株式会社門永水産の採用・求人情報

最終更新日: 2025年11月13日
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株式会社門永水産
未来へ、おいしいを共に届けよう!
ABOUT
カドナガのロマン
KADONAGAには、人を幸せにしたいというロマンがある。 ロマンというのは、「人のためになりたいという情熱、人を笑顔にしたいという夢」です。 今日より明日、今年より来年、5年後、10年後、未来を想像して、心が弾み、胸が高鳴る。 そんなロマンのある未来が歩めたら楽しいと思いませんか。 共に歩み、共に挑戦し、共に成長できるそんな方をKADONAGAは求めています。
  • 私たちはお客様に喜ばれる商品を提供することによって社会に貢献し、共に豊かになろう
    お客様に喜ばれる商品とは”安くて、おいしくて、安全”な商品です。
  • 笑顔こそが人を喜ばせる、幸せにするものです。 人は人から笑顔をもらうと素直にうれしいものです。 うれしいと感じると人生を拓いていく勇気が湧き上がってくるのです。 KADONAGAの私たちはそんな生き方を大切にしています。
MESSAGE
メッセージ
これからのカドナガ
「安くて、おいしくて、安全な商品を届けよう」という理念のもと、地元境港のリーディングカンパニーを目指し、
事業活動のみならず、地元行事への積極的参加、鳥取県産の商品開発等の地域貢献を進めています。

日本国内の少子高齢化、人口減少といった事業課題やグローバル化等の市場状況を背景に、事業戦略を見直し、新規事業、ICTによる生産性向上、海外輸出事業及び新たな柱となる商品開発を行い事業規模を拡大していきます。
BUSINESS
事業内容
4つの事業についてそれぞれ説明します。
  • カニ加工
    かに加工実績は、日本国内TOPクラスを誇ります。
    海外(カナダ・アメリカ・ロシア)で漁獲、一次加工(甲羅や かにみそを取りセクション状態に加工)された冷凍かに原料を買い付けし、自社工場で製品化しています。
  • 魚加工
    日本人に馴染みの深い塩鮭は、近年の健康志向により甘塩(薄めの塩分)が好まれています。安定魚種である、銀鮭(チリ)や紅鮭(アラスカ・カナダ)の定塩鮭フィーレ(半身)加工を行っています。
  • 無添加食品加工
    かにを「もっと美味しく」「もっと身近に」「もっと手軽に」味わって頂けるよう、我々門永水産は、長年培ってきた加工技術を活かし、常に新商品の研究・開発を続けております。
  • かにかまぼこ
    今回開発したカニ蒲鉾は、殻からカニ身を取り出して原料として使用しており大変美味しく仕上がっています。
    蒲鉾屋にはできない、かに屋ならではのカニ蒲鉾製造に誇りと自身をもって取り組んでいます。
MEMBERS
メンバー紹介
お客様に喜ばれる商品を提供することによって社会に貢献し、共に豊かになろう。
それは熱い想いを持った一人ひとりの社員によって成し遂げられるものです。
ここでは実際の社員がどのような想いで働いているかを紹介します。
  • 製造事業部
    2022年入社
    1月から8月までのカニ加工作業では、カニを 食べやすい形に加工しています。カニの身を取り出し、殻や足を丁寧に処理することで、お客様が食べやすい商品として提供できるようにしています。
    そして、9月になると、加工したカニをトレーに並べたり、包装した商品を一つ一つ丁寧に検品する作業が始まります。 品質管理が非常に重要であり、製品がお客様の期待に応えられるように常に気を配っています。
  • 製造事業部
    2015年入社
    スタッフの皆さんが働きやすい職場になるようにしたいと思います。
    効率が上がる仕事がしたいと思いますし、残業はなるべくしないように工夫したいと思います。
  • 経理部
    2018年入社
    私が仕事をする上で心がけていることは、絶対に無理と言わないことです。
    正直言うと、仕事が重なって時間的に対応が難しいなと思う時もあります。
    ですが、最初から無理と依頼頂いた仕事を断ってしまうと、もしかすると私なら出来ると信用して仕事を依頼したのに 対応を検討すらしてもらえないと相手が思うかもしれないと思うからです。
  • 営業部
    2024年入社
    ホームページを見ていて、門永水産が女性の働きやすい環境を重視していることに魅力を感じました。 そこには、会社の社是や経営基本姿勢が温かく、従業員の生活と仕事のバランスを大切にしている姿勢が感じられました。 私自身も、このような温かい雰囲気の中で成長し、仕事に対するやりがいを感じながら、会社と共に成長していきたいと強く思いました。
PHOTOS
働く環境
  • 仕事と家庭を両立しながら働き続けられるよう社員の声を大切にします。

    女性社員の資格取得や企業内外研修への参加を奨励します。

    女性社員のキャリア形成を図り、管理的地位に占める女性割合を増やします。
  • 「子の看護休暇制度」(有給)
    子の看護休暇は、傷病にかかった子の世話または疾病の予防を図るために
    必要な世話をおこなう為の休暇で、年次有給休暇と別に取得できます。
  • 「育児目的休暇制度」(有給)
    配偶者出産休暇や、入園式、卒園式などの行事参加も含めた育児にも利用
      できる多目的休暇で、年次有給休暇とは別に取得できます。
  • 「社員面談」    
    社長自ら従業員一人一人と面談し、仕事上の問題点などの解消に努めています。
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カドナガの魅力
今、私達は太陽のように燃える "情熱の心" を持って仕事をしています。
今、私達は地球を緑で覆いつくす程の "努力の心" を持って仕事をしています。
今、私達は蒼い海のような広くて深い "愛の心"を持って仕事をしています。
BENEFITS
福利厚生
ワークライフバランスとは、仕事とプライベートの時間のバランスを取ることで、生活の質を高めることを目的とした考え方です。
子の看護休暇や育児目的休暇は、ワークライフバランスを実現するための制度の一つとして位置づけられています。
  • 子の看護休暇
    子供が病気になった場合に、親が看護するために取得する休暇制度で、当社では有給休暇として5日取得することができます。
  • 育児目的休暇
    子供の育児をするために必要な期間を取得できる制度で、当社では有給休暇として1日取得することができます。
  • インフルエンザ予防接種
    インフルエンザ予防接種の会社負担については、労働者の健康管理と労働環境の改善を目的とした社会的責任の一環として取り組んでいます。
  • 誕生日プレゼント
    誕生日には社長の熱いメッセージとともにプレゼントが贈られます。
VIDEO
KADONAGAを知る
職場の雰囲気から福利厚生まで説明します
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社門永水産
事業内容 水産食料品製造
カニ製品の製造、鮭のフィーレ製造、漬け魚製造
企業
WEBサイト
http://www.kadonaga.com
企業
SNS
所在地 鳥取県境港市昭和町12-27
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