特定非営利活動法人キーアセットの採用・求人情報-engage

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採用募集中の職種

キーアセットでは、2023年11月22日時点で以下の職種を募集しています。
詳しくは、このホームページの一番下にあるリンクから各ページをご参照ください。

大阪事務所

（2023年冬採用）
●非常勤ソーシャルワーカー
●非常勤ソーシャルワーカー（心理職）
東京事務所

（2023年冬採用）
●常勤里親リクルーター
川崎事務所

（2023年冬採用）
●常勤ソーシャルワーカー
※採用説明会を12月20日・21日に行います！
千葉事務所

（2023年冬採用）
●非常勤ソーシャルワーカー
（心理職）

MESSAGE

未来に向かって、共に社会貢献していただける方へ

「46,000人」これは、親と暮らすことのできない日本全国の子どもの数です。
そんな子どもたちの“家庭”をつくるための制度が「里親制度」です。
残念ながら、日本では「里親制度」そのものが充分に認知されているとは言えませんが、
子どもを巡る昨今の状況も相まって、徐々にその認知度が高まっていることもまた事実です。
私たちキーアセットは、里親制度を広め、里親になってくださった方をフォローし、
子どもが安心して生活できる場を一つでも多く作ることを使命としています。
里親制度の認知度を高める広報活動を行う「リクルーター」。
児童相談所と里親との間に入って養育支援サービスをご案内し、継続して必要なサービスを行う「ソーシャルワーカー」。キーアセットの運営理念に共感いただける方には、この2つの職種で社会貢献していただきたく思います。

ABOUT

キーアセットの理念

～子どもと若者、家族そして地域社会にポジティブで永続的な変化をもたらす～

養育里親家庭と力を合わせて質の高いケアを提供していくことで、
家族のもとでの育ちの機会を失った子どもと若者の現在と将来に
ポジティブな変化を生みだせる環境を整えることが
私たちキーアセットの大切なミッションであり、その達成を日々目指します。

ABOUT

キーアセットのミッション

～キーアセットの理念を体現するための５つのミッションがあります～

１．熱意をもって可能性を追求します

私たちは、”家庭”と子どもの可能性を信じています。
だからこそ、子どもと若者そして養育里親家庭に対して、
誠実さ、敬意、そして情熱をもって行動します。

２．子ども自身に希望を抱きます

私たちは、子どもに家庭生活のなかで帰属感と安心感を持ってもらいたいと願っています。
そのために、彼らが安心できる環境で、彼らの声に耳を傾け、彼らの強みに注目し、
そして小さな達成感を積み重ねられるよう努めます。

３．全ての人を大切にします

その中でも、私たちは子どものニーズを最優先に考えます。
一人ひとりの多様性を重んじ、責任感をもちつつ助け合いながら挑戦を続けます。

４．挑戦は安全第一

私たちは、常に挑戦し、子どもの為ならなんでも改善を働きかけたいと願っています。
でも私たちはなによりも安全を最優先させます。
経験と研究に基づいて行動しつつ、文化的な配慮も大切にします

５．地域社会と共に

私たちは、地域社会と協働してこそ養育里親家庭で子どもは育つと信じています。
だからこそ、地域に敬意を持ち、誠実にその地域の状況にあわせて
質の高い養育里親によるケアを提供できるよう努めます。

ABOUT

キーアセットの三原則

時代が絶えず変化し続けるのと同様に、子どもを取り巻く環境も常に変化しています。
従前の方法に固執せず、他者の意見や存在を尊重し他者から学び続ける姿勢と行動を評価します。

【柔軟であること】
自分の経験や考え方、あるいは価値観にとらわれず、
子どもと若者の利益に繋がるためにあらゆる手段と可能性を探ること
マニュアルや定められた手法が時には十分ではないことを理解して、
自分の任務の目的・本質を見極めて対応すること
同僚、里親、子どもと若者の多様性を尊重し、
それぞれの強みを発揮できるよう可能な限り自ら歩み寄ること

【寛容であること】
失敗は誰にでもあることを常に忘れずに、
同僚、里親、子どもと若者と関わること
人として“合う合わない”ではなく、
個性を受け入れ血の通ったコミュニケーションをとること
感情ではなく、意志をもって自分を律すること
同僚と里親の自分にはな個性と強みを正当に評価して、
尊敬の念をもって接すること

【前向きであること】
同僚、里親、子どもと若者の強みに敏感に気付きそれを正当に評価すること
同僚、里親、子どもと若者が達成したことを、
チーム皆で自分のこととして喜び祝うこと
課題から成長のチャンスを見出すこと
失敗からは、非難ではなく、課題解決のための熱意を生み出すこと

ABOUT

キーアセットで働く

キーアセットの各事務所には以下の２タイプのスタッフが在籍しています。
「里親リクルーター」「ソーシャルワーカー」

また、事務所によっては以下の２タイプのスタッフも在職しています。
「ソーシャルワーカー（心理職）」「事務スタッフ」

【里親リクルーター】
里親制度の認知度を高め普及させるための広報活動を行う仕事です。市役所や図書館、郵便局、ショッピングモール等様々な場所で開催する説明会の会場の確保、WebやSNSを使って里親制度の社会的認知度を高める活動を通じて広報、集客を行い、里親制度に興味を持っていただける方を増やし制度への理解を深める活動を行います。企画・広報・営業をミックスした仕事と言えます。
【ソーシャルワーカー】
里親制度の利用をサポートする仕事です。児童相談所と里親を希望する方の間に入り、里親になっていただく方へ養育支援サービスの案内や利用のサポートをしていただきます。子どもが里親の元で生活を始めた後も、家庭訪問などを通じて状況を確認し、必要なサポートを提案していただきます。また、行政等への報告書作成なども行っていただきます。

VIDEO

少しの間
いっしょに暮らそう

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BENEFITS

サポート体制

入職時研修

採用内定後、入職する前または入職時には、入職時研修を受けていただきます。入職時研修では、キーアセットの運営理念や活動目的などを座学の形式でしっかり学んでいただきます。
子どもの看護休暇
介護休暇

入職直後から、小学校卒業前のお子様がいらっしゃる方は子供の急な発熱等の時には「看護休暇」を、常時介護が必要な身内の方がいらっしゃる方には「介護休暇」を、それぞれ年5日まで取得していただけます。これらの休暇は無給ではなく、通常通り勤務したものとして給与が支給されます。
フレキシブルな
勤務シフト

始業時刻9時～終業時刻18:00を原則とする1日8時間勤務ですが、里親家庭訪問などの業務の状況あるいはプライベートの状況に合わせて、始業時刻・終業時刻は11パターンの中で変更することができます（事前申請が必要です）。また、通院や看護・介護などの理由があれば、勤務の中抜けを認めています。
自己研鑽補助制度

キーアセットには、職務上必要と認められる職員の資格取得または技術・技能取得のための受験、学習、研修等に要する費用の半額を補助する自己研鑽補助制度があります。自己研鑽への取り組みを支援することで職員の資質向上に役立て、法人の提供するサービスの質の向上を追求します。

COMPANY

会社情報

会社名	特定非営利活動法人キーアセット
事業内容	キーアセットは、大阪・東京・千葉・神奈川・福岡の５拠点にて、里親支援事業を展開する、２０１０年設立の特定非営利活動法人です。実親や家族との生活の機会を失った子どものために里親養育の質の向上に役立つ取り組みをおこない、地域のニーズに応じて養育里親のリクルート活動とアセスメントをおこなっています。２０２３年１０月時点で全国で１０の事業を行政から受託しており、法人全体の職員数は５２名です。常勤（フルタイム）職員の平均年齢は４１．８歳で、３０代の管理職も在籍しています。
企業 WEBサイト	http://kiiasetto.or.jp/
所在地	【採用に関するお問い合わせ先】 info@kiiasetto.or.jp 特定非営利活動法人キーアセット事務局宛【事務所所在地】大阪事務所：大阪府東大阪市永和２－２－２９永和ビル１号館３階東京事務所：東京都国分寺市南町２－１１－１４トミービル４Ｆ川崎事務所：神奈川県川崎市高津区溝口１－１－２６３階福岡事務所：福岡県福岡市中央区大名２－２－５１吉田ビル４００千葉事務所：千葉県千葉市若葉区西都賀３－２０－１１【キーアセットの直近の事業規模（経常収益）】２０２２年４月～２０２３年３月３７２,４２０千円２０２２年１月～２０２２年３月（短期決算）８８,２１８千円２０２１年１月～２０２１年１２月３２０,６３８千円２０２０年１月～２０２０年１２月３０６,４８５千円２０１９年１月～２０１９年１２月２３４,７７３千円２０１８年１月～２０１８年１２月１７３,８７４千円