株式会社経理サポートスタッフの採用・求人情報-engage

ABOUT

私たちについて

税理士事務所を母体にするKSSグループ
KSSグループの中で弊社は経理総務専門の人材会社を運営しています。
東海地区では初となる経理・総務専門の⼈材サービスを2003年から始め、
現在まで多数の実績を築いてまいりました。

【KSSグループ】
八神税理士事務所
KSS社労士法人
KSS行政書士事務所
（株）経理サポートスタッフ
（株）経理サポートシステム
経理・総務に特化することで、スキルアップやスペシャリストを目指す前向きな転職希望者支援サービスを⾏っております
東海地⽅での豊富な転職実績を活かし、キャリアアップをお考えの⽅、派遣就業をお考えの⽅、東海地方へのＵターンをお考えの⽅、その他、扶養内勤務、期間限定のお仕事等、様々なニーズにあわせサポートをしております。

MESSAGE

私たちが大切にしていること

私たちは、
人をただ紹介する会社ではありません。

企業と人が、
納得して前に進める選択をつくること。
それが、私たちの仕事です。
管理部門は、
会社のお金・人・ルールを支える中核です。
だからこそ、条件だけで判断したり、
無理に話を進めたりすることはしません。
「今、本当に必要なのか」
「この選択は、将来につながるのか」
時間をかけて考え、話し合います。
ときには、「今回は採用しない方がいい」
そうお伝えすることもあります。
無理に決めないからこそ、信頼が続く。
それが、私たちのスタンスです。

BUSINESS

経理サポートスタッフ仕事の全体像

私たちは、管理部門に特化した人材サービス会社です。
一般的な人材紹介のように、「求人が出たら人を探す」という仕事ではありません。
経理サポートスタッフが行っているのは、管理部門の課題整理から始まる、伴走型の支援です。
私たちの支援は、3つのステップで進みます。

STEP1｜管理部門を“知る”

まず行うのは、求人票づくりではありません。
・経理・人事・総務は誰が担っているのか
・業務は属人化していないか
・会社の成長スピードに、体制は合っているか
管理部門の“今”を、丁寧にヒアリングします。
STEP2｜課題を“整理する”

ヒアリングを通して、
「本当の課題」を言語化します。
・今、採用すべきなのか
・業務の切り分けが先なのか
・派遣／正社員、どちらが適切か
答えは、会社ごとに違います。
STEP3｜最適な選択肢を“提案する”

整理された課題をもとに、
初めて具体的な提案を行います。
・経理を中心とした管理部門人材の紹介
・派遣・紹介予定派遣
・将来を見据えた採用計画
無理に決めない。
納得できる選択肢だけを提案する。

MORE INFO

役割紹介（コンサルタント・CA)

企業の「採用担当」ではなく、経営者・管理部門責任者のパートナーとして関わります。
・管理部門の課題ヒアリング
・組織・業務フローの整理
・採用の要否判断、提案
「売る営業」ではなく、一緒に考える営業です。

法人営業（コンサルタント）

企業の「採用担当」ではなく、経営者・管理部門責任者のパートナーとして関わります。
・管理部門の課題ヒアリング
・組織・業務フローの整理
・採用の要否判断、提案
「売る営業」ではなく、
一緒に考える営業です。
キャリアアドバイザー（CA）

求職者の方と、人生の選択肢を一緒に考える役割です。
・キャリアの棚卸し
・価値観やライフステージの整理
・入社後まで見据えたマッチング
「この人が、ここで幸せに働けるか？」を軸に向き合います。

MORE INFO

シゴトのリアル

簡単じゃない。でも、面白い。

この仕事に、用意された正解はありません。
企業の状況も、人の価値観も、一社一人ずつ違います。
だからこそ、
・考える
・悩む
・話し合う
このプロセスそのものが、仕事です。
「人の役に立ちたい」
「チームで成果を出したい」
そんな想いがある人ほど、やりがいを感じられる仕事です。

MEMBERS

スタッフ紹介

・勉強熱心
・人の話をよく聞く
飲み会で盛り上がるタイプより、本を読んだり、学んだことを共有したり。
女性比率も高く、産休・育休・子育てとの両立も当たり前。
「長く働く」が前提のメンバーが集まっています。

コンサルタント
K.M

私たちの仕事は、人と企業の架け橋となること。毎日出会う企業も、求職者の性格もさまざま。日々新鮮な刺激を受けながら成長できるというのが大きな魅力で、この新たな出会いが楽しくてかれこれ5年以上この業界に居ます。
アドバイザー
A.A

転職って、条件より「何を大事に働くか」が難しい。
面談で本音を言語化して、合う会社を一緒に探します。
決めきる瞬間まで、背中を押しすぎず支えます。
アシスタント
S.M

日程調整、書類、確認連絡…全部止めないのが私の役目。
コンサルとアドバイザーが動きやすいように段取りします。
“見えない進行役”として、最短で前に進めます。
総務
H.S

入社手続きも、勤怠も、制度も。みんなが迷わない仕組みを作る人。
「これどこ？」がゼロになるように整えるのが好きです。
会社の安心をつくって、現場の挑戦を支えます。

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プロジェクトストーリー

ある日、
従業員50名ほどの企業から相談がありました。
「売上は伸びているけれど、
経理も人事も社長が全部見ていて限界で …」
私たちが最初にしたのは、
求人を出すことではありません。
業務内容・組織体制・将来像を整理し、
「今やるべきこと」を一緒に考えました。
結果、
段階的な体制づくりを提案。
数か月後、
双方が納得した状態で採用が決まり、
今では管理部門の中核を担っています。
この一連すべてが、ひとつのプロジェクトです

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1日の流れ

午前｜企業を理解する
求人条件ではなく、
管理部門の体制や課題を整理。
「今、何が必要か」を考えます。
午後前半｜人に向き合う
すぐに答えを出さず、
キャリアの背景や想いを丁寧に聞きます。
午後後半｜次の一手を描く
企業と人、双方にとって
無理のない選択肢を整理し、提案します。
1日の終わり
指示を待つのではなく、
自分で考え、動かした実感が残る 1日です。

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カルチャー
（大切にしている価値観）

私たちは、
考えることを大切にする組織です。
勢いやノリで物事を進めるより、
・学んだことを共有する
・背景や理由を考える
・より良い形を話し合う
そんな時間が自然にあります。
一人で完結させるのではなく、
チームで思考を重ね、改善していく。
それが日常です。
性別に関係なく、
仕事とライフイベントの両立は当たり前。
長く、質の高いアウトプットを出し続けることを大切にしています。

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キャリアの展望

新卒・ISの場合

【1年目】
・管理部門の基礎知識をインプット
・先輩と同行し、ヒアリング力を磨く
【2～3年目】
・企業・求職者を一人で担当
・「なぜこの採用が必要か」を自分で考え、提案
【その先】
・チームリーダー
・IPO支援など高度な案件
・新拠点（大阪など）の立ち上げ
年次よりも、
理解力・改善力・向き合う姿勢を大切にしています。

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求める人物像
（こんな人と働きたい）

向いている人

● 人の役に立つことが好き
● チームで成果を出すことに喜びを感じる
● 目標に向けて、工夫しながらやりきった
経験がある
● 失敗を振り返り、次に活かそうとする
● ポジティブな空気をつくれる
正直、合わない人

● 数字や件数だけを追いたい
● 深く考えるより、早く決めたい
● 人の人生に関わる責任を重く感じすぎる
インターン・学生の方へ

人材業界に興味がある方、
将来コンサルティングのような仕事がしたい方へ。
経理サポートスタッフのインターンは、正直、簡単ではありません。
答えが用意されていない中で、「なぜ？」を考え続ける仕事です。
だからこそ、本気で人と向き合う力が身につきます。
「誰かの役に立ちたい」
「チームで成果を出したい」
そんな想いを持つ方と出会えることを楽しみにしています。

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最後に

これからのKSS
● 2026年：オフィス移転
● 名古屋 → 大阪へ拠点展開、その後全国展開へ

● 中小企業支援だけでなく
○ IPO支援
○ ハイスペック管理部門人材
○ 要件定義レベルの支援

ここまで読んで、「ちょっと大変そうだけど、面白そう」
そう感じた方は、きっと向いています。
まずは、話を聞くだけでも大丈夫です。
一緒に挑戦していきましょう！

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社経理サポートスタッフ
事業内容	人材派遣人材紹介
企業 WEBサイト	https://keiriss.com/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番28号名古屋第2埼玉ビル 4階

CAREERS

採用情報

現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。

新卒採用
インターンシップ

新卒採用

【27卒限定】1年で“提案できる営業”へ。成長が実感できる人材営業（新卒）

: 月給 250,000円～250,000円

: 愛知県名古屋市

最終更新日：2026/3/2

インターン

【28卒歓迎 / 人材業界志望必見！】社長や人事に直接取材！就活で語れる経験ができるインターン！

: 時給 1,140円～1,140円

: 愛知県名古屋市

最終更新日：2026/6/15