株式会社神田測建の採用・求人情報-engage

BUSINESS

事業内容と事業部門

株式会社神田測建では、公共施設、商業施設等の一般建築工事における墨出し工事に加えて
駅施設や鉄道関連施設工事ににおける墨出し工事も行っております。
昨今の建築工事では工程の細分化等も進んでおり、墨出し工事の需要は益々高まっています。
また、得意分野である鉄道施設関連工事は競合が参入することが容易ではない分野になります。

建築工事の根幹に関わる職種と自覚し、
常に品質確保のための技術向上を意識して取り組んでおります。

●本社・池袋営業所●

本社では、営業・経理・労務管理など裏方の業務を行っています。
定例ミーティングで作業員の方が使用することもあります。

池袋営業所は営業・採用に関する拠点となっています。
●所沢営業所●

工事部門の本部になります。
データ集計作図や図面編集などもこちらで行っています。
また、当社では担当者を選任して請求・安全書類などの作成をしていますが、そのような事務作業もこちらで行っています。
●春日部営業所●

第二工事部（社内独立制度）の本部は春日部営業所になります。
社内独立制度を活用した各営業所長とのミーティングや個別指導などはこちらで行っています。
●社内独立の営業所●

社内独立制度を活用し設立された独立採算制の営業所です。

PHOTOS

神田測建での働き方と収入

建築物施工の基準となる線の表示や、柱・壁・床・窓などに至るまでの
施工箇所の表示や高さの基準設定と表示などを行います。
着工時には、登記等には関わりませんが敷地の測量なども手掛けます。
JR工事（鉄道関連施設工事）も上記と同様ですが夜間作業となります。

慢性的に人手不足と言われる建設業ですが、弊社では選別受注に努めて
スタッフに過剰な負担がかからぬように調整しています。
給与査定も年に２回としスタッフの頑張りを見逃さないような仕組みとなっています。

ベテラン経験者・管理職

各現場を職長として作業にあたっていただきます。
職長は自らの作業に加えて、現場の手配連絡・必要資材の検討・作業員の育成と安全管理など業務は多岐にわたります。
ステップアップとして、管理職長と社内独立が選択できます。
また、給与面では手当が基本日給の他に支給されます。

前期の年収実績は下記のとおりです。
現場職長：約420～500万円（月額約35万円～42万円）

管理職長：約500～750万円（月額約40万円～65万円）

社内独立：約600～800万円（月額約50万円～75万円）
若年経験者・未経験者

各現場をアシスタント（手元）として作業にあたっていただきます。
職長の指示を理解し作業することに加えて、職長を目標に取り組んでいただきます。
日々の業務で理解できないことなどは先輩に質問してください。

前期の年収実績は下記のとおりです。
作業員：約300～380万円（月額約25万円～32万円）
アルバイト（プライベート重視）

各現場をアシスタント（手元）として作業にあたっていただきます。
事前に希望休日などを提出していただきます。
週に4日以上の稼働をお願いしています。

前期の年収実績は下記のとおりです。
作業員：約200～360万円（月額約17万円～30万円週に4日以上のシフト）

MORE INFO

神田測建での働き方

未経験でも大丈夫！
稼働は２人１組。

現場には原則２人１組で向かいます。しっかり指導を受けながら慣れていくことができます。
経験者の方には職長として稼働いただきます。職長になってからも代表の神田がサポートしますので
当社での進め方など不明なことがあっても放置したりしません。
法定福利（社会保険）

従来の建築作業員は各種保険の整備がされていない会社も多々見受けられましたが、
現在の建設業にそのような会社は少数派になってきています。
当社も当然ですが社会保険は完備です。
昇給評価制度

年に２回の定期査定（２月・８月）があります。
評価基準を設けており、偏りなく各自の頑張りや貢献度をしっかり評価します。
また、この評価制度はステップアップへの次の課題を明確にするという目的もあります。
減点方式や粗探しではないのでご安心ください。
社内独立制度

当社との雇用関係はそのままで業績（利益）などの還元率を最大化できる当社オリジナルの制度です。
●年収は 1,000万円を目指せます。
●当社の社員ですので初期費用・資金繰りは不要です。
●自身で仕事を取れなくとも本社の現場で稼働できます。
●当社との雇用契約が継続となります。
●営業・採用などのサポート体制は万全です。
詳しくは面談でご説明いたします。（入社の面接とは別日で行います。）

MEMBERS

勤続長い人たちの順番でメンバー紹介

代表神田から見た印象（偏見）でメンバーを紹介します。

代表神田（47）

代表取締役です。
主な役割は、
●新規開拓営業
●既存顧客対応
●協議会出席
●経理全般
●労務管理全般
●育成計画全般
●現場作業が少し。
ST（36）

●第二工事部責任者
●手配の責任者
●見積・請求担当者
●協力会社手配

指名担当する現場は数えきれない・・
実質的なTOP
IT T（41）

●安全書類関係の担当●現場担当者。

当社の中では比較的大きな規模の現場所長からの指名を頂く管理職長。
IT S（６０）

●請求・出面集計
●見積りの担当
●現場担当。

代表神田の先輩。
神田が１８歳の時を知っている。
３０年一緒に見てきて１度しか覚えていないくらいミスが少ない当社の最年長。

MESSAGE

代表メッセージ

「応募を検討されている方へ」

株式会社神田測建の採用ページを見ていただきありがとうございます。

当社の墨出し業務は屋外での作業がメインで体も動かす仕事です。
夏は暑く冬は寒いと、時には過酷な状況になります。
ただ、着工から完工まで関わる墨出し業者の達成感は、建設業者の中ではナンバーワンだと思います。
また他の業種業界と比較しても、これほど大きな形で「完成」という形が見える職業は稀だと思います。

墨出し工は習得するまで時間を要する職業で、在籍している先輩たちも
５～１０年程はかかりこれは一般的な習得期間です。
さらに当社が受注している工事も難易度が高いとされる福祉・医療施設や
ＪＲ鉄道施設工事など技術・ノウハウが必要な工事がメインで
「手に職」という意味では、しっかりと身につきます。

そのような仕事を求めている方は、丁寧に説明させていただきますので
是非とも一度当社へお越しください。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社神田測建
事業内容	建築測量・墨出し工事建設現場で測量器などを使い建物を建てる為の基準線を描く仕事です。詳しくは採用ホームページを参照してください。
企業 WEBサイト	http://kanda-sokuken.co.jp
企業 SNS
所在地	東京都東村山市栄町1-2-13TMビル2階