株式会社カナモトの採用・求人情報-engage

MESSAGE

この国に、
つくる力を届ける

５０余年にわたり培った"カナモト・スタイル"
さらなる可能性を求め、これからも。

カナモトの成長は、日本の建機レンタル業界の発展と軌を一にしてきました。
市場ニーズに対応する機種、品質管理、供給チャネルのほか、時代に即して開発してきた
カナモトの最先端ビジネスモデルは、お客様の経営合理化に寄与しています。
お客様の満足をさらに高めるため、カナモトはこれからも
レンタルソリューションの可能性を追求していきます。

BUSINESS

カナモトは「建機レンタル事業」をコアビジネス（90％、2019年10月期実績）としながら、
鉄鋼製品販売事業や情報機器事業などの事業も積極的に展開し、
多分野における収益機会を創出しています。

建設機械レンタル事業

事業部門別の売上比率で約9割を占めるカナモトの主力事業です。
土木・道路・作業用の建設機械、約460機種50万点をラインナップとして揃え、各拠点で万全の整備を行い、全国の建設現場へレンタルを行っています。
低排出ガス・低騒音・低振動などの「公害対策機」の導入にも積極的に取り組み、他社とは一線を画す最新鋭機材を多数取り揃えています。
鉄鋼製品販売事業

創業時から1980年代半ばまでの主力事業です。現在も北海道内の鉄鋼製品卸売業界ではトップグループに位置し、棒鋼などの一般形鋼や鉄鋼製品など建設用資材の販売を行っています。
情報機器事業

カナモト第三の柱。高性能ハードウエア類のレンタル提供のほか、ソフトウエア開発などのネットワークソリューションの提案を行っています。
新製品開発事業

お客様からの要望に応えるため、メーカや他団体と共同で新製品開発に取り組んでいます。
（実績）建設機械を遠隔操縦できる双腕双脚の人型ロボット（KANA ROBO3）、遠隔操作で橋梁点検が出来る機械（橋竜）、天井設備材の取付をアシストする専用機械（アップロー）など

BENEFITS

安心して、長く働ける福利厚生や手当があります。

等級手当＆時間外手当

■等級手当
30時間分の固定残業代です。もし超過する場合は時間外手当を支給致します。
なお月平均残業時間は20時間です。各営業所でも早く帰れるように取り組みを行っております。
例）ノー残業デー、18時完全退社
※営業所により異なります
地域手当、通勤手当、
住宅手当、子ども手当

■地域手当
都市圏を中心に10,000～30,000円を支給しております。
■通勤手当
公共交通機関利用の場合、月額40,000円を限度額として、必要費用の全額を支給
自動車・バイク等の利用の場合、月額31,600円を限度額として、必要費用の全額を支給※40kmを限度とする
■住宅手当
扶養者を持つ世帯主へ20,000円
■子ども手当
世帯主の場合18歳未満の子供、第一子5,000円、第二子以降10,000円
年間休日120日以上
計画有休完全消化
時間外労働抑制取組み

■年間休日：123日（2023年）
■計画有休：5日
※2022年対象者、全員取得

■時間外労働抑制の取り組み：
45時間以上の時間外労働を行った場合、時間外労働報告書の提出を義務付け、上長との面談を実施。働き方や環境の改善を図る。
借上社宅制度

■借上社宅制度
ご自宅より通えない（1時間半程度の）営業所へ配属・転勤の場合は借上社宅の対象となります。
世帯主の方は自己負担額MAX、3万円、単身の方は自己負担額MAX、2.5万円でマンション・アパートに住んで頂くことが可能です。
家賃上限は地域により変動します。
＜上限家賃例＞
世帯主：東京18万、大阪・埼玉14万、群馬・愛知・宮城10万、福島・岩手8.5万等
単身者：東京12万、大阪・埼玉10万、群馬・愛知・宮城8.5万、福島・岩手7万等
（同一都道府県内でも上限額が異なる場合があるためあくまでも一例となります）

PHOTOS

働く環境

資格・免許の取得費用を会社が負担します

技術職員対象。建設機械・器具や車両の整備に必要な資格・免許の受験費用を会社が負担するほか、技術講習や安全教育といった勉強会の受講を推奨することで、スタッフ一人一人のスキルアップを図っています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社カナモト
事業内容	建設機械のレンタル事業情報通信機器のレンタル事業鉄鋼関連販売事業
企業 WEBサイト	https://www.kanamoto.co.jp/
所在地	東京都港区芝大門1-7-7