仕事内容
- 本社を基点とする技術部門の管理職の募集です。
技術者としてのスキルだけでなく、先々責任者として部門の運営をお任せすることを期待しています。
技術部門の役割は、自社製品開発からクライアント企業への企画開発等の技術協力などですが、
マネージャーとして若手エンジニアの育成にも関わって頂きます。
【具体的には】
目標設定とPDCAを回しての管理運営
その一環として技術部員を中心とした当社社員を対象とした技術講習の講師をしていただく事も想定しています。
講習内容は例えば下記に記すものとなります。
・3次元CAD（CATIA・SolidWorks、etc）
・電気・電子回路設計
・機械設計の基礎
・設備保全（機械・電気）
個々の適正を見極めながら目標設定、育成計画を立案して実行していただきます。
実際の役割は、経験やノウハウをヒアリングの上で相談、決定します。
【技術部 Y課長代理】
組織の長たる資質は？
『チームを率いて実績を上げる為にメンバーに行動を促す事が出来ること』
私は、ついて来いというタイプの人間ですが、尊敬する上司は引っ張っていくというよりも暖かく見守ってくれるリーダーでした。
分からないことがあれば、『どうすべきと考えているの？』と必ず聞かれて、間違った意見を言えば修正してくれる。
自分で考えさせることで成長を促してくれていたのだと感謝しています。
だから、リーダーに定型は無いのだなと思います。
技術部は常に自分のレベルを上げていこうとする技術者の集団です。
指示命令よりも自発的行動を評価し、間違った方向に行かないように舵を切るマネージャーが必要だと感じています。
私にはまだ荷が重いかな、数年先にはあるいは、なんて考えてはいますが、今は私よりも経験豊富なエンジニアの先輩に来てもらい、学べるときを心待ちにしています。
応募資格・条件
- 高校卒以上
・工業高等学校卒以上
・機械・電気等の技術的業務に関わる何らかの経験
・エンジニアの採用や人事に関わる経験をお持ちの方歓迎（未経験可）
勤務地
駅から徒歩5分以内
- 大宮本社
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5階（最寄駅：JR大宮駅）
横浜本社
神奈川県横浜市西区みなとみらいクイーンズタワーＣ16階（最寄駅：みなとみらい駅）
勤務時間
- 8:30 ～ 17:30(裁量労働制)
給与
- 月給 352,000円 ～ 535,000円 （※想定年収 4,920,000円 ～ 8,000,000円）
年収例
- 5,050,000円 / 入社4年目・35歳
6,800,000円 / 入社6年目・課長職 43歳
休日休暇
- 週休２日制 土日休み（他、会社カレンダーによる）
夏季・年末年始休暇、GW
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当てあり寮・社宅・住宅手当あり
- ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
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