取締役ジュニアパートナー 望月
・
転職しようと思った理由は、前々職時代の当社代表との出会いです。
当時私は新卒で入社した証券会社に勤めて5年目。多少のストレスや辛さは感じながらも、職場環境にもお客様にも恵まれ、特に不安や不満は感じず仕事に熱中していました。
ところが、30歳を前に周囲は転職・結婚・出産ラッシュ…このままで良いのか、何か新しいことに思いきって挑戦したい。そんな時に社長と出会いました。
社長が持つポジティブさやアグレッシブさに感銘を受け、とにかく何か新しいことに挑戦しよう と転職を決意しました。
証券会社を辞めてから秘書として別の法人へ転職し、充実した日々を送っていましたが、今唐沢農機サービスで挑戦しないといつか後悔してしまうのではないか、そんな想いは消えず、「なんとかなるっしょ」の社長のひと押しで入社を決断しました。

入社当初は、経営推進部IPO準備チームと当部の前身である経営戦略企画室を兼務していましたが、現在は経営戦略部のマネージャーをしています。
採用・人材育成・海外事業など、将来の会社の成長に欠かせない責務が課されています。
自分自身まだまだ不足を自覚している部分もありますが、同時に日々成長を実感することができています。

「何となく上場を目指しているベンチャー企業で働いてみたい」
そのような方は当社での仕事は続かないかもしれません。IPOに向けてさらに急成長を果たさなければならないここから数年は辛いことばかりだと思います。
しかし、その辛さや大変さを乗り越えた先には、必ず達成感や楽しさを感じることができるはずです！

ジュニアパートナー 原
・
長野県で仕事をしたいと考え、2005年12月に東信エリアの製造業へIターンをして14年。その間に結婚して家族が増えました。田んぼ・畑に囲まれた場所で生活するようになり、自分で育てた野菜を口にするようになって「食」の大切さを考えるようになりました。もっと多くの野菜を育てたいと考え近くの畑を借りたものの、家庭用管理機では役に立たず、中古トラクターを探そうと登録したのがノウキナビというサービスでした。ノウキナビはどのような企業が運営しているのか見てみると、自分が住んでいる東御市に本社があることを知り興味を持ったのがきっかけです。

人間として成長できる環境があります。成長とは、昨日知らなかったことを今日知ること、昨日できなかったことを今日できることと定義して、失敗を悪いことだという認識はありません。
まずは実践してみる▶実践した結果がどうだったか振り返る▶失敗したら、そこから学ぶべきことがあるという考え方です。誰しも失敗はやりたくないと思いますが、いろいろ考えているくらいであればまずは行動してみよう！