株式会社Ｋｉｒａｌａの採用・求人情報-engage

MESSAGE

私達の想い

一番大事なこと

Ｋｉｒａｌａのフィロソフィーは
『一人ひかる、皆ひかる、何もかもひかる（One Shine・We Shine・All Shine）』

Oneは社員とその家族、Weはお客様や取引先企業様、Allが業界や世の中を意味しています。
この話をすると、「事業を進めていく上では顧客が1番ではないのか」と聞かれることがありますが、
私は迷うことなく「社員（仲間）が1番です」と答えています。

それは、社員みんなが心から活き活きと輝いてこそ、はじめて、心を動かすような素晴らしい
商品やサービスをお客さまに届けることが出来ると考えているからです。
そして、Ｋｉｒａｌａが成長すれば、パートナー企業に十分な仕事を依頼することが可能になります。
このような考え方で事業を進めていくと、取引先企業から
「Ｋｉｒａｌａと一緒に仕事をしているとワクワクしてくる」
「大事な社員をリストラせずに済んだのはＫｉｒａｌａのおかげです」
などの嬉しい声を聞くことがよくあります。

AIやDXのようなシステムによる効率化も必要ですが、それよりも大事なことは、
やはり人が生み出すモノだと思っています。
誰かに喜んでもらいたい、お客さまの心を揺さぶるような商品やサービスをつくりたいという創造力。
大事な家族やチームの仲間のために頑張りたいという努力や向上心。
そういった夢や希望があるところに共感してくれた素晴らしい仲間や応援者、情報が集まってくると思っています。

私は本気で「日本のモノ造りの素晴らしさ」を伝えられるようなブランドを創ろうとしていますし、
同時に、Ｋｉｒａｌａを
『世の中から必要とされ続ける、なくてはならない企業』
にしていくことを自分に誓っています。

CEO
代表取締役社長
中島敬三

MORE INFO

ABOUT

事業について

Ｋｉｒａｌａの事業ドメインは『Life＆Beauty』。
Lifeブランドを『Kirala』、Beautyブランドを『STELLA BEAUTE』と明確に分けています。
ただし、それぞれのブランドフィロソフィーの根幹は同一です。
Kiralaは「キラキラと輝く活き活きとした生活を届けたい」
STELLA BEAUTEの「STELLA」はラテン語で「輝く星」を意味していて、
「活き活きと美しく輝く人生の物語を支えていきたい」です。

『Kirala』は、Lifeというカテゴリーの中で、
安心した生活に欠かすことの出来ない『水と空気』というテーマにおいて
独自性を持つ技術を搭載したプロダクトを展開し続けています。
当社が所有する採水地は、富士山の中で数多くある井戸の中でも最も標高が高い場所に位置しています。
また、他の採水地よりも長い年月をかけて富士の地層に磨かれた「唯一無二の湧水」ということも明らかになってきており、
この価値を活かした新事業をスタートさせていきます。
加えて、今後は『ウェルネス(健康)』分野のプロダクトもリリースする予定です。

『STELLA BEAUTE』は文字どおりBeautyカテゴリーのブランドで、
現在は、ビューティデバイスの開発に力を入れています。
コスメティックスではなく、デバイスを選んだのは、
「ビューティデバイスにしか実現出来ないこと」というのが実はたくさんあるからです。
『STELLA BEAUTE』は”ビューティデバイスを民主化する”というテーマを掲げており、
本物の価値と効果を追求しています。

見ただけで『WOW』と言ってつい手に触れたくなるようなデザイン。
使って『WOW』と驚き喜んでもらえる機能や効果のあるプロダクト。
性別も年齢も超えて、誰もがどんな場面でも使える。
使うたびに、歓喜で心がふるえる。

ブランドイメージが定着し認知が拡がった暁には、コスメティックスもリリースし、
より安定した事業基盤を構築するつもりです。

人生100年時代。
いくつになっても活き活きとした人生を送っている人は美しい。
そんな人を生みだし、支えていくのが我々の目指す事業です。

商品に触れた人が驚いたり、喜んだりしてくれていることを想像していると、とてもワクワクして新しいアイデアが次から次へと湧いてきます。

と言っても、実際にそれをカタチにしてデビューさせるまでは、とても大変で地味な作業も続き、時には苦しくなる場面もあります。しかし、そんな時にも、素晴らしい仲間が支えとなり、前に進む勇気が湧いてくるのです。
Ｋｉｒａｌａには、公私ともに夢や希望を持ち、前向きで向上心を持っている人、フィロソフィーに共感し、自分だけでなく大切な家族や仲間のために頑張りたいと思える人ばかりが集まっています。
私たちはベンチャーです。整備できていないことも多く、大変さもありますが、それ以上に自分たちの手でゼロイチを実践し創り上げていく喜びや楽しさを感じてもらえると思います。
世界に通じるブランドやプロダクトを生み出すために、自分の強みを活かしたいと思う方のジョインをお待ちしています。

MEMBERS

ボードメンバー

COO
常務執行役員
セールスDiv統括

Takuya Arai

Kiralaは、ある意味「何でも有りの思考」が許される会社です。これは決して悪い意味では無く、会社の成長過程において、発想・構想・計画・行動・事業化に至るプロセスにおいて個人の裁量範囲が極めて広いという事です。
勿論、その過程における評価・精査は厳格に為されますが、それは決して個人及び所属する組織の自由度を奪うものではありません。

「自らの成長＝会社の成長」がダイレクトに実感できる点において、当社は稀有な存在であると自負しています。現状維持に甘んじず、自らが変革分子となって会社を成長させる意欲の持った方の募集をお待ちしております。
CFO兼CLO
常務執行役員
コーポレートDiv統括

Masato Watanabe

当社は、業容および業績において成長し続けることを前提とした会社です。会社の成長は、仲間に対して前向きなチャレンジを供給し、会社の雰囲気および未来を明るくしてくれます。
そして、会社と社員は対等な関係であり、同じ方向を向き肩を組んで歩みを共にする存在だと考えています。

「そんな会社っていいね」と思ってくれる方、ビジネスパーソンとして自立している個であり、かつ何かの領域でプロフェッショナルである方、またそれを目指そうとしている方に、是非ジョインしてほしいと思っています。
CTO
執行役員
製造Div統括

Yukihiro Wada

フェイディアスの逸話が好きだ。パンテオンの庇に建つ彫刻群を完成させたが、アテネの会計官は「彫刻の背中は見えない。」と支払いを拒んだ。フェイディアスは言った。「そんなことはない。神々が見ている」

人は誇れるものを成し遂げて、誇りを持つことができる。仕事が重要なとき、自らを重要と知る。（ドラッカー）

一度でもこのような気持ちを知ってしまったら、仕事は止められない。
CCEO兼CHO
執行役員
CX戦略Div/ピープルエクスペリエンスDiv兼任統括

Tomomi Uchiike

当社は「KiraLife。きらり輝く。」をビジョンとして掲げ、事業・商品・サービスを通して一人ひとりが活き活きと輝く100年を提供し社会全体に貢献することを目指しています。
創業６期目のスローガンは、「Change the Stage」
ハイスピードでミッションをクリアし、常に成長できる環境に身を置きたい！という方であれば、これ以上ないマッチ感をお約束します。経験は尊いものですが、最重要ではありません。スキルは後からついてくるもの。
フィロソフィーやVMV、そして考え方に共感し、一緒にやっていきたい！と感じてくださるその気持ちが一番です。

ABOUT

求職者へのメッセージ

年を重ねるごとにどんどん仕事が楽しくなって、
いつだって、”今”が一番充実していると感じています。

20歳のとき、アラサーの自分は想像できなかった。
なのに、気が付いたら、アラフォー。
この先の、アラフィフ、アラ還「いつの間に！？」なんて未来が想像できそうな、
まさに光陰矢の如し。
短い人生、ワクワクして過ごさなきゃもったいない！

Today is the first day of the rest of your Life !
もっと自分の強みにコンシャスになって
あなたのやりたいこと、Ｋｉｒａｌａで実現しましょう♡

Chief Happiness Officer
執行役員
内池智美

現在、２つの部門を兼任していますが、どちらのチームも、仕事を通じた自己成長・自己実現がテーマになっています。面接時にはその方針や能力成果主義であることなど厳しい部分も包み隠さずお伝えするんですね。それに怯まず、共感して入社してくれたメンバーたちは、真面目で頑張り屋の素晴らしい人財揃い。

全員、直接採用しているので、とりわけ可愛くてたまらない。日毎に成長を見せてくれる、自慢の彼らにしっかり背中を見せられるよう、自分自身も日々アップデートしています。
ワーカホリック典型のようで、プライベート時間も大事にしています。大切な人と過ごす時間、ひとりの時間、趣味に費やす時間。美術館巡り、ミュージカル・オペラ・バレエ鑑賞、温泉、国内外一人旅。毎年必ず”はじめて”にチャレンジ。2025年は”変な天才たち”と交流すべく活動中。

やりたいことを、諦める必要なんてひとつもない。今や、ワークインライフの時代！
Ｋｉｒａｌａで、あなたなりの理想をカタチにする方法を考えてみてくださいね。

MEMBERS

メンバー紹介

Yuka S

セールスDivision
KiralaマーケティングGroup
アライアンスSection
Member

とにかく明るく、前向き発言は若手No.1。見た目と裏腹にガハハキャラなのも良きギャップ。
Miku O

セールスDivision
ビューティーエクスペリエンスGroup
第１Section
Member

普段の話し方と取引先での話し方が全く違うとの噂（上司談）。イマドキ感覚20代女子。
Mayu H

ブランドDivision
ブランドマーケティングGroup
マーケティングSection
Member

入社間もないルーキー。その生態はまだ謎に包まれている。
Mana H

コーポレートDivision/Group
SCMSection
Member

新婚ほやほや？のちっちゃい生き物。誰のことも決して悪く言わない性格の良さが顔に出ている。

ABOUT

美容への熱意と執念
ナンバーワン

私の所属するチームは、とにかく毎日、全国の取引先やサロンを飛び回っています。
多くの方と初対面で仕事していくため、コミュニケーション力と体力が何より大事。
大変なことも多いのですが、プロ市場で商品の良さを認めてもらえた時の達成感や、
嬉しい言葉をかけていただけた時のやりがいは非常に大きいと感じますし、
毎日大好きな美容のことを考えながら美容に関わる仕事ができて、
さらに感謝もしてもらえるなんて、こんな楽しいことはないと実感する日々です。

Ｋｉｒａｌａ社員を一言で表すと、個性豊かな、愉快な仲間たち。
私は、その中で「美のスペシャリスト」として商品知識のみならず、
自己ブランディングの確立にも努めたい。
現場やインスタグラムでの発信を続けて、STELLA BEAUTEのファンを増やし、
自分にしかできない強味を伸ばし、成長し続けたいと願っています。

セールスDiv
ビューティーエクスペリエンスGroup
第３Section
Member
奥田葵

STELLA BEAUTEのインスタライブも担当しています。最近では、「インスタライブ見たよ！すごく良かった！」と言われる機会も増えてきおり、オンラインでの見せ方を日々研究・勉強をしている成果が出てきたと喜んでいます。

”空中戦での戦いは奥田が一番”と言われるような誰にも負けないスキルを身に着けて、会社へ貢献していきます！
美容はもちろん、音楽を聴くこととダンスが大好き！周りから、コミュ力お化け＆環境適応能力が高いと言われることが多いのは、ダンスを通して自分を表現する力が培われたのかな、なんて。

いつか、”死ぬまで困らないくらいの財力と悠々自適な生活”を手に入れたいなと願っているのですが、Ｋｉｒａｌａならそれも叶うんじゃないかなと密かに思っています笑

ABOUT

Ｋｉｒａｌａイチの
サブカル男子

私のチームは、受注、出荷、在庫管理の責任を担っています。
常に、他部門がやりたい事に協力しながら動くので、緊急対応も多いのですが、
”セールス”に関わる２部門それぞれが一丸となり獲得した大切な契約（商品）を、
パートナー企業やエンドユーザーの手元に確実に届くように調整します。

部門共同で密な連携が必要な案件もあれば、特に細かなやり取りは必要としないものや、
大型受注・出荷など、様々なタイプの案件に並行して対処しており、
どれも全てワクワクしながら取り組んでいます。

Ｋｉｒａｌａは、熱い人たちが、お互いを思いやって働いている会社なので、
表面的なパワー・勢いだけでなく、
内側にふつふつと燃え続ける炎を持っているような人と一緒に働けたらいいですね。
この先どんな役割を担うことになろうと、コミュニケーション力を活かして
それぞれの場所にいる社員とより積極的に前向きに関わっていたいです。

自分の力が求められる場所で新しいチャレンジがしたいのなら、
Ｋｉｒａｌａは最適な会社じゃないでしょうか。

コーポレートDiv/Group
サプライチェーンマネジメントSection
Section Leader
立石草太

営業、営業部門のバックヤードを経て、2023年からロジセンター川崎での在庫管理・物流担当を任されることになりました。

勤務地も変わったことで、プライベートでも心機一転、川崎市へ引っ越しました。自分で言うのもなんですが、女子力が高いので、炭酸水で果実酢を割ったものに果物を入れてお風呂に持ち込んだりして楽しんでいます。
強度のコンテンツ中毒と自負しています。
美術、映画、演劇、お笑い、文学、音楽への興味が強く、気付くとぎちぎちに濃密な予定を立てていたり、常に何か芸術的なもの、変なものを摂取して、それが自分の頭を通り抜けるようにしています。と思えば、それを中和するためなのか、延々と散歩をしたり、無心で料理に没頭することもあります。
音楽を20年以上やっているので、バンドで曲を作ったり、発表したり、我ながら忙しなくも充実した人生を送れているなと感じています。

ABOUT

品質にかける情熱
熱い男

品質改善・担保のためには、製品調査において製品仕様はもちろん、
製品の特徴を様々な視点で深堀することが必要です。
そのため、自社・同業他社の多くの製品を実際に触って双方の違いを比較したり、
製品に何らかの不具合があれば、お客様の声をもとに再現をして確認するなど、
様々な事象を経験則から紐解いたり、推測するのは、難しくもあり楽しさでもあると感じます。

製品素材のアレルギーに関すること、製品機能毎の能力値、その他取説に載せていないような
あらゆる質問にスピード感をもって対応するためには、
原材料に関する知識、電気的な機能理解など、関連する知識の習得が必要。
毎日、頭と体をフル回転させているので、１日の終わりにはぐったりすることも多いのですが
質問者に満足してもらえる回答ができた時には、疲れもふっとび、
充足感で満たされるのを感じます。

開発Div/Group
クオリティインプルーブメントSec
Section Leader
秋田圭介

Ｋｉｒａｌａは、やる気に溢れた人に最適な会社。逆に言えば、ボチボチやりたい人には向かないですね。ルーティーン業務を希望していたり、新たなチャレンジにためらう方は、入社しないほうが良いと断言できます。

年齢、国籍、社歴などに関係なく、チャレンジしたい人にはチャンスを与えていただける。また、そのチャレンジに対して正当に評価されることも魅力の一つだと感じており、私自身は入社から変わらず、やりがいを感じて働けています。
趣味は、家族と過ごす時間。食事を一緒にしているときやお風呂に入っているとき、一緒に遊んでいるとき。特別な日の外出などではなく、日常生活を健康に過ごせているときに幸せだなと感じます。

休日は主に、サッカーや野球など、子供と一緒に遊ぶことが多いですね。子供２人とも（男の子・女の子）サッカーを習っているため、家でも外でも一緒にサッカーをしているスポーツマンパパです！

ABOUT

エネルギッシュな
ワーママ代表

私は根っからの営業マインド人間で、一番達成感を得られるのは、チームでの目標達成！
どうやって数字を作るかを考え、編み出し、それが形になると喜びもひとしお。

入社後に感じたのは、想像以上の事業スピードであるということ。
製品を形にして世に出すブランディング・マーケティングは初体験でしたが、
今の組織規模だからこそ、1人1人のアイディアが不可欠であり、
またそれがダイレクトに反映され、形になる喜びがあります。
言われた事をやる、限られた業務範囲をこなす、という受け身の働き方とは対極で、
これ程やりがいのある仕事はないと本気で思っています。
これまで多数の成功体験を持つ代表直轄の部署であるため、
間近でそのノウハウを目の当たりにできることも貴重な機会だと感じます。

現在の私の役割は、プロジェクトマネジメント。
様々な要件を洗い出し、整理し、代表が目指す方向に
メンバーをチューニングしてリリースをする。
そのジェネラリスト的な役割を果たすのが自分だと感じています。
新たなチャレンジが多い組織なので
「まずやってみよう！（課題の整理はこれから）」の一言が言える人と
ぜひ一緒に進化を目指していきたいです。

ブランドDivision
ブランドマーケティングGroup
Group Leader
立花真理子

＜休日の過ごし方＞
8:00 起床・子供と朝食。最近はディズニー映画がお気に入りで見ながらまったり
10:00 家族でもっぱら近所の横浜散歩。からの公園でランチが定番。ギャル化した3歳にポージングは指示されます
14:00 帰宅、一休み
16:00 娘のバレエ教室付き添い
18:00 夕食・怒涛のお風呂・寝かしつけタイム
22:00 寝落ちから復活して少し自分時間。週明け業務準備等もここで
0:00 おやすみなさい
Ｋｉｒａｌａ入社は、約4年の海外赴任期間をやりきってちょうど帰国したタイミングでした。立花と言えば、イコール”海外”が周知の事実！プライベートでも、海外で色々な刺激を受ける事が大好きで、一番時間もお金も投資してきたかな、と言える趣味というか、もはやライフワーク。

今は子育てで小休止中ですが、年齢と同じだけの数の国に行く事が人生の目標。もしできるのなら、今度は家族と一緒に、もう一度海外生活したいなと思っています。

ABOUT

コツコツ積み上げ型
ゼネラリスト代表

私は、今のＫｉｒａｌａ創業前の前身時代から、『Kirala』ブランドに携わっています。
転職活動をする中で、Ｋｉｒａｌａのフィロソフィーにとても共感し、入社を決めました。
素晴らしい言葉を掲げている企業は数多くあれど、実際に、経営陣がこんなに人を大事にする
（フィロソフィーの「一人ひかる」にこだわっている）ことに良い意味でギャップを感じ、
ますます会社への愛着が湧きました。

Ｋｉｒａｌａの社員は、困難があっても常に明るく前向きで、個性派ぞろいです。
99%が中途入社のため、多種多様な経験を持つ仲間が集まっていて、でも”いい人”ばかりです。
現状に囚われず、困難に立ち向かい、常により良い方法を考え続けられるような前向きな人が
活躍している職場を自慢に思っています。
私は現在、複数のSectionを統括していますが、自分の強みである課題解決能力を活かして、
日々、様々な問題に向き合っています。
それらが収まるべきところにおさまった瞬間、達成感と喜びを感じられるのです。

コーポレートDiv/Gr
Group Leader
安光真嗣

やはりベンチャーなので、仕組みや環境が整っていないことが多い中、それを自分達で一つずつ作り上げていく点がやりがいにつながっています。逆に言うと、ルーティンワークをこなしているだけでは業務が成り立たないので、楽しいと同時に大変さも感じています。ただ、経営陣の決断が明瞭かつ迅速なため、ストレスを感じずにプロジェクトを推進していけるのは有難いですね。
もともと、車や家電、インテリアが好きで、シングルの時は結構散財していましたが、結婚後は家族優先のため、グッとこらえて（笑）います。
現在は単身赴任で、平日は寝て起きて仕事して、というちょっと味気ない暮らしになってしまうのですが、週末に家族と過ごしている時間にしみじみと幸せを感じています。いつか家族で世界一周旅行できたらいいなと願い、せっせと貯蓄中です。

PHOTOS

方針発表会

2022/06にDebut!「STELLA BEAUTE」
痛くない・熱くないのIPL光脱毛器に大興奮。
社長の手足はツルツルです。

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就任式

管理職には、辞令が交付されます。
気持ちがキリリと引き締まると同時に、
ちょっとノスタルジックで、なんだか学生時代を思い出すイベント。

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授賞式

半期、特に努力したメンバーたちが表彰されます。
コツコツ積み上げた努力、縁の下のサポートなど、プロセスがしっかり認められる機会。
受賞者は、ほら、満面の笑顔。

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懇親会

方針発表会の後は、懇親タイム。
普段、なかなか顔を合わせないメンバーとも話せる機会。
あちらこちらで会話に花が咲きます。

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懇親会２

食事の後は、じゃんけん大会。
旅行券、三越伊勢丹のおせち、シャワーヘッドや空気清浄機などの豪華賞品が当たります。
これが終わる頃には、宴もたけなわ。
また明日からバリバリ働くぞ！と一同誓って解散するのです。

喜びの余り、踊りだすシステム担当。
役員だからって”勝ち”は譲りません。
途中に、新人（中途入社者）紹介がはさまれたり。
突然、美顔アイテムの実演が始まったり。

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コンタクトセンターの様子

わたしたちのコンタクトセンターは、2022/04にOPENしたばかり。

メンバーは20代～50代まで幅広く、年齢の壁はほとんど感じません。
休憩時間は、一人で音楽聞きながらソファで居眠りしたり、お喋りしながらランチしたり、
それぞれ自分に合った適度な距離感を楽しんでいる感じ。

コンパクトで綺麗なオフィス。お手洗いが近いのは、地味にポイント高い。
未経験で入社した時短スタッフが、約半年で契約社員に昇格し、大活躍。頑張りをしっかり評価する環境です。
人間関係で悩む時間なんてもったいない。性別も年齢も超えて、適度な距離感で気持ちよく働けます。
仕事は常に全力投球。チームのこと、お客さま対応のこと、各種PJのこと。真剣な眼差しでディスカッション。

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コンタクトセンターの様子２

コンタクトセンターの仕事内容、想像つきますか？
お客さま対応に追われ、隣の人と言葉を交わす間もなく終わった、なんて話もよく聞くこと。

Kiralaは違います。
確かにとても忙しい日もあるけれど、全ての業務は、チームで行うから。
ミーティングで、隣の席で、チャットで、すれ違ったときに。
チャンスを見つけて一緒にタスクを進める毎日。

次々と新しいことも始まるので、”退屈”なんて言葉とは無縁です。

期初の組織変更に伴い、新しくなったVMVの前で。とっさにカメラを向けられても動じないどころか期待以上のポーズをとるその姿。彼らが頼れる責任者たち。
定期的に、自分たちの取り組みを発表するチャンスが。ビジネススキルが、めきめき上達します。
毎日頑張っているのだから、ご褒美タイムも大事。2022年は、ランチ懇親会が２回開催されました。味は保証付き。
チームをより良くするための取り組みは大歓迎。メンバー発案のバースデー企画はとても好評。勿論、年齢は秘密のままでいいのです笑

PHOTOS

コンタクトセンターの様子３

ちゃんとしたトレーニングがあるのかな、って気になりますよね。
製品知識は、机上研修だけでは不十分。
百聞は一見に如かず、というように、やはり、体験こそが知識習得への何よりの近道。
そんな充実した研修内容の一部をお見せしましょう。

水道直結型サーバーのフィルター交換研修。実際にお客様宅を訪問しているクラフトマンが、１つずつ丁寧に教えてくれます。
事前研修後は、いよいよお客様宅にて実地研修。緊張して頭が真っ白になったり、お客さまと楽しく会話できたりなど様々だけど、全員共通の感想は「行って良かった！」
１日かけて、山梨は富士山工場も見学。日頃のお客様対応時に感じたことや疑問に思っていたことなど、質問がとまらない！
工場から程近い、山中湖も観光。
白鳥に癒され中～。

MORE INFO

富士山工場

ある日、製造開始後に機械が正常に動かなくなる事態が発生。
調べると、特殊な部品が故障していることが判明、しかし工場には交換用の部品がない！
そんな緊急事態に直面する状況で、近隣の部品在庫の調査、機械メーカーへ部品の融通の交渉、
停止の猶予期間の確認、人海戦術の段取りなど、あらゆる可能性を探りました。

最終的には四国の機械メーカーから部品を最終便で空輸してもらい、深夜に羽田空港で受け取り、翌早朝に、山梨の富士山工場で部品交換といった日本縦断リレーに。
各自の責任分野で最善を尽くし、一丸となって対処した思い出深いエピソードです。

富士山工場はまだまだこれから作り上げて成長していく若い工場です。
自由で柔軟な発想で面白いことにどんどんチャレンジできて、
皆で作り上げていること、成長していることを実感できる。

そんなワクワクの先に、既存の枠に収まらないユニークな工場ができあがる。
そんな風にしていきたいと考えています。

BENEFITS

福利厚生

社員が気持ちよく働けるよう、少しずつ制度を整えています。

全員に
好きなプロダクト１台
プレゼント

好きな機種・カラーを選べます♪
自社ブランド
社内割引制度

新製品が出たときはチャンス！社長にお願いすれば、割引率がさらに下がるかも！？
オフィス内
天然水・コーヒー
無料

さらに、コンタクトセンターでは、置き菓子・健康社食の社割あり。美味しくヘルシーと大人気！
活性会
（勉強・食事会）
補助制度

新人入社時はもちろん、期末や年末の区切りに互いをねぎらおう。

MORE INFO

STELLA BEAUTE
IPL光美容器
https://www.stellabeaute.jp/ipl_flash
Kirala Air
ハイブリッド空気清浄機
https://www.kirala.jp/air/?_ga=2.16023478.1454975808.1675826174-1698223173.1663347817
Kirala Water - Natural
富士山の天然水
https://www.kirala.jp/natural/?_ga=2.16023478.1454975808.1675826174-1698223173.1663347817
Kirala Water - Fresh
水道直結式ウォーターサーバー
https://www.kirala.jp/fresh/?_ga=2.53312552.1454975808.1675826174-1698223173.1663347817
Green会社紹介
https://www.green-japan.com/company/7539?job_offer_id=197529
Kirala Air Nino
Kirala Air Nino
Kirala Air Mare
ハイブリッドタワーファン
https://www.kirala.jp/air/mare_lp/

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社Ｋｉｒａｌａ
事業内容	トータルライフサービスプラットフォーム事業
企業 WEBサイト	https://www.kirala.jp/
所在地	東京都中央区東日本橋3-2-3 Kiralaビル