株式会社カノン・エージェンシーの採用・求人情報-engage

ABOUT

会社理念

ココロをつなぐ、ココロでつなぐ

私たちの事業は単なる「人財の派遣」ではありません。人々のココロとココロをつなぎ、一緒に成長する場を創出することが我々の使命です。私たちが大切にしているのは、人財一人ひとりの価値観や夢、希望。それを理解し、最適な場所へ導くことで、企業や施設と人財双方の可能性を最大限に引き出していきます。

時代が変わり、技術が進化しても、変わらないのは「人のココロ」。我々はその心を大切にし、真心で寄り添い、一緒に歩んでいきたいと考えています。心からのつながりが、新たな価値を生み出し、社会に貢献する力となることを信じています。

私たちとともに、心を通わせながら新しい未来を築き上げていきませんか。

MESSAGE

求職者のみなさまへ

ＥＳ（従業員満足）なくしてＣＳ（顧客満足）なし

カノンでは、プライベートが充実していなければ、良い仕事ができないと考えております。逆に仕事が充実していなければ、プライベートも充実しないとも考えております。全ての物事には必ずバランスが存在し、どこか一点に偏りが生じれば、別のところに歪みが生じます。
ですから、カノンでは仕事とプライベートは、常に表裏一体と考え、仕事をやるときは全力で取り組み、休む時はしっかり休み、遊ぶときは思いっきり楽しむ・・・といったワークライフバランスを強く意識して組織創りさせていただいております。

そして、カノンに入社して良かったと一人でも多くの方に思って頂けるよう、パートでも社員でも関係なく、従業員全員に「誕生日のお祝い」「慶弔見舞金の支給」「インフルエンザの予防接種」etc・・・そして、現場の従業員の元へこまめに足を運ぶ「ココロを込めた訪問」を何よりも大切にし、ＥＳ（従業員満足）向上に努めさせていただいております。

使い古された言葉ですが、「ＥＳ（従業員満足）なくして、ＣＳ（お客様満足）なし。」

カノンの商品は「ヒト」である以上、この言葉をより意識し、従業員を大切にすることこそ、結果的にお客様に満足して頂く高めるための一番の近道だと確信しております。
代表取締役青木淳

ABOUT

カノンについて

カノンのことを少しだけお話しします！

●社名の由来

「カノン」とは、クラシック音楽のパッヘルベルのカノンからきています。カノンは、複数の声部が同じ旋律を異なる時点からそれぞれ開始して演奏する様式の曲を指します。
「ヒト」を商品として扱うカノンでは、毎月多くの方々がカノンへ入社致します。入社のタイミングは異なりますが、それぞれ個々の性格や特長、能力などそれぞれが持つ個性（楽器や音）を重ね合わせ、調和させることによって、一つの同じ目標（作品）に向かい、カノンのような一つの素晴らしい組織（音楽）を創り上げることをモットーとしています。
ちなみに「エージェンシー」とは日本語で代理業者を指します。一般的に広告代理店や人材派遣会社などの組織に使われることがあります。
お客様とお送りする人財との「良き懸け橋」になれるようにという想いを込めて名付けました。
●ロゴに込めた想い

カノンのロゴに込めた想いは、お客様のココロと私共のココロです。ちなみにピンクがお客様で、グリーンは私たちです。
ハートはお互いに寄り添わなければ成り立ちません。近年、お客様至上主義が目立ちますが・・・それは結果的にお客様により良いサービスを提供する機会を失うことにつながる危険性があります。ビジネスパートナーである前に、一人の「ヒトとヒト」として、敬意をもって接し、互いに尊重し合ってこそ、初めて良い仕事ができるものだと考えます。そして、良い提案ができるようカノンは全力でサービスをご提供させていただきます。

インターネット社会が広がり、どれだけデジタル化しようとも世の中をつないでいるのは、人のココロとココロ。
だからこそ、顔と顔を合わせのココロを感じとり、ココロを伝えることがより必要だと私共は確信しております。そういった一見古風なようで、忘れがちな現代社会に、カノンはあえて初歩的なココロの結びつきを目標に掲げ、常に感謝の気持ちを忘れずに一歩一歩精進してまいります。

「ココロを結ぶ、ココロで結ぶ」

私たちがお客様に提供するのは、そういった気持ちを込めた「ココロ（サービス）」です。

MEMBERS

カノンの仲間たち

カノンに入社しましたら、私たちがご担当させていただきます！

山﨑将司

カノンの従業員は厳しい倫理規定の元でルールを守ることが義務付けられています。
時間を守る、決まりを守る、約束を守るなど当たり前のようですができない人が世の中には多いのも事実です。
カノンでは、「自己管理」のできる人財を求めています
佐粧政明

お客様や上司・同僚など、人とのコミュニケーション能力が重要視されます。
入社時多少の経験差があっても、好奇心と意欲でカバーできます。
カノンでは、この人なら任せておけるという「プロフェッショナル」候補を求めています。
野口博

任された仕事は最後まで成し遂げる人財を求めています。当社には困ったときには手を差し伸べる仲間がいます。経験を活かして更なる飛躍ができるステージを用意してお待ちしています。
大澤卓生

予期せぬアクシデントや、思わぬ失敗で落ち込むこともあります。
そんな時、いかに気持を切り替え、回復させるかがポイントになります。
カノンでは、自らやりがいを見出し、「楽しく仕事に取り組む」ことができる人財を求めています。

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カノンの一員になるまでの流れ

カノンでは「ココロ」を込めてお教えします！

(1)面接
（２）実地検査
(3)健康診断
(4)労働契約締結（本採用）
(5)適性検査・座学・マナー礼節研修
(6)コース研修
(7)運転研修（実車） ※添乗員は同乗研修
(8)カノンの仲間入り♪（研修終了）

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カノンの福利厚生

カノンで働くメリット～他社さんとの違い～

●アフターフォロー（Face to Face）

カノンでは、お客様と同じくらい「運行スタッフ」の元にも足を運び、「ココロ」のこもったコミュニケーションを図ることが一番の安全運行とよりよいサービスに繋がることだと考えます。もちろん研修も大事です。しかし「ヒト」は生ものと同じです。気分や体調のいい日もあれば悪い日もあります。事故やクレームとは、様々な状況や状態がたまたま合わさった時に起こるものです。直接足を運び、顔と顔を合わせ、コミュニケーションを細目に取ることで、些細な悩みや愚痴を聞いてあげたり、缶コーヒーなどの差し入れをしたり、メンタルケアをすることで現場の把握をし、専属運行スタッフが気持ち良く働ける環境を創ることが私たちの使命です。
●誕生日のお祝い

カノンでは、所属する「運行スタッフ」全員に誕生日プレゼントを手渡ししています。ほんの些細なものですが、日ごろの感謝の意を込めて担当者から、それぞれの趣味・嗜好を考慮したプレゼントをお送りしております。
●慶弔見舞金の支給

カノンでは、働いていただく「運行スタッフ」はもちろんのこと、「そのご家族」もカノンの一員だと考えています。カノンに所属するスタッフはシニア世代がほとんどですので・・・「ご家族のご病気」や「ご親族の不幸事」などの機会が多くなってきます。その都度、カノンではほんの気持ち程度ですが、お渡しさせて頂いております。
●インフルエンザ予防接種

カノンでは、所属する「運行スタッフ」全員にインフルエンザの予防接種代を全額支給させていただいております。カノンの繁忙期は12月～4月です。この時期に「運行スタッフ」のみなさまに休みが集中しますと・・・大変です。お休みを未然に防ぐため、また従業員の福利厚生の一つとして、インフルエンザの予防接種を受けていただいております。

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カノンの事業内容

カノンではこんな仕事をしております！
ご応募される前にカノンがどんな仕事をしているのか、頭の片隅に入れていただけると幸いです。

●送迎バス運行管理サービス

送迎バス運行管理サービスとは、正式には「自家用自動車管理業」といいます。簡単に言いますと、「運転士専門の人財派遣（※厳密には請負）」です。お客様のお持ちの送迎バス（ハード）に対しての管理、運転、修理、燃料などの総合管理（ソフト）を長期的な契約に基づき請負う事業のことです。お客様はこのシステムを採用することにより、業務管理の手間や万一の時のリスク管理の負担を軽減できます。お客様にご用意頂くのは車両のみです。
●バスGPS位置情報サービス

バスGPS位置情報サービスとは、送迎バスがリアルタイムでどこに走っているか分かるシステムです。交通事情や天候などの渋滞等により、バスは遅れてしまうことがあります。このシステムを利用することにより、「バスを待つイライラ」や「問い合わせ業務の軽減」につながり、スマホアプリを使うことで、より手軽に利用することができるようになります。
●添乗員サービス

添乗員サービスとは、その名の通り、送迎バスに同乗する「添乗員」のお仕事をカノンで請負うシステムです。特に幼稚園・保育園バスを利用する園児の安全を管理する添乗業務の一部をカノンにアウトソーシングするだけで、近年、社会問題の一つである「幼稚園教諭・保育士不足」解消へ社会貢献をさせていただいております。
●メンテナンスサービス

メンテナンスサービスとは、カノンで管理させていただいているバスの点検・車検、オイル交換や燃料代などの車両維持に関する全てを管理させていただくシステムです。
バスに関する一切を任せたい・・・そんなお客様のためのサービスです。

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カノン運行管理システム導入すると・・・

カノンに感じるお客様のメリット

(1)年間を通じて専属運転士を確保できます

近年、大型免許保有者は、普通免許をお持ち方の約7％といわれています。
さらに車離れなどの理由により、大型バス運転士さんは年間約5万人ずつ減少しています。大型バス運転士さんの確保は年々難しくなっております。
カノンにお任せいただきましたら、運転士の確保を心配する必要はありません。
(2)質の高い運転士を配置します

「餅は餅屋」
カノン独自の教育に加え、さまざまな技能研修とマナー教育を徹底し、プロとしての安全運行と高いサービスをお約束致します。また、万が一カノン専属運転士の運転や人間性などに問題がある場合には途中交代することもできます。
(3)本来の業務に専念できます

カノン営業スタッフの徹底したアフターサービスにより、運行に伴う労務管理・事務処理など煩わしい業務がありません。万が一、専属運転士が業務につけない場合、代務運転士を速やかに手配します。
(４)万が一・・・もカノンが責任を持って対応します

当社で保険に加入致しますので、万が一の際には、迅速な事故対応や煩わしい交渉、バスの修理から代車の手配までカノンが責任を持って対応致します!!
また、お客様のリスクの軽減もできます。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社カノン・エージェンシー
事業内容	送迎バス運行管理アウトソーシング
企業 WEBサイト	http://kanon-agency.co.jp
所在地	埼玉県さいたま市西区佐知川1040-4