北浜グローバル経営株式会社の採用・求人情報

♦ワークライフバランスの実現を目指すことができます♦

日々の業務の優先順位付けや組み立ては個々に任されている部分が大きく、年間休日125日（2024年度）・実働7.5h・時差出勤制度などといった環境も相まって裁量次第でワークライフバランスの実現を目指すことができます。

また、それぞれのキャリアパスに応じた専門性を高めるために必要な研修プログラムや、総額の50%（年間上限50,000円まで）が支援される自己啓発サポートプログラムなどで自己成長やキャリア形成もバックアップしています。

♦健康経営優良法人に認定されています♦

2024年3月、「健康経営優良法人2024（大規模法人）」に認定されました。
2017年より毎年取得しており、8年連続の認定となります。 

主な取り組みとして、従業員の労働時間の把握・面談実施・管理方法の見直し等を行い、経済産業省が実施している調査のもと、健康経営の要件に適合していると判断されました。

今後も日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、経営的な視点で、戦略的に従業員の健康管理に取り組んでまいります。

＜🚩健康経営優良法人とは＞-------------------------
経済産業省が推奨している優良な健康経営を実践している企業等の法人を経済産業省が表彰する制度です。
社内の従業員だけではなく、求職者・関係企業・金融機関などから社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
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