大東建託株式会社の採用・求人情報-engage

ABOUT

社員インタビュー

『1年目で前職の年収を超えました』
48歳／2021年入社
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元々は現場の整備士として、一生懸命勤めるも、収入アップができず、転職を決意。40～50代の未経験が多い大東建託を選択する（下記「詳しく見る」からご覧ください）。

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VIDEO

現在、建築営業で活躍している営業3名にインタビュー。
1日の流れ、やりがい、営業のコツを語ってもらいました。
より詳しい長編版はご応募頂いた方にお送りしています。

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MESSAGE

たくさんの「ありがとう」をいただきながら、
報酬を受け取れる。そんな仕事です。

働く場としての大東建託の一番の特徴は、実力主義を徹底していること。入社年度や年齢などは、まったく関係ありません。成果を出した人が、公平に、適正に認められます。成果とは、営業職であればまずは営業実績。その他にも、様々な課題やミッションに対して、目標を立てて達成していくことが求められます。

実力主義だから、出世のスピードも人それぞれ。入社5年で課長になる人、7年で支店長になる人もいます。一方で、結果が伴わなければ降格という決定が下されることも少なくありません。昇進したから安心、ではなく、常に周囲の仲間とお互いに切磋琢磨しながら成長し続けていってほしい。そのために、可能性ややる気のある人にはたくさんのチャンスを用意して、結果に対してフェアに評価していきます。

もちろん、仮に降格したからといって、落ち込む必要もありません。失敗は許される環境です。挑戦なくして、失敗なし。失敗なくして、成長なし。成長を目指す限り、誰にでも失敗はあるのです。くよくよしているのではなく、もう一度頑張ろうと切り替えて、さらなる成長の機会にしていってほしいと願っています。【人事部部長　中村武志】

※以下、「ありがとう」をもらいながら活躍する女性社員のインタビューが見られます。

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採用情報
-仕事内容-

土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。
大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。「モノを売る」という考えは通用しません。
まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いていきましょう。

［STEP 1］

まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
［STEP 2］

所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築いたら、上司と最適な運用方法を提案。
［STEP 3］

ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。
大東建託の強み

当社の『賃貸経営受託システム』は一括借上で、家賃収入が長期に得られる可能性があります。また、相続の際に大幅な節税が出来ることも。メリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。

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採用情報
-募集要項-

［雇用形態］

正社員
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◎試用期間あり（3ヶ月）
◎その間の給与・福利厚生に変更はありません。
［給与］

月給25万5000円以上
＋歩合給＋賞与(年2回)
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◎平均年収は850万円です。

※月給には、一律支給の特別加算手当（入社後1年間のみ支給：3万円）を含む。
［勤務時間］

◎フレックスタイム制度
└1日の標準労働時間／7時間30分
└コアタイム／11:30～15:30
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※残業あり（原則19:30まで）
◎会社全体で、残業時間削減に努めています。
［休日休暇］

＜年間休日125日＞
週休2日制
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■週休2日制（月5日以上※原則土日休みですが、一部の支店は曜日が異なります）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇（慶弔休暇）

BENEFITS

採用情報
-募集要項-

［応募資格］

≪業界・営業経験は不問≫
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◎要普免（AT限定可）※大東建託社用車を使用いただきます。
◎未経験歓迎！ ※ 営業トレーナーによる3ヶ月の研修で、未経験スタートをサポート！
［勤務地］

全国47都道府県にある大東建託株式会社の支店への配属
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◎希望勤務地を考慮。
◎U・Iターン歓迎
［福利厚生］

充実の待遇をご用意！
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■賞与年2回(個人実績による)
■各種社会保険完備
■フレックス制度
■社用車貸与（社用車通勤OK）
■通勤手当支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年後再雇用制度
■資格取得補助
■定期的な社内勉強会開催
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■個人実績に応じた表彰・賞金制度
■キャンペーン旅行
［女性活躍］

研修・サポート体制を
整えています
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性別や年齢などの違い、障がいの有無、育児や介護などの制約を抱える人であっても、従業員ひとりひとりがいきいきと働けるように数多くの制度を整えています。

特にライフイベントに影響を受けやすい女性には、自律的なキャリア形成のための研修やサポートを積極的に推進しています。

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仕事について

お任せするお仕事は、オーナーさまに対し、土地資産の有効活用法として
賃貸アパートやマンションの建築をご提案するお仕事です。

全国のエリアには、新入社員の導入研修、営業同行、フォローを行なう『営業トレーナー』というポジションが配置されています。

営業トレーナ―は営業教育を専門にしているため、「こういうときはどうすれば？」など、何かあれば気軽にいつでも相談できるんです。
明確に定められているものではありません。支店によっては、売上でなく、ご提案前の土地審査などをお客様が承諾される「立地審査」の書類を月3件回収するのが目標といったケースもあります。
エリアによって異なりますが、入社後3ヶ月～半年程度が目安となっています。年間の契約数だと3～4件ほどです。先輩社員や営業トレーナ―が適宜フォロー、アドバイスを行なっていきます。

MESSAGE

新しい暮らしを、大東建託から。

大東建託グループが行なっている事業は、お客様の建物賃貸事業の総合支援。つまり大東建託が賃貸アパート・マンションを企画提案から設計施工し、大東建託パートナーズが管理・運営、大東建託リーシングが入居者を募集・仲介することです。

グループが全国で管理している管理戸数は2022年3月に119万戸を達成。日本の賃貸住宅において、当社のシェアはまだ12%ほど。この数字は、まだまだ伸ばしていけると考えています。

今後も、「賃貸経営受託システム」を核とした各事業において、オーナー様、入居者様、地域社会へ、より質の高いサービスを提供してまいります。

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BUSINESS

大東建託について

大東建託グループが行なっている事業は、お客さまの建物賃貸事業の総合支援です。

大東建託が賃貸アパート・マンションを企画提案から設計施工し、大東建託
パートナーズが管理・運営、大東建託リーシングが入居者を募集・仲介しています。

おかげさまで、グループが全国で管理している管理戸数は、
2021年3月に117万戸を達成しました。

土地活用のプロ
フェッショナル

オーナーさまお一人おひとり、一つひとつの土地にあったオーダーメイドの土地有効活用・建物賃貸事業をご用意。オーナーさまのご要望にあった事業プランをご提案します。
賃貸経営受託
システム

「賃貸経営受託システム」という独自の仕組みを開発。賃貸経営で必ず発生する、収支変動リスクに対応。全国に仲介専門・管理専門スタッフを配置し、賃貸経営全ての業務を代行します。
中途入社多数
9割以上が未経験

ほとんどが中途入社で、9割以上が業界未経験。未経験でも稼げるのは、教育制度が整っているから。お客さまとの信頼関係が重要なため、誠実さや粘り強さのある方が活躍しています。
女性活躍
推進に向けて

女性のための教育制度など、女性活躍に取り組んでいます。結婚・出産・育児と仕事を両立できる環境を整備。2017年度上期の全社業績ランキングではトップ10のうち2名が女性でした。

COMPANY

会社情報

会社名	大東建託株式会社
事業内容	(1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 (2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 ■建設業／国土交通大臣許可（特－3）第7371号　国土交通大臣許可（般－3）第7371号 ■宅建業／国土交通大臣免許(10)第3293号
企業 WEBサイト	http://saiyo.kentaku.co.jp/
所在地	【本社】東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー21-24階未経験OK！全国47都道府県・209支店で募集中希望勤務地を考慮の上、決定します。

CAREERS

採用情報

現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。

中途採用

中途採用

資産活用アドバイザー◎未経験歓迎｜年間休日125日｜専属トレーナーによる3ヶ月の教育｜実践研修もあり

: 月給 283,000円～

: 群馬県高崎市

最終更新日：2023/3/8

資産活用アドバイザー◎未経験歓迎｜年間休日125日｜専属トレーナーによる3ヶ月の教育｜実践研修もあり

: 月給 283,000円～

: 栃木県小山市

最終更新日：2023/3/8

資産活用アドバイザー◎未経験歓迎｜年間休日125日｜専属トレーナーによる3ヶ月の教育｜実践研修もあり

: 月給 283,000円～

: 群馬県前橋市

最終更新日：2023/3/8

資産活用アドバイザー◎未経験歓迎｜年間休日125日｜専属トレーナーによる3ヶ月の教育｜実践研修もあり

: 月給 283,000円～

: 群馬県太田市

最終更新日：2023/3/8

資産活用アドバイザー◎未経験歓迎｜年間休日125日｜専属トレーナーによる3ヶ月の教育｜実践研修もあり

: 月給 283,000円～

: 栃木県宇都宮市

最終更新日：2023/3/8

資産活用のコンサルティング ◎未経験OK／平均年収850万円／契約1件の歩合200万円以上も可能！

: 月給 297,000円～

: 滋賀県大津市

大東建託株式会社の採用・求人情報

資産活用アドバイザー◎未経験歓迎｜年間休日125日｜専属トレーナーによる3ヶ月の教育｜実践研修もあり

資産活用アドバイザー◎未経験歓迎｜年間休日125日｜専属トレーナーによる3ヶ月の教育｜実践研修もあり

資産活用アドバイザー◎未経験歓迎｜年間休日125日｜専属トレーナーによる3ヶ月の教育｜実践研修もあり

資産活用アドバイザー◎未経験歓迎｜年間休日125日｜専属トレーナーによる3ヶ月の教育｜実践研修もあり

資産活用アドバイザー◎未経験歓迎｜年間休日125日｜専属トレーナーによる3ヶ月の教育｜実践研修もあり

資産活用のコンサルティング ◎未経験OK／平均年収850万円／契約1件の歩合200万円以上も可能！

土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円／年間休日125日／未経験者も安心の3ヶ月研修あり

土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円／年間休日125日／未経験者も安心の3ヶ月研修あり

土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円／年間休日125日／未経験者も安心の3ヶ月研修あり

土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円／年間休日125日／未経験者も安心の3ヶ月研修あり

土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円／年間休日125日／未経験者も安心の3ヶ月研修あり

土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円／年間休日125日／未経験者も安心の3ヶ月研修あり

土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円／年間休日125日／未経験者も安心の3ヶ月研修あり

土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円／年間休日125日／未経験者も安心の3ヶ月研修あり

土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円／年間休日125日／未経験者も安心の3ヶ月研修あり

資産活用アドバイザー◎未経験歓迎｜年間休日125日｜専属トレーナーによる3ヶ月の教育｜実践研修もあり

土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円／年間休日125日／未経験者も安心の3ヶ月研修あり

土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円／年間休日125日／未経験者も安心の3ヶ月研修あり

土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円／年間休日125日／未経験者も安心の3ヶ月研修あり

資産活用アドバイザー◎未経験歓迎｜年間休日125日｜専属トレーナーによる3ヶ月の教育｜実践研修もあり

資産活用アドバイザー◎未経験歓迎｜年間休日125日｜専属トレーナーによる3ヶ月の教育｜実践研修もあり

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資産活用アドバイザー◎未経験歓迎｜年間休日125日｜専属トレーナーによる3ヶ月の教育｜実践研修もあり

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土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円／年間休日125日／未経験者も安心の3ヶ月研修あり

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資産活用アドバイザー◎未経験歓迎｜年間休日125日｜専属トレーナーによる3ヶ月の教育｜実践研修もあり

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土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円／年間休日125日／未経験者も安心の3ヶ月研修あり

土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円／年間休日125日／未経験者も安心の3ヶ月研修あり