株式会社リブライズ かっこうの森の採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月12日
(株)リブライズ かっこうの森
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
メッセージ
介護って、クリエイティブな仕事
その人の人生の終盤に関わるのが私たちの仕事。
もしかしたら、少ない時間かもしれない。
でも考えて実践することでほんのちょっと変わる未来がある。
そして、「生きててよかった」と思ってもらえるのであれば、
私たちの仕事は、過去までいいものに変えられるかもしれません。
ABOUT
10年後の基準を作るのがミッション
今はスタンダードではなくても、
10年後はきっと当たり前になっている、必需品になっている、
そんな価値をつくるのが私たちの使命です。
そしてスタッフと一緒に『変化すること、ワクワクすること、没頭すること』を大切に。

現在は、フィットネス人口を増やし、「衣食住」から「衣食住健」の概念を
10年後のスタンダードにすることをミッションとしています。
  • 『利用者、スタッフ、会社がオールハッピーに』

    利用者の生活をより良くすることに、スタッフは真剣に向き合う。会社はスタッフを大事にし、安心して働ける場を本気でつくる。利用者からは感謝と信用をいただく。どれか一つが飛び抜けてもダメだし、どれか一つが欠けても成り立たない。永遠のサイクルをつくる。
  • 『当たり前のことを当たり前にする』

    清々しい挨拶、優しいコミュニケーション、美味しい食事、清潔な空間…当たり前の日常を「徹底的に」大切にすることが私たちの援助の中心にあります。
BENEFITS
かっこうの森のカルチャー
『明るいこと、刺激し合うこと、結果を出すこと』
これは、私たちが今日を楽しく過ごすために心がけていることです。

スタッフ同士が関わりの中でも楽しく働けるよう、制度を整えています。
  • スタッフランチ
    食事を一緒に摂る間柄って、実は家族や親しい友人等の特別な関係。福祉施設では様々な部署や職種や階層があります。食事を一緒に摂ることで、他部署理解、多職種連携を促します。
  • リフレッシュ休暇
    有休休暇を毎年しっかり取ることを是としています。年に2回まとめて取ってもいいし、6回に分けて取ってもいい。そして、休んだ一コマを社内SNSに上げることで、リフレッシュを推奨する社風をつくっています。
  • 研修制度
    日本中で開催される良質な研修会に参加することができます。勤務中に参加できるOff-JT、自ら研修参加する場合に参加費や移動費等を支援するSDSがあります。また、スタッフそれぞれが支援行為で意識・注意していることをマニュアル化した「気づきシート」がありOJT上でこれを学びます。もちろん新入社員向けの体系的な研修制度もあります。
  • 社内SNS
    記録を単なる手段にしない。記録を自分ごとにして、利用者と一緒に楽しむ、一緒に困る、一緒に迷うことで、利用者に寄り添えるチームをつくります。そうすることで強みが引き出せ、同時に課題が見えてくるので、支援の質も高まります。
MEMBERS
社員インタビュー
自由な社風が特徴の「かっこうの森」。
スタッフも利用者様も、自分で調べ、自分で決めて、自分で動く。
それぞれが過ごしやすく、それぞれの思いが尊重されて生活できる場所。
働きやすさ・居心地の良さをみんなが実感しています。
  • Sさん
    入社8年目/デイサービス勤務

    親の介護を経験したことをきっかけに介護の仕事に興味を持ち始めました。そんなとき、「かっこうの森」のホームページの企業理念に「3つの幸せ」(お客様の幸せ・ご家族の幸せ・職員の幸せ)というのが書かれていて。職員の幸せを掲げていることにも驚きましたし、実際入社してからもそれは本当だったって思えています。

    入社後に妊娠がわかり、出産・復職も経験しましたが、復職のタイミングも私の意志を尊重してくれましたし、子どもの急な発熱時もみんなが理解してくれ、フォローしてくれたり。安心して働けています。

    介護未経験だった私は、無資格でこの会社に入りました。入社してすぐは、利用者様に触れるのも怖いなと感じていたほど。でも先輩が一から丁寧に教えてくださり、その分仕事でお返ししたいと思ったことがモチベーションになりました。
    仕事のあとに勉強を続け、初任者研修、介護職員初任者研修を取りました。自分が成長することが、利用者様のためだけじゃなく周囲のスタッフのためにもなるし、自分の職域が増えると視野も広がると気づき、働きながら介護福祉士の資格を取ることもできました。

    仕事は決まったルーティーンはありますが、それ以外に何をするかは自由です。菊を買ってきてみんなで季節を感じたり、パンを買ってバイキングにしてみたり、お風呂に入浴剤を入れて温泉のようにしてみたり。
    お客様に「1日に1回笑顔になっていただくこと」を心掛け、少しでもお客様の日常にいろどりを感じてもらえたら嬉しいなと思い取り組んでいます。やらされている仕事ではなく、やりたいと思ってやっているから楽しいんです。
PHOTOS
職場環境
尊厳あるひとりの大人として、丁寧な言葉づかいで接する。
たとえ認知症を発症した方にもその場しのぎの嘘をついたりしない。
私たちは、その人に寄り添い、その人を中心とした支援をしています。
  • 一人でも多くのご利用者様に笑顔の時間を提供したい。時には冗談を言い合ったり、ああ今日も楽しかったなと言ってもらえるような関係性を築いていってくださいね。
  •  テレビもコーヒーも談笑も。間食だっていいし、吸いたいのであればたばこだって吸っていい。それぞれが過ごしやすく、利用者様なりの生活ができるのがこの施設の良さ◎
  • 「人のため」に尽くすのが大好きな人たちばかりだから、助け合いが自然にできる風土。恩返しをしたい、仕事で返したい、という気持ちは、仕事を続けるモチベーションの1つに。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社リブライズ かっこうの森
事業内容 ・グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、ホームヘルパー
・介護なんでも相談室の運営(八戸市:ユニバース小中野店内)
・入浴とトレーニングに特化した短時間型デイサービスの運営
・マッサージと買物のデイサービスの運営(八戸市:ピアドゥ内)
所在地 青森県三戸郡階上町蒼前西3丁目9-153
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用

【賞与年4回正社員】自立型サービス付き高齢者向け住宅内の訪問介護/介護福祉士資格手当あり

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月給 184,000円~
青森県三戸郡
最終更新日:2024/4/8

【賞与年4回介護職正社員】経験手当あり/介護福祉士資格手当あり/無資格可(ピアドゥ近く)

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月給 184,000円~
青森県八戸市
最終更新日:2024/4/8

【賞与年4回正社員】居宅ケアマネージャー/ユニバース小中野店内

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月給 203,000円~
青森県八戸市
09:00~18:00
最終更新日:2024/4/5

【賞与年4回正社員】デイサービス理学療法士・作業療法士/資格手当あり/八戸工業大学近く

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月給 213,000円~
青森県三戸郡
08:30~17:30
最終更新日:2024/4/5

【賞与年4回介護職正社員】経験手当あり/介護福祉士資格手当あり/無資格可(八戸工業大学近く)

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月給 184,000円~
青森県三戸郡
最終更新日:2024/3/29
アルバイト・パート採用

【週2~3のパート】軽度入居者の生活介護/介護福祉士手当あり (八戸工業大学近く)

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時給 1,070円~
青森県三戸郡
最終更新日:2024/4/8

【週2~5のパート】グループホーム介護職/介護福祉士資格手当あり/無資格可 (八戸工業大学近く)

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時給 1,070円~
青森県三戸郡
最終更新日:2024/4/8

【1日5時間パート】八戸階上の介護施設の事務職

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時給 950円~
青森県三戸郡
最終更新日:2024/2/29

【パート週2~5/早番・遅番】介護職員/介護福祉士資格手当あり/無資格可 (ピアドゥ近く)

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時給 1,070円~
青森県八戸市
最終更新日:2024/2/29

【パート週2~5】居宅ケアマネージャー/ユニバース小中野店内

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時給 1,300円~
青森県八戸市
最終更新日:2024/2/28
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