株式会社エイチ・エス・ジェイの採用・求人情報

技術力は入社後に基礎から徹底的に学べる環境を用意しています。

私たちの事業は100年先の未来まで躍進を続ける、将来性のある事業です。
その未来に向かって歩み続けるため、
更なるコミュニケーション能力の向上をはかり、明るい雰囲気の職場の維持に努めています。

私たちは社会に貢献する仕事に誇りを持って取り組んでいます。

【教育】一人一人、成長の速度は違います。
エイチ・エス・ジェイでは型にはまった教育ではなく、
個人の状況に合わせて柔軟に教育を行っております。

【有給休暇】入社時2日、半年後10日付与
弊社は入社時から有給が付与されます。
カレンダーどおり休みをとれるので、プライベートとの両立がしやすいです。
連休の取得も可能です！

《仕事の流れ》

プロジェクト受注
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現場調査
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見積・工程表作成
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お客様と打合せ
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工事協力会社に人員・日数の手配・価格交渉
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事前準備 (事務作業)
↓
結果報告書類を作成し、お客様へ提出 
※業務の4割がデスクワークです。



【施工管理3年目 Yさん・23歳】
【施工管理2年目 Oさん・22歳】
にお話を聞きました！

◇弊社のアピールポイントは？
Yさん：様々な知識を身に着けることができます。また、職場の雰囲気が明るいので自然とコミュニケーション能力が向上すると思います。
Oさん：給与が良いです。資格手当も毎月出ますし、業界内ではその金額も高いです。風通しがよく、上司に意見が言いやすいところが強みだと思います。

◇仕事の大変なところは？
Yさん：夜間の作業は慣れるまでは大変です。慣れてからも夜勤が続くと体力的に消耗すると思います。でも手当はちゃんとしているので、数字で頑張りが見えるとやりがいを感じます。
Oさん：建物側の都合によって臨機応変な対応が求められる点が大変です。やっていくうちに知識がついたり、頑張った分きちんと評価されると、自分の成長を感じます。

◇どんな方に入ってほしい？
Yさん：積極性のある方です。新しいことを前向きに学ぶ姿勢がある方、ハングリー精神のある方はとても伸びると思います。
Oさん：素直な方です。わからないときに素直に頼る、失敗したときにすぐに報告する、そういった報連相をきちんとできる力は重要だと感じます。

◇このページを見ている方に最後に一言
Yさん：事業拡大に伴い新入社員を募集するとのことで、私自身新たな仲間が増えることを心待ちにしています。弊社は書類選考がありません。少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽に説明会にご参加ください
Oさん：「こんな先輩になりたい」と思っていただけるように、私自身も成長していきたいと考えています。時に楽しく時に真面目に、一緒に切磋琢磨していきましょう！