受託粉砕事業を展開してきました。2006年には業界に先駆けて不純物の混入を防ぐためのクリーンルームを建設。さらに「1素材につき1つの部屋を使い、粉砕後の清掃を徹底する」といった品質管理体制がお客さまから高く評価され、現在では約500社と取引実績があります。品質に関するニーズがさらに高度化・多様化している昨今。新たな依頼を増やすには、技術力を高めることはもちろん、他にはないサービスや環境を提案していくことが必要だと考えています。そのため、営業部門を強化することになりました。
勤務地
■本社/愛知県愛知郡東郷町大字春木字白土1-242
※U・Iターン歓迎(支援制度あり)! 
※クルマ通勤が便利です。駐車場を完備しています。
アクセス
■地下鉄鶴舞線「赤池駅」より車で10分
勤務時間
9:00~18:00(実働7時間30分/休憩90分)
※週に2回、ノー残業デーを設けています。残業は多くても月15時間ほどです。
※もちろん残業代は全額支給いたします。
給与
月給21万5000円~28万5000円
※上記はあくまで最低支給額です。年齢、経験、能力等を考慮の上、決定します。
※試用期間中(3~6ヶ月)は時給1390円以上となります。
年収例
25歳(入社3年)/年収440万円
30歳(入社6年)/年収470万円
35歳(入社10年)/年収500万円
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■GW
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
■特別休暇、リフレッシュ休暇
★設立記念日はお休みです!

<年間休日119日>
福利厚生
■給与改定年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績5.5ヶ月)
■交通費全額支給(試用期間終了後からの適用)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出張手当
■制服貸与(現場研修時)
■退職金制度
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月3000円)
■役職手当
■家賃補助(4万円まで/最大60ヶ月)
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■報奨金制度あり
■個人型確定拠出年金制度あり(選択型)
■U・Iターン支援(引越費用の全額または一部を補助)
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