古手川産業株式会社の採用・求人情報-engage

ABOUT

私たちについて

古手川産業は石灰製品を世の中に提供する素材メーカーです。
安全で安価なアルカリ源である ”石灰” に時代のニーズに応じて付加価値を高める “カルシウムソリューション” を社会に提供することにより着実な成長を続け、創業128年を迎えました。

引き続き石灰事業を中核としつつ、そこで永年培った知見と技術を基にその周辺領域へと視野を拡げ、カルシウムに留まらない、より幅広い化学的アプローチに基づいた事業の創出・成長を実現することで、次なる１００年を紡ぐ持続可能性を備えた“ケミカルソリューション企業”への進化を目指します。

主業である石灰製造や、今後目指すケミカルソリューションとしての事業領域の中で共通する原理は「化学反応＝Chemical Reaction」。
進化へ挑む当社での仕事を通じてあなたのポテンシャル（可能性）が化学反応し、お互いの未来を切り拓いていけることを期待しています。

私たちは世の中のものづくりや社会基盤づくりを通じて、人々の暮らしを陰ながら支えるカルシウム系素材メーカーとして、ビジネスの上流で事業展開しています。
お客様とその先にある社会の”カワル”（変わる・替わる・代わる）へのニーズに応えるべく、石灰事業の枠を超えた新しいケミカルソリューション事業の創出・拡大を目指します。

MESSAGE

トップメッセージ

挑戦する ”考動力” が次なる１００年を創る

1895年、小さな商店から始まった古手川産業。
明治から令和へと激動の時代を乗り越えてきた当社が着実な成長を遂げることができたのは、常に新たな技術、市場への挑戦を続けてきたからに他なりません。
そして、次なる100年の成長のためには、より一層の挑戦が欠かせません。

大事なことは常に失敗を恐れずに挑戦すること。
ただし、深く考えず闇雲に動きまわっても期待する成果は得られないし、考えるばかりで動かないというのも何ら成果には繋がらない。
大切なのは”考えてから（しっかりと）動く”こと。
これを当社では“考動力”と呼んで全社員に求めています。
挑戦意欲、そして考動力に溢れるあなたからの応募をお待ちしています。

BUSINESS

私たちのミッション

私たちが行っている事業の一部をご紹介します

工業用生石灰

石灰石を約1,000℃の高温で焼成して作られる生石灰（きせっかい）は、主に製紙や製鉄、各種化学工業における生産工程での原・副材料として、また身近なところでは食品乾燥剤としても使用されています。
工業用消石灰

生石灰と水を反応させて作られる消石灰（しょうせっかい）は、主に工場の排ガス・排水処理など環境保護対策に用いられるほか、鳥インフルエンザなどの防疫用消毒剤としても使用されています。
土質改良用生石灰

生石灰は土中の水分と反応し、固まる性質を持っており、軟弱な地盤の安定改良に役立てられています。高速道路などインフラ整備のほか、近年では国土強靭化や災害復興としての需要が非常に高まっています。
石灰石採掘

日本屈指の石灰石産出量を誇る津久見地区鉱山で、巨大な重機を用いて石灰石を採掘しています。採掘された石灰石の一部は自社製品の原料としても使用されます。

MORE INFO

私たちの仕事

古手川産業にはどんな仕事があるのか、そこに在るやりがいとは何なのかご紹介します

【生産管理】
プラントの操業から製品出荷、品質管理まで石灰製品の生産活動全般の管理・改善・維持を担当。製造コスト削減や品質の安定化、カーボンニュートラルなど当社の重要課題の解決役として活躍できます。
【プラントオペレーター】
プラントの運転やメンテナンスなどを担当。当社の心臓部である大型石灰プラント３基を安定的に操業することが使命であり、顧客や用途に合わせた品質・サイズの生石灰を生産する焼成技術や設備知識の熟達がやりがいです。
【生産技能職】
各種製品の容器充填、積み付け、出荷業務などを担当。お客様のもとに届ける製品の最終品質を担う重要な役割で、九州トップクラスのシェアを有する当社石灰製品の安定的な供給に不可欠な仕事です。
【営業職】
受注応対、デリバリー、新規販路開拓などを担当。長年の実績で培ってきた信頼と知名度のもと、固定客への対応から新規開拓まで、用途・業界に応じた提案型営業で着実にお客様との信頼関係を築いていくことができます。
【採掘重機オペレーター】
セメントや石灰、骨材など様々な製品の原料となる石灰石の採掘・運搬業務を担当。日本屈指の広大な石灰石鉱山の中で、街中の大型ダンプカーがオモチャに見えるほどの巨大重機を操作する仕事は迫力満点です。
【事業開発】
基盤事業である石灰とその周辺領域のカルシウムソリューション事業に関する新製品・新機能の研究開発の他、ケミカルソリューション企業への進化・挑戦を支える役割も担います。自分の研究が会社の成長への推進力になる、そんな夢のある仕事です。
【総務】
社員の労務管理、給与計算、福利厚生などを担当。社員に寄り添い、安心して気持ちよく働いてもらえるよう縁の下の力持ちとして会社に貢献できる仕事です。社内の業務効率化などにも中心的に携わっています。
【経理】
会計事務、固定資産管理、決算・税務申告などを担当。会社の持続的成長に欠かせない事業資金の管理をメインに、会社の将来に向けた意思決定に中核的に携われる仕事です。

MEMBERS

働く仲間の想い

当社で働く仲間たちが日々どんな仕事に励み、
どこに仕事のやりがい・楽しさを実感しているのかをご紹介します。

R・K

私は生産管理職として、会社の“ありたい姿”の実現に向けた生産課題の解決に日々取り組んでいます。向上心があれば若手社員でも経営上の中核課題に携わることができ、自己成長機会も多いと感じています。
《2016年入社》
T・I

私は営業職として、主に九州圏内の各種工場関係のお客様に対してニーズに応じた石灰製品の提案から受注、デリバリー調整等を行う仕事に携わっています。顧客と生産部門をつなぎ、九州の産業活動を支える役割にやりがいを感じています。
《2006年入社》
M・K

私は採掘重機オペレーターとして、100トンクラスの大型重機を操縦し、石灰石を採掘・運搬に従事しています。高卒入社ですが、一つ一つの業務を丁寧に教えてくれるので日々成長を実感しています。
《2021年入社》
Y・W

私は機能性合成炭酸カルシウムの研究開発に取り組んでいます。大学時代の研究とは違い、事業化という最終ゴールに向けた成果が問われる仕事には責任感と同時に大きなやりがいを感じます。
《2020年入社》

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PHOTOS

働く環境

私たちが働いている環境の一部を紹介します。

【デジタルツールの積極導入】
生産性や品質の向上に寄与するデジタルツールを積極的に導入し、DXを推進しています。生産現場ではIoTやAI技術を活用する一方、バックオフィス部門では各種SaaS導入による業務の効率化を進めています。
【焼成管理室】
こちらは石灰プラントの管理室です。数百にも及ぶセンサー機器やカメラ等から膨大な生産データをリアルタイムで集約し、多角的に共有・分析することが可能な生産管理システムを構築することで、高品質な製品の安定的生産を実現しています。
【石灰石鉱山】
国内屈指の石灰石産出量を誇る津久見地区鉱山。働く場所の広大さ、操縦する重機の巨大さ、採掘する石灰石の量、それら全てが文字通り「ケタ違い」のスケール。オペレーターは若手社員が多く、互いに技術を高めながら安定採掘に努めています。
【オンライン環境の充実】
コロナ禍を機に社会のデジタル化が加速する中、当社でもWEB会議ルームを各拠点に増設したり、リモートワークが可能なネットワーク体制を構築するなど、オンライン環境の充実に力を入れています。

BENEFITS

福利厚生

社員が安心して生き生きと働いていける環境づくりに取り組んでいます。

社宅

津久見市内に独身用・ファミリー用の社宅が計３棟あります。通勤に便利で生活インフラへのアクセスも良い各社宅は、ワークライフバランスはもちろん、家計の負担軽減の面からも社員に大変好評です。
休暇制度

配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇などライフイベントに応じた休暇制度を設けております。
また消化しきれなかった年次有給を最大50日まで別枠で積み立て、長期療養等の際に利用可能な「失効年次有給積立制度」もあります。
能力開発助成制度

会社の成長の原動力となる社員の育成にも力を入れており、業務に必要な資格・研修の費用は全額会社補助にて取得を支援しています。個人の成長意欲に寄り添った充実したプログラムを備えております。また、入社時研修も手厚く整備しています。
湯布院保養所

人気観光地の湯布院に、社員や家族で利用できる保養所（別荘）を保有しています。落ち着いた自然の中に身を置き、気持ちをリフレッシュすることで仕事に対するモチベーションが上がると社員の利用率も非常に高いです。

MORE INFO

数字で見る古手川産業

業績に関すること

｜過去5年の売上高｜
2019年度：42億99百万
2020年度：45億26百万
2021年度：40億94百万
2022年度：46億22百万
※決算期変更に伴う12ヵ月換算
2023年度：44億60百万
社員に関すること

｜平均年齢｜
41.0歳

｜平均勤続年数｜
14.3年

｜年代別割合｜
10-20代：18.8％
30代：20.8％
40代：38.6％
50代：21.8％

｜職種別割合｜
営業：11.9％
製造： 37.3％
採鉱：29.6％
研究他：5.1％
管理：16.1％
休暇に関すること

｜有休取得率｜
社員全体：78.0％
10-20代：79.0％
30代：73.0％
40代：78.0％

｜育児休業取得率｜
女性：0％
男性：40％
※2023年度対象者
就業に関すること

｜年代別残業時間｜
10-20代：3.6時間/月
30代：3.6時間/月
40代：2.6時間/月

｜職種別残業時間｜
営業：2.6時間/月
製造：7.8時間/月
採鉱：7.0時間/月
研究他：0.5時間/月
管理：3.3時間/月
※2023年度対象者

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古手川産業グループ

社会の”カワル”を支えるベストパートナー

現在の世の中は、ＳＤＧsをはじめとする持続可能な社会に向けた動きやデジタル化の発達など、目まぐるしく変化しています。
古手川産業グループは、この様な変化の中においても社会のニーズにしっかりと応えるべく『新たな価値創造への挑戦で社会の”カワル”を支えるベストパートナー』というグループビジョンを掲げ、グループ各社の事業競争力を高め、製品・技術・サービスの総合力に秀でた企業集団を目指しています。

当社は、「KSGホールディングス株式会社」を持株会社とする古手川産業グループの中核企業として、様々なケミカルソリューション事業を通じて社会の“カワル”を支えることで更なる進化を目指します。

会社概要
商号：ＫＳＧホールディングス株式会社
グループ売上高：約１００億円
代表者：代表取締役社長古手川瑛保
社員数：約４２０名（２０２３年４月現在）

COMPANY

会社情報

会社名	古手川産業株式会社
事業内容	石灰製造業石灰石採掘業機能性合成炭酸カルシウムの開発
企業 WEBサイト	https://www.k-lime.co.jp/
企業 SNS
所在地	大分県津久見市合ノ元町1-4 〔本社・石灰工場〕