株式会社ヤマイチの採用・求人情報

大きな転換期を迎えています。
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創業100年以上、しらす・小魚加工分野で国内トップクラスの評価を築いてきたヤマイチ。
私たちは今、 “新しい価値を生む会社” へ進化しようとしています。
世代交代のタイミングとともに、
評価制度・教育体制・社内の意思決定の仕組みまで、
あらゆる領域でアップデートが進んでいます。

老舗の品質を土台に、次のステージへ。
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しらすや小女子など小魚加工の専門企業として積み重ねてきた技術と品質。
その信頼があるからこそ、次のステージへ向けた挑戦も可能になります。
“おいしいものを安心して届ける”という核はそのままに、
会社として新たな成長へ舵を切っています。

社員が「ワクワク楽しく働ける環境」を目指して。
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世代交代を迎え、評価制度や教育体制を根本から見直し、
「挑戦し、成長し続けられる組織」へと進化する真っただ中 にいます。
新しい評価制度では、
“個人のキャリアを自分でつくっていく” という考え方を中心に据え、
自身の成長と組織への貢献が正当に評価される仕組みへアップデート。
若手でも力を発揮できるフィールドが意図的につくられています。

また、教育体制も従来のやり方から大きく変化。
段階に応じた指導、1on1でのサポート、挑戦を歓迎する文化の醸成など、
“やりたい”を叶え、伸ばすための仕組みづくり が急速に進んでいます。

老舗企業でありながら、常に変化を恐れず、
社員の挑戦心を後押しする方向へ舵を切ったヤマイチ。
その変革期のエネルギーは、働く一人ひとりの成長にも直結しています。
ここからまた新しい歴史をつくっていく。
変わり続ける会社で、変わり続けたい人にこそ、今のヤマイチは最適な場所です。