中途採用(正社員)

ルートセールス・渉外・外商 / 瓶由株式会社

正社員登用あり
ルート営業 ◎明治38年より創業の老舗企業です。

仕事内容

生コンクリートやセメントなどを扱う営業として、すでにお取引のあるお客様先をまわります。具体的にお任せするのは、商品の販売や現場の管理、見積書の作成などです。

【どんなお客様がいるの?】
大手の建設会社やハウスメーカー、地元の工務店、建材・土木・左官業者などがお客様です。営業ひとりにつき、だいたい20~30社を担当します。エリアは岐阜県内がメインです。

【どんな商品を取り扱うの?】
生コンクリートやセメントなどを取り扱っています。グループ会社である岐阜宇部生コンクリートをはじめとする、各生コン工場で製造された良質な製品を供給するのが役目です。

【どんな働き方をしているの?】
▼お客様から依頼が届きます。
午前中は基本的に発注対応を行ないます。FAXやメール、電話などで連絡をいただくので、「いつ・どこに・何を手配してほしいのか」をヒアリング。その内容をメールまたは電話で各メーカーに伝えます。

▼お客様先をまわります。
午後は基本的に外出です。お客様先である工事現場や事務所をまわります。製品の前倒しが必要であれば、メーカーに連絡して納期を調整することも。1日に訪問するのは、4~5件ほどです。今後の工事のスケジュールなども伺い、必要であれば発注します。

▼事務作業も行ないます。
夕方16時30分~17時頃に帰社。管理システムにその日の発注内容を入力したり、見積書の作成を行なったりしましょう。遅くても18時半過ぎには退社しています。

【未経験でも大丈夫なの?】
問題ありません。商材についてはメーカー研修でしっかりと教えていく予定です。その後、先輩に同行して、仕事の流れや現場でのやり取りを学びます。どういったコミュニケーションが好まれるのか、コツを掴んでいきましょう。2ヶ月~半年かけて先輩のお客様を引き継ぎます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問
【未経験、第二新卒、歓迎します!】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎営業経験や業界経験は問いません。
◎人物重視のため、学歴や転職回数、ブランクも不問です。

募集人数・募集背景

1905年の創業より、110年以上の歴史を歩んできた瓶由。建設資材の専門商社として、住宅設備機器から土木資材まで幅広い商品を取り扱い、インフラ整備、公共物件や住宅建設に関わっています。グループ会社である岐阜宇部生コンクリートをはじめとする数多くのメーカーと連携を取りながら、自社で見積り・受注~配送・納品までを迅速かつ安価にご提供できることを強みに、多くの取引先と長年お付き合いをいただいています。今後は「東海エリアにおける建設業商社No.1」を目指し、拠点を拡大していく方針です。そこで、今回は組織強化のために、生コン・セメント部のルート営業を増員する運びとなりました。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし
岐阜県岐阜市高森町6丁目10番地(最寄駅:JR岐阜駅/名鉄岐阜駅)
本社/岐阜県岐阜市高森町6丁目10番地
◎転勤はありません。

アクセス

名鉄名古屋本線「名鉄岐阜駅」より徒歩7分
◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。

勤務時間

8:30 ~ 17:30
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

<残業時間について>
残業は1日1時間あるか、ないか。定時で退社すべく、それぞれが仕事の効率化を意識して工夫しています。ひと月の残業時間を合計しても、20時間以内には収まります。

給与

年収 3,300,000円 ~ 4,800,000円(※想定月給 216,000円 ~ 320,000円)
月給21万6000円~32万円
◎別途、年2回の賞与、住宅手当、家族手当等を支給します。
◎上記はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。中途で入社してきた社員は、全員前職よりも年収がアップしています。

※上記金額は月20時間分の固定残業代(月3万7000円~4万5000円)を含んでいます。
※月20時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。

[年収例]
300万円(27歳/経験3年目)
560万円(46歳/経験24年目)

休日休暇

■週休2日制(第2・第4土曜日、日曜日)
■祝日
■夏季休暇(4~5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇

福利厚生

交通費支給あり資格取得支援・手当てあり寮・社宅・住宅手当あり
■昇給 年1回(6月)
■賞与 年2回(8月・12月 ※昨年度実績:月給の3.5ヶ月分)
■交通費支給(上限:月1万5000円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■住宅手当(月3万5000円~4万2000円)
■家族手当(配偶者:月6500円、子ども一人につき:月5000円)
■資格手当
■特別手当
■出張手当
■役職手当

<その他>
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■海外研修制度
■車通勤可・駐車場完備
■資格取得支援制度
└建築士や施工管理技士などの資格を、会社の費用負担で取得可能。合格すれば、手当で還元します。
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