関西トランスウエイ株式会社の採用・求人情報

会社の発展に欠かせないのは、事業を支える人財育成です。当社では長く安心してキャリアを重ねていけるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。

従業員満足度を高めるために大切にしているのは、現場の声。定期的に社長が各拠点を訪問し、多くの意見に耳を傾けています。これまでも、年間休日の増加や休憩室・更衣室のリノベーションなど、社員の想いを反映した施策を行ってきました。

また、幹部候補向けの強化研修を年2回実施し、配送管理を目指したいドライバーのため“運行管理者”の資格取得支援を予定しているなどキャリアアップのサポートにも積極的です。

新拠点の展開も計画しており、これからポストも増えていきます。努力した分だけ上のステージへ昇っていける環境が、『関西トランスウェイ』にあります。