─ パーラーＪ- 遊の採用・求人情報

人事課長
2002年
中途入社

▶女性ならではの
視点と感受性

この業界も以前に比べて、お客様もお店の雰囲気もだいぶ変わってきているというのが実感です。最近では、余暇を楽しまれる方、休憩に立ち寄る方、スタッフやお友だちとのおしゃべりを楽しみにされている方など、様々な目的でお見えになるお客様が増えています。

そうしたお客様お一人おひとりに快適なお店づくりをめざして試行錯誤の日々ですが、そこには女性ならではの視点と感受性が不可欠です。男性のスマートな応対、女性の柔らかい接客が合わさって、ホール全体にアットホームな空気が生まれていると感じています。

▶女性が活躍できる
ポジションを確立したい

お客様と地域貢献を大切にする企業姿勢は、社員を大切にすることにもつながっています。当社は「学びたい」「やってみたい」など、社員の前向きなチャレンジを応援し、そうした場を準備してくれる会社です。学んだことを仕事に活かし、自分たちで考えて実行しようという社員の意識は高いと感じます。

産休・育休もきちんと制度化されていて、仕事への復帰もしやすいなど、女性社員だけでなく、男性社員にとっても働きやすい環境も整っています。

こうした環境の中で、私には、女性が活躍できるポジションを確立していきたいという夢があります。単にパチンコ店の接客業というのではなく、オリジナルのやり方で、細かなところまでサポートできる「おもてなし」とは何だろうと考えています。そうした分野は女性の方が向いているように思うのです。

スタッフがお客様とのよりよいコミュニケーション力をつけて、楽しく働いてもらうために、私自身がもっと力をつけなければいけないと思っています。

チーフ
2004年
中途入社

▶きっとやりがいは
近くにある

どの業種の仕事でも、ある程度内容を覚えてくると、与えられた役割の業務の繰り返しと感じる方も多いと思います。でもそれは“やりがい”を意識する事で見えてくる視点は全く違ってきます。私自身、一番の仕事の喜びは″お客様の笑顔″です。それを見た瞬間、疲れを忘れお客様のお役に立てた喜びを感じ、それを「やりがい」だと日々働いております。

お客様からだけではなく、後輩同僚や先輩上司、お店や会社、自分自身に関わる全ての人から生まれてくる喜び、そして感謝の気持ちを日々実感しています。

▶仕事の中に
自分の“存在意義”を
見つけること

私の考える存在意義とは、「生きる喜び」だと思います。
私の生きる喜びとは“やりがい”を持って働く人財を育てる事です。お客様が喜んでくれる楽しさを実感するには、私たちが仕事に対してたくさんの楽しみを増やす事と考えています。

そのため後輩スタッフの出来る事を増やし、自信をつけさせ、自分の喜びになるまで全力でサポートを行います。