株式会社喜多村の採用・求人情報

最終更新日: 2024年03月05日
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株式会社喜多村
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
すべての社員の豊かな人生の実現のために
当社の経営理念には「会社の発展を通じて、すべての社員の豊かな人生の実現に寄与します。」という一節があります。
製造業である以上、お客様に喜んでいただける商品・サービスを提供し、継続繁栄していかなければなりませんが、そのためにはすべての社員が笑顔で働けること、つまりは「すべての社員の豊かな人生の実現」が不可欠と考えています。

私たちと一緒に「豊かな人生」を実現していきませんか?
ABOUT
経営理念・行動指針
BUSINESS
事業内容
  • 受託粉砕
    お客様からお預かりした材料をご希望の粒子径に粉砕・分級してお返しするサービスです。
    創業以来40数年間にわたり、様々な材料を粉砕し(現在:12,375種の粉砕実績)、徐々に高度になっていくお客様のご要望には複数メーカーの粉砕設備を組み合わせて独自のプラントをご用意、専用の加工室・専用の設備で製造・加工できること等の強みを活かし、お応えしてきました。
  • フッ素樹脂潤滑用添加剤の製造販売
    独自の技術で開発した4フッ化エチレン樹脂(PTFE)の微粉末です。
    合成樹脂、塗料、印刷インキ等の摩擦・摩耗特性の改良剤として広く使用されています。
    当社製品の強みは、高分子量グレードは融点以上でも分解・メルトフローしないため、成形温度400℃以上の樹脂への添加も可能な点です。
    その強みから誕生から40年以上経った今日でも、世界中で愛用されています。
MEMBERS
社員紹介
  • YA(古川工場:開発部勤務)
    <経歴>
    インク研究員→飛行機生産技術→炭素材料粉砕研究補助→現職

    <入社を決めた理由>
    祖父母が暮らした飛騨高山へ仕事がしたいと考えてUターンしました。飛騨の自然・環境は、とっても住みやすいです。

    <仕事のやりがい>
    粉砕って簡単なイメージですが、実は最先端な業務です(温故知新)。チャレンジさせてもらえる環境がやりがいです。
  • KO(古川工場:業務開発部)
    <経歴>
    システム開発会社(客先常駐)→ 2020年当社入社

    <入社理由>
    システムをリリースした後に、ユーザーの反応を見ることができる職場で働きたいと思っていたため。

    <仕事のやりがい>
    業務の内容が前職と比べて幅広いので、日々学ぶことが多く、スキルが身についていくのを感じる。
  • JK(本社:営業部勤務)
    <前職>
    実験試験機、器具、試薬の製造販売

    <入社を決めた理由>
    オリジナリティーがある技術、製品を、日本だけでなく世界中に紹介できる営業活動に魅力を感じたため。

    <仕事のやりがい>
    年齢に関係なく責任のある仕事を任せてもらえる。
    幅広い業界のお客様にお会いでき、先端材料、製品開発に協力できる。

    <喜多村のいいところ>
    個性的な人間が多く、社員に優しい会社な点。
  • MH(本社:営業部勤務)
    <前職>
    タイヤ用ゴム材料の開発

    <入社を決めた理由>
    入社前、喜多村の事を調べた際、愛知ブランド企業認定されていること。また、経営理念・行動指針を読み、社会に対して責任を持って経営している点が素晴らしいと感じ、入社を決意しました。

    <仕事のやりがい>
    営業先では技術的な話が多く、お客様それぞれが様々な課題を抱えています。その課題をどの様に解決すれば良いかを一緒になって考える際にやりがいを感じます。

    <喜多村のいいところ>
    非常にアットホームな会社で、仕事の真剣な話をしたり、時には同僚や上司と冗談を言ったり、メリハリのある職場だと感じています。
BENEFITS
福利厚生
社員が笑顔で仕事にあたれるよう、以下の福利厚生を用意しています。
この他にも多くの福利厚生を用意しています。
  • 選択制確定拠出年金
    口座維持やその他手数料を会社負担で導入しています。加入は社員の任意ですが約70%の従業員が加入しています。
    また月々の拠出金額に応じて、年に1回奨励金が支給されます。
  • 自動車任意保険補助制度
    家賃補助制度
    【自動車任意保険補助制度】通勤に使用する自家用車の任意保険料を年間¥35,000までの範囲で補助する制度です。
    自転車通勤の社員には、自転車保険の保険料補助があります。
    【家賃補助制度】
    受給開始から5年間、月々¥40,000の範囲で家賃を補助する制度です。
  • 育児休業取得奨励金制度
    男女問わず育児休業を取得した従業員に対しその取得日数に応じ奨励金を支給する制度です。
    10~14営業日:¥50,000
    15営業日  :¥75,000
    ↓詳細はこちら
    http://www.kitamuraltd.jp/topics/15332
  • 計画有休制度
    年間付与される有給休暇のうち70%は計画的に取得してもらう制度です。
    もちろん70%以上の取得も大歓迎です。
PHOTOS
こんなこともしています
  • 社員の家族を会社に招き、会社説明会を実施しています。会社説明会後はバーベキューを行い、参加者のお子さんからは「お父さんの会社のことがわかって面白かった」「お肉がおいしかった」など好評いただいております。
  • 町内の秋祭りへ場所提供、従業員も積極参加させていただき、近隣住民との親睦を深めています。(本社)
  • 有志によるサッカー部設立後、市内の企業へ声を掛け、年に1回「喜多村杯」を実施しています。(古川工場)
  • 有給休暇の積極的消化促進や時間外労働削減への取組等が評価されくるみん認定を受けています。
COMPANY
会社名 株式会社喜多村
事業内容 【受託粉体加工】
お客様からお預かりしたスーパーエンプラや食品添加物、天産物などあらゆる素材をお客様にニーズに合わせ粉砕加工しお返しする事業です。
【フッ素樹脂潤滑用添加剤の製造販売】
塗料やインク、樹脂などに添加されるフッ素樹脂潤滑用添加剤の製造販売を行っています。
企業
WEBサイト
http://www.kitamuraltd.jp/
所在地 【本社】愛知県愛知郡東郷町大字春木字白土1-242
アクセス:名古屋市営地下鉄 鶴舞線 赤池駅よりタクシーで約10分

【古川工場】岐阜県飛騨市古川町畦畑280
アクセス:JR飛騨古川駅よりタクシーで約15分
東海北陸自動車道 清見ICより車で約20分
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