株式会社懸け橋の採用・求人情報

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株式会社懸け橋
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
代表取締役 竹内博和より
人材紹介の可能性を諦めません。
「別格」のサービスを追求します。
私は、人材紹介の仕事が大好きです。素晴らしい仕事だと思っています。
しかし、業界の中には、毎週KPIに追われて作業のように仕事をこなすうちに
人材紹介を嫌いになってしまう方が多数いることが残念でなりません。

人材紹介の世界で働いている方であれば、最初は大きな志を持って
この業界に飛び込んできたものと想像します。
しかし、いつの間にか日々の業務に忙殺され、志を見失うケースが散見されます。
たしかに、やることが多い仕事ですので理想を語る時間はあまりないのかもしれません。
営業ですから、数字目標に追われているうちに綺麗ごとを言わなくなるのかもしれません。
でも、私は、いつまでも理想を追い求めてこの仕事を続けたいと思っています。
綺麗ごと大歓迎です。

当社では、ノルマのための仕事は推奨しません。
社内向けの営業も、体裁を整えるためだけの行動量も不要です。
ひたすらに顧客への貢献とより高い価値提供を目指します。
そして、他の人材会社とは違う「別格」のサービスを提供する会社だと
クライアントから認知して頂くことが、目指す姿です。

人材紹介は、手を抜こうと思えばいくらでも抜けます。
しかし、突き詰めていけば
こんなにもクリエイティブで、
こんなにも面白く、
こんなにも世の中の役に立てる、
素晴らしい仕事なのだと信じています。

この喜びを分かち合える仲間とともに成長し続けていきたいと思っています。
ぜひ、あなたの力を貸してください。
ABOUT
価値の高いご紹介をするために
人材紹介は産業が成熟しつつあります。産業の発展は素晴らしいことですが、
エージェントのサービスクオリティの低下を耳にする機会も増えました。
たくさんの求人を紹介してたくさんの候補者を推薦し、一定確率で成約が出る、そんな人材紹介は当社では望んでいません。
N対Nで情報をばら撒くのではなく、良い企業と良い候補者を1対1でお繋ぎすることが我々の価値だと信じて事業に取り組んでいます。

当社では、志のある自立したコンサルタント同士が情報を分かち合い、
刺激し合いながら高め合っていく組織を目指しています。
売上目標は持っていただきますが、プロセスKPIのノルマはありません。
スカウト送信数、求人紹介数、書類推薦数…そんなものに大した価値はないと思っています。
大事なことは「顧客の役に立てるかどうか」です。
  • ■パーパス

    当社は雇用促進を目的としたエージェントではなく、企業の競争力向上に貢献するエージェントです。
    優秀な幹部人材の紹介を通じてクライアント企業の発展、ひいては静岡県の経済発展に貢献することを目的とします。
  • ■理念

    ・お客様の課題解決を最終目的とせず、お客様の企業理念の実現を支援します。

    ・短期的な利益ではなく、長期的な信頼関係とお客様の成長を重視します。
BUSINESS
今、人材紹介業ができること
静岡にコミットし、幹部人材に特化した人材紹介を行っています。
小さな会社なので、大手エージェントのように全方位型でたくさんの求人に対応することはできません。
当社がお役に立てる領域に絞し、クライアントと密な取引をしています。
たとえば、クライアントの社長と一緒にクライアントの組織図を描き、異動・昇格・降格・部門新設を含めた議論を行い、採用すべきポジションを提案する。そんな仕事もしています。
  • 注力領域
    管理職もしくはその候補の案件に絞って取り組みます。一般的な人材紹介とは一線を画す別格のサービスを追求しています。
  • 懸け橋メソッド
    当社オリジナルの手法により、案件サーチ前に綿密な分析と構想設計を行った上でスカウトに着手します。このメソッドを習得すれば簡易的な戦略コンサルのような目線が身に付きます。
  • 当社ならではの武器
    2023年に静岡に移転し、地元のクライアントが飛躍的に増えました。徐々にクライアントとの距離が近づいており、採用部門責任者との打ち合わせ/要件変更提案/弊社経由に限り応募前のカジュアル面談権利受託/書類選考免除/部門新設などのカードを駆使して案件の進め方からデザインします。
BENEFITS
働き方
自立した職人コンサルタント同士が刺激しあい、協力しあい、高めあう。
そんな組織を作っていきます。
  • 細かいKPIノルマはありません

    当社では、「スカウト数」「推薦数」などのKPIノルマは設けていません。確率論で焼き畑農業をする仕事のしかたを推奨しません。ともに「別格」のサービスを追求しましょう。
  • 出社とリモートのハイブリットワーク
    出社勤務とリモートワークをおよそ半々で組み合わせたハイブリッドを基本としています。
    (個人の事情により比率を変更することは可能)
  • 個人の事情に応じた働き方を支援
    長い職業人生において、仕事との向き合い方は変化していくものです。いくらでも残業して仕事に全力投球したい時期もあれば、家庭の事情によって働き方を若干セーブしながら人生を豊かにしたい時期もあるかと思います。弊社では、状況に合わせたチューニングが可能です。それに応じてミッションの重さと給与を調整できます。人材紹介を天職として長く働いていただけるよう配慮いたします。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社懸け橋
事業内容 人材紹介事業(22-ユ-300808)
採用コンサルティング事業
企業
WEBサイト
http://kakehashi-exe.com/
所在地 静岡県静岡市葵区栄町4番地の8 スルガ栄町ビル
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