渓濱商事株式会社の採用・求人情報

Q&A よくある質問

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応募方法について
  • Q：どこから応募ができますか？
    A：各求人ページの下部にある「応募する」ボタンよりエントリー頂けます。
    応募にはengage（エンゲージ）へのログイン／会員登録が必要です。
  • Q：急ぎのため電話にて応募したいのですが？
    A：下記担当者まで、お問い合わせ下さい。受付時間 全日 AM 9:00～ PM 18:00

    [横浜営業所] TEL：080-9589-8983 担当：清水
    [埼玉営業所] TEL：080-8105-6886 担当：前田

    お電話の際は「engage（エンゲージ）を見た」とお伝え下さい。
  • Q：選考までの流れを教えて下さい。
    A：面接 ＞ 業務についてのご説明 ＞ 弊社とのご契約 ＞ 業務開始
    クライアント様からの要望により、3者面談を行う場合もあります。
  • Q：面接場所はどこになりますか？
    A：勤務地によって面接場所が異なります。

    [横浜営業所] 〒224-0057 
    神奈川県横浜市都筑区川和町1211-11 アデナ川和 1F
     [埼玉営業所]  〒362-0041
    埼玉県上尾市富士見2-18-3 1F
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社内環境について
  • Q：会社全体の年齢層を教えて下さい。
    A：20～50代まで幅広い世代の方々にご活躍して頂いております。
  • Q：業務委託から正社員への登用はありますか？
    A：あります。管理職を希望される方は、正社員登用制度を利用して頂いております。
  • Q：物流業界は初めてなのですが、上下関係は厳しいですか？
    A：何かを教わる場合は、正しく敬語を使える方が、礼儀正しく誠実な印象を持てると思います。親睦会や、社内での雰囲気は和気あいあいとしています(笑)
    どのようなお仕事にも上下の関係はあると思いますが、当社では思ったことを言える風通しの良い社風を目指しております。
  • Q：女性が結婚や出産をしても働き続けることができますか？
    A：案件によって可能です。時期によっては、ご紹介できる案件が無いこともあります。
    女性ドライバーはまだまだ少ないのですが、女性が働きやすい環境に取り組んでいる物流企業は少しずつ増えてきている所です。
    クライアント様から女性のドライバーを求められることも増えています。
    運転が好き、体力は結構ある！という方でしたら一度ドライバー経験してみてはいかがでしょうか。
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お仕事について その1
  • Q：拘束時間はどのくらいですか？
    A：案件によって異なります。当日の荷物の量や、配送スピードによっても異なります。
    直行直帰の現場、事務所へ戻って事務作業してから退社の現場など様々です。
  • Q：運転が久しぶりなのですが？
    A：車両の運転で何より大切なのは「安全」です。
    知識や技術もしっかりとお伝えしますので自信が無い方でもまずはご相談ください。
  • Q：主に何を運ぶのですか？
    A：案件によって異なります。

    例）日用品、食料品、ユニフォーム、お弁当etc…

    お仕事を選ぶ基準として重要なポイントだと思います。
    誤解の無いように面接時に詳細をお伝え致します。
  • Q：50代ですが、仕事はありますか？
    A：体力のいる仕事ではありますが、シニアの方でも活躍している方は沢山おります。
    身体の使い方や、どうやったらスムーズに仕事が出来るかなど、試行錯誤しながら働いています。
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お仕事について その2
  • Q：仕事用の車を持っていないのですが？
    A：当社では車両リース制度を設けており、ご希望の方にはご利用頂いております。
    リース代は月／51,000円です。
    内訳は、車両使用料・自賠責保険・任意保険・貨物保険・車検費用・車両メンテナンス費用が含まれます。
  • Q：指定の作業着はありますか？ある場合は、有償ですか？
    A：制服の有無はお仕事の内容により異なります。
    制服がある場合でも、お仕事により有償無償は異なります。
  • Q：加盟金はかかりますか？また、売上げから手数料は何％引かれますか？
    A：加盟金を取ることはございません。また車両を販売することもございません。
    手数料は10％いただきます。
  • Q：車を持ち込む際は、指定のカラーリングやステッカー等はありますか？また費用は発生しますか？
    A：指定はございません。また、費用を請求する事もございません。
    但し、違法性のある場合や凹みや傷が著しく目立つ場合、または派手なカラーや奇抜なペイント等の理由から業務に適していないと判断する場合もございます。
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