社会福祉法人京都市社会福祉協議会の採用・求人情報-engage

ABOUT

京都市社協について

社会福祉法人京都市社会福祉協議会（京都市社協）は、地域福祉の推進を図ることを目的に、
子ども、高齢者、障害のある人の誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせる福祉のまちづくりを目
指し、伝統ある京都の地域力を活かして、市域（市社協）、区域（区社協）、学区域（学区社協）
による三層の組織連携と、それぞれの圏域ごとの関係機関・団体との連携により、多様化する
福祉課題の解決に向けて地域支援・生活支援・災害時支援などの様々な取組を進めています。

市区社協では、地域での見守り活動、居場所づくり活動の取組やボランティア活動の取組、災害に備える取組など、地域における住民主体の様々な取組を支援しています。
また、ごみ屋敷やひきこもりなど制度の狭間の課題を抱える方に対して、地域住民や関係機関と連携し、寄り添いながら課題の解決に向け支援を支援をしています。
社協では、認知症や精神に障害のある方など判断能力が十分でない方の日常的な金銭管理を行う「日常生活自立支援事業」や低所得者などへの「福祉資金貸付制度」の相談窓口になっています。

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京都市社協について

京都市社協は、地域福祉の拠点施設として、京都市から児童や高齢に
係る施設の運営のほか、様々な事業の運営を数多く受託しています。

市社協では、京都市内３４箇所で介護サービス事業所を運営しています。

・老人デイサービスセンター（15箇所）
・ケアプランセンター（11箇所）
・地域包括支援センター（5箇所）
・ショートステイ（1箇所）
・グループホーム（1箇所）
・小規模多機能型居宅介護（1箇所）
市社協では、京都市内にある児童館１３０館のうち３３箇所を運営しています。

北区（4）、上京区（1）、左京区（6）、中京区（1）、東山区（1）、山科区（3）、南区（5）、右京区（3）、西京区（5）、伏見区（4）、計33箇所

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事業内容や取組について

(1)社会福祉を目的とする事業の企画及び実施 (2)社会福祉を目的とする事業に関する調査、普及、宣伝、連絡、調整及び助成 (3)日常生活自立支援事業及び福祉サービス利用援助事業等 (4)ひきこもり相談窓口運営事業及びよりそい支援員設置事業 (5)法人後見事業 (6)福祉ボランティアセンター（市災害ボランティアセンター【常設】）の受託運営 (7)長寿すこやかセンターの受託運営 (8)成年後見支援センターの受託運営 (9)ひと・まち交流館京都の受託運営 (10)社会福祉研修・介護実習普及センターの受託運営 (11)老人福祉センター（15施設）の受託運営 (12)児童館（33施設）の受託運営 (13)老人デイサービスセンター（15施設）の受託運営 (14)地域包括支援センター（5施設）の受託運営 (15)老人短期入所施設（1施設）の受託運営 (16)居宅介護支援事業所（11施設）の運営 (17)小規模多機能型居宅介護（1施設）の運営 (18)認知症対応型共同生活介護（1施設）の運営

学区社協が実施する健康すこやか学級の支援
近くにスーパーがない地域への移動販売や買い物支援などの取組
認知症及び若年性認知症の取組としてサポーターの養成や集いの場（サロン・カフェ）づくりを支援
ごみ屋敷やひきこもりなどの制度の狭間の課題を抱える方に寄り添いながら支援を行う
災害時の備えとして、学生ボランティアの担い手を養成する取組
市社協ならではの児童館、老人福祉センター、老人デイサービスセンターの連携した世代間交流の取組
京都市社協、京都市、セブン-イレブン・ジャパンとの連携協定
平成30年7月豪雨災害による被災地への市民ボランティアの派遣

PHOTOS

職場について

ひと・まち交流館京都内に総務部の他、事務局の職場があります。
京都市内の各行政区（11箇所）に区社会福祉協議会（区社協）があり、地域の学区社協を支援しています。
介護サービス事業所（市内３４箇所）を運営しています。
児童館（市内３３箇所）を運営しています。

BENEFITS

福利厚生

市社協では、様々な休暇制度の他、職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

休暇制度

【年間休日１２０日以上】

主な休暇等
・年次休暇（年20日）
1日、半日、時間単位取得
・夏期休務（5日）
・ボランティア休暇（5日）
・結婚休暇（7日）
・服喪休暇（1～7日）
・資格取得支援休務（10日）
※その他の休暇制度も有
勤務時間

【市区社協及び介護正職員】
・ 7時間45分勤務（昼休憩１時間は含まず）

【市区社協契約職員】
・ 6時間45分勤務（昼休憩１時間は含まず）

【介護パート職員】
・勤務日：週5日から1日
・勤務時間：7時間45分から4時間
※勤務日及び勤務時間については、相談に応じています。

【児童館正職員】
・シフト勤務制
出産・育児・介護

・出産休暇
・出産・育児休務
・育児休業（子３歳まで）
・育児に係る短時間勤務制度
（子小学校入学まで）
・子の看護休務（5～10日）
（子中学校入学まで）
・介護休業
・短期介護休務
健康診断

毎年１回定期健康診断及びストレスチェックを実施しています。

COMPANY

会社情報

会社名	社会福祉法人京都市社会福祉協議会
事業内容	京都市の地域福祉の推進を図ることを目的とし、住民組織と社会福祉関係者から構成された団体として、地域福祉活動の支援を行うとともに、児童や高齢などの施設（71箇所）を運営するほか、様々な事業を実施しています。
法人番号	8130005004488
企業 WEBサイト	https://www.syakyo-kyoto.net/
設立年	1952年
所在地	京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上ル梅湊町８３－１ひと・まち交流館京都内