中途採用(正社員)

施工管理 / 株式会社京葉テクニカ

試用期間あり
施工管理(マンションや商業施設など)◎住居手当・資格手当などあり/効率よく18時退社も!

仕事内容

お任せするのは、RC造・S造の建築物(マンション・ホテル・オフィスビル・福祉施設・飲食店など)の施工管理。当社は「建物を作る」だけでなく、資産運用などの税務を考慮して上流から携わっています。

□■掛け持ちせずに、力をつける。
現場は主に千葉・東京です。掛け持ちはなく、半年~9ヶ月ほどかけて1つの現場に集中。プロジェクトのトップである社長が定期的に現場に訪れるので、質問・相談をしつつ実務に活かし、大規模案件の管理ノウハウを学びましょう。

□■土地取得・設計から自社完結。
建築物のデザインはクライアントにお任せしますが、土地取得と設計以降のフェーズは当社が担当。元請けの立ち位置となるため、プロジェクトの全体像が見えやすく、工期の調整もしやすいのが特徴です。

--- お任せする仕事内容 ---
□施工図のチェック
□工程・進行管理
□外注先管理
□予算管理
※最低でも2億円規模のプロジェクトです。

※仕事の進め方については、現場の担当者に一任するスタイルです。入社時のスキル・経験によっては、先輩社員と2人体制の現場からスタートします。

--- 入社後について ---
経験・所持している資格をふまえて、最初の現場を決定します。基本的に、実際の仕事を通して知識を伝えていく予定です。「なぜこの仕事をしたいのか」という目的が明確なほど、学ぶべきことも明確になり成長スピードは上がります。定期的なミーティングなどを通して、将来像をハッキリさせましょう。

応募資格・条件

<学歴不問>
■普通自動車免許(AT限定可)
■何らかの分野での施工管理経験 
└ ハウスメーカーや内装施工会社など、分野は問いません。

◎第二新卒の方を歓迎します。「より大きなプロジェクトに携わりたい」「効率の良い働き方をしたい」など、あなたの目標・目的をぜひ教えてください。

※建築施工管理技士の資格をお持ちの場合は優遇します。
※ご経験がない方も「挑戦したい」という気持ちがあればゼロから育成します。応募時にぜひアピールしてください。

募集人数・募集背景

2006年に設立し、土地・資産の運用を目的とした建築物を手がけてきた当社。社長と役員の人脈をもとに安定した顧客基盤を築き、堅実な経営を続けてきました。強みは、税や収益という観点も含めた提案が可能であること。少数精鋭の組織でありながら、大手企業と同じようなスケールのプロジェクトを担えるのは、そのためです。今後はより多くのご依頼に応えていくため、現場を管理する施工管理を増員することになりました。

勤務地

本社
千葉県市川市市川南3-5-13 マリアージュ市川202
<転勤なし>

◎直行・直帰OK!
現場は千葉・東京・神奈川・埼玉です。基本的に直行直帰をしていただいて構いません。月に1回は本社にてミーティングを行ないます。

アクセス

JR総武線「市川駅」より徒歩8分
※マイカー通勤可

勤務時間

8:00 ~ 17:00
8:00~17:00 (実働8時間)

◎効率よく働けます。
上流から担い、余裕を持った納期を設定しています。そのためムリな残業をするスケジュールにはなりにくく、定時退社も可能。残業時間は月20時間以下です。

給与

月給 280,000円 ~ (※想定年収 3,360,000円 ~ )
月給28万円以上+賞与年2回
※スキル・経験・お持ちの資格を考慮して決定します。
※施工管理の実務経験がない場合は月給20万円以上です。

休日休暇

■週休2日制(土日/月8日以上)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(年10日~20日)
■慶弔休暇
■産休・育休
※年間休日103日

福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度:2ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当
■住居手当(月15000円~35000円 ※規定あり)
■役職手当(月3万円)
■自社所有物件の寮あり(単身者の家賃全額会社負担)
■資格手当(月1万円/1級建築施工管理技士)
■資格取得お祝い金(15万円)
■資格取得制度あり(学費100%支給)
■退職金制度あり
Careers at
株式会社京葉テクニカ
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会社名 株式会社京葉テクニカ
事業
内容
■住宅系:注文住宅・マンション・集合住宅・寮・社宅等の企画・設計・施工
■建築系:店舗・工場・倉庫等の企画・設計・施工

[免許・資格]
建設業許可:千葉県知事(特-30)48632号
一級建築士事務所:千葉県知事 第1-1905-8519号
宅地建物取引業:千葉県知事(1)第17623号
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