亀岡電子株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月06日
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亀岡電子株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
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会社紹介動画
当社にはひとりひとりが成長・活躍できる環境があります。
BENEFITS
福利厚生
亀岡電子が一番大切にしているのは
社員とその家族のしあわせです。
  • 企業主導型保育園
    保育料
    (従業員向けサービス)
    1時間  50円
    子育てをしながらでも働きやすい環境です。
  • 産前・産後
    休暇制度
    社員のキャリアの継続を支援しています
  • ◇昇給年1回
    ◇社会保険完備
    ◇退職金共済加入
    ◇健康診断
    ◇家族手当
    ◇休日出勤手当
    ◇時間外勤務手当
    ◇役職手当
    ◇資格手当など
    *しっかりと頑張りが評価され、給与に反映されます。
    福利厚生と手当が充実しています。社員と、その家族のために環境を整えています。まだまだ発展途上です。これからも改革を進めていきます。
  • 交通費支給(上限月20,000円)
    JR京都駅から直結20分
    もちろん、バイク通勤・マイカー通勤もOK!駐車場もあります。
ABOUT
私たちの会社
各種センサー・スイッチを企画開発している当社。
銀行のATMや駅の改札、また工場、研究施設etc…。
私たちの製品は、あらゆる場面で活用されており、
確かな技術力でそのニーズも年々増加しています。
「オムロン」「村田製作所」といった大手企業と直接取引をしており、
知る人ぞ知るセンサーメーカーとして業績を伸ばしています。
  • わたしたちの基本方針

    1.わたしたちは安心・安全な社会にするための活動をしていきます

    2.わたしたちは品質、コスト、納期、サービスでお客様の価値観を 共有し、創造力でそれを上回る結果を出していきます

    3.わたしたちは製品の機能、品質を向上させる目標を設定し、実行し、継続していきます

    4.わたしたちは豊になるために技術力と知識力を上げ、良い人脈を 作ることで人間力を向上させます

    5.わたしたちは社員が成長出来る環境を与え、一人一人が主人公になれるように協力し合います
  •             経営姿勢

                  社 是
               公 明 正 大

           公平でかくしだてなく正直に行う

                経営理念
               常に品質の向上を目指し
            
            努力を重ね 品質コスト 納期で
            
              お客様に満足をしてもらい
            
          社会に貢献し自分自身を豊かにする
           
            
               スローガン

          Try Something New 
          
            ~新しい事へ挑戦しつづける~
MESSAGE
私たちの想い
安心安全な社会づくりに
貢献するという働き方
ロボットや電気自動車の普及により
私たちの生活はますます快適になってきています。
一方で自然災害により
大きな被害が発生していますが、
被害を軽減するシステムも普及してきています。


私たちはそのような社会に必要な
センサーを作っています。

1972年に亀岡市で創業し、それ以来、地域の方々や
ステークスフォルダーと共に成長しきました。

これからも変わらず
安心安全な社会づくりに貢献していきます。
MESSAGE
未経験からはじめる
先輩の多くが異業種からの転職です。
*センサーの組立(部品の組立、はんだ付け、検査、梱包など)や
データの入力作業を担当して頂きます。
*簡単な組立作業から徐々に慣れて頂きますので初心者の方でも安
心して取り組んで頂けます。
*与えられた仕事を素早く的確に仕上げる仕事です。一生の技術が
身につきます。
*育児や介護などの都合と勤務時間の効率的な両立が可能です。
*所得制限に応じて働き方を選択できます。
*幅広い世代が長く活躍できる職場です。
20~30代が約5割 40代~60代が約5割です。
MESSAGE
誇れる仕事
安心・安全な社会にするための
活動をしていきます
今まで積み上げてきた様々な技術を活用して、安心安全な社会づくりにのために活動し、社会に必要とされる企業であり続けたいと考えています。
グローバル供給
センサーはグローバルネットワークを使って、 亀岡電子から世界へ供給されています。
MEMBERS
社員紹介
  • 生産統括部 製造3チーム
    2015年入社
    (高卒/電子系)
    ・やりがいを感じるときはどんなときですか?
    決められた納期内に製品をきちんと仕上げられた時にやりがいを感じます。また、不具合対策を講じていても、半田修正などを出してしまうのですが、1オーダーで1度も失敗せずに生産できたときはやりがいを感じます。


    ・ 入社前・入社後のイメージのギャップはありましたか?
    パートの皆さんを含めた女性社員の多さには驚きましたが、それ以上に会社の雰囲気が思ったよりギスギスしていないことです。
  • 生産統括部 製造1チーム
    2012年入社
    (高卒/電子系)
    ・やりがいを感じるときはどんなときですか?
    自分が注入した製品の樹脂面がキレイに平らになっていた時です。様々な形状のセンサーに樹脂を注入するのですが、それぞれ注入方法や気泡の出やすいポイントが違います。
    樹脂注入の開始位置や樹脂注入後の気泡の確認のタイミング、樹脂の硬化温度など様々な要因が絡み合って気泡が発生します。
    注入が難しい気泡の出やすい製品をキレイに仕上げることが出来たときはとても気持ちいいです。

    ・入社前・入社後のイメージのギャップはありましたか?
    入社前に会社見学に来た時に、はんだ付けや組立作業などすべての作業に手順書があり、しっかりした会社だなと思いましたが、実際樹脂室に配属されたところ、脱泡するかどうかや樹脂の注入量など大まかなことしか書いてなかったので驚きました。
    しかし、どうすればより気泡が出ないように作業できるかを考え、提案することで効率を上げていくことができます。効果があると達成感を得ることができるので、楽しく仕事に取り組むことができます。
BUSINESS
事業内容
  • EMS事業
     (受託生産サービス)
    オムロン、村田製作所などの近接センサーやマイコン搭載の電気特性検査器や制御器等のEMS生産
  • 自社製品の開発・販売
     (プライベートブランド)
    EMS事業によって蓄積されたノウハウを生かした自社製品の研究開発及び製造、販売。
    お客様のニーズを製品に反映することにより、より使いやすく必要とされるセンサーの開発に力を注いでいます
  • KAMEKER SENSING
    「水を知る水を知らせる。センサ技術で安心安全な社会づくりに貢献する」
  • 社会貢献
    CSR基本方針のもと、様々な活動に参画しています
ABOUT
保育事業
  • かめでんキッズルーム~すまいる~は、              亀岡電子株式会社が2021年3月29日にオープンした        企業主導型保育施設です。
    人材不足を解消するとともに、子どもが小さくて働きたくても働けない女性や、従業員の復職・キャリアの継続を支援するために、子供を預けて安心して働いてもらえるようにしたい、という思いから子供が笑顔で過ごせるキッズルーム「すまいる」が設立されました。
  • 企業主導型保育とは・・?

    認可保育園と同等の保育士の配置基準、安全・衛生基準、設備基準で運営されています。内閣府・自治体からの監査と、適切な指導管理を受けておりますので、安心してお子さまを預けていただけます。



    保育方針 かめでんキッズルーム~すまいる~の思い

    〇乳幼児一人ひとりの心身の健全な育ちを促す環境を整える。

    〇乳幼児一人ひとりの主体性を尊重し、未来を拓く力が養われる保育を実践する。
MESSAGE
亀岡電子からあなたへ
生活スタイルに合わせた働き方をしませんか
家族と仕事のバランスを保ちたい方、
生活が落ち着いたので、
キャリアUPを目指したい方。
それぞれの働き方を選択できる制度があります。

保育施設を併設し、
お子さんを預けながら働け環境があります。
就業時間は8:50~15:20で
お子さんの送り迎えがしやすい環境があります。

週4日勤務のシフト制で
所得制限内で働ける環境があります。

13:30~18:00内の午後だけ働ける環境があります。
パート社員から正社員へ昇格し、
活躍している方もいます。

あなたに合った働き方があります。
COMPANY
会社情報
会社名 亀岡電子株式会社
事業内容 センサーの製造
企業
WEBサイト
http://www.kameokadenshi.co.jp/
企業
SNS
所在地 京都府亀岡市篠町広田1丁目25-5
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