株式会社ジェイ・エス・エスの採用・求人情報-engage

MESSAGE

NEW CAREER
新しい活躍の場所！！

あこがれの空港ライフを実現！
「空港で働きたい」「飛行機の近くで活躍してみたい」「空の安全を守りたい」

人それぞれ違う空港へのあこがれ、思いがあると思います！
「安全でみんなの心に残る場所」であるからこそ、あこがれ、思いがあるのだと思います。
今までも、これからもずっと「安全でみんなの心に残る場所」であり続けなければならない場所だと思うのです。

私たち、ジェイ・エス・エス（JALGroup）が保安検査を行っている空港で、
出発されるお客様へいってらっしゃいと気持ちを込めてーー。

ABOUT

私たちの仕事について

JALGroupとして、
世界の情報を集める日本最初のコントロールリスク会社として設立された当社。

東京国際空港・関西国際空港・成田国際空港という国際線の主要空港と
新千歳空港・仙台空港・福岡空港・那覇空港という国内線の主要空港を含め７空港で
最新テクノロジーを駆使した「空の安全と安心のサービス」を提供。

世界への空の玄関口の、安全と安心を守り空港を訪れるすべての人を笑顔にしましょう！

仕事はグループで協力して行います。
休憩中やプライベートでは和気あいあいとした雰囲気。
仕事が終わったら、仲間と食事に行ったり、遊びに行ったり！！
２０代・３０代の女性スタッフが多く活躍できる環境！！

若い女性が多く活躍できる職場！！社員同士の距離も近く。コミュニケーションを取りやすい職場環境！！
未経験からでも安心して始められる研修制度！国家資格（空港保安）の資格取得支援体制も万全！！

MEMBERS

スタッフインタビュー

２０代～３０代半ばのスタッフが活躍しています。

2023年入社（東京国際空港）

社員寮に入っていますが、とてもキレイで居心地がいいです。CAに憧れていたこともあって、もともと空港が好きだった。空港保安スタッフは、旅行者として検査受けているときは、厳しい目で見られていそう、怖そう・堅い仕事と思っていたが、実際働いてみると先輩や仲間のキャラクターはそうでもなく、みんな仲もいいし、怖い人はむしろいないくらい。
2018年入社（仙台空港）

入社後は、インストラクターがついて業務を丁寧に教えてもらえるなど教育環境が整っていたので、安心して仕事を覚えることができました。最初のステップアップとして挑戦した社内資格（モニター資格）を取得するまでは人一倍苦労しました。禁制品を絶対に見逃してはいけないというプレッシャーと自身のスキルや知識に自信を無くし、一度は挫折しました。そんな時に、先輩や上司からアドバイスや助言をいただいたことや、一から教育環境を整えてもらえたことで乗り越えることができました。
当社では福利厚生が充実しており有給休暇も取得しやすいので、社員みんなが働きやすい職場環境だと感じています。仙台営業所は所長が女性ということもあり、特に女性が活躍できる職場だと思います。社員の平均年齢も若く、プライベートなことも先輩方に相談できるくらい距離が近い印象です。
2020年入社（新千歳空港）

結婚にあたり移住することになり、羽田空港より新千歳空港へ異動しました。住む場所が変わっても会社を辞めずにキャリアを積めることを嬉しく思っています。
職場には育児休業の経験がある先輩も多く、相談やサポートが得られやすいため、今後はぜひ私もその制度を利用してライフイベントと両立し、長く仕事を続けていきたいと思っています。また、後輩たちのためにも、より良い環境を維持する役割を担っていきたいです。
2018年入社（那覇空港）

好きな空港の雰囲気の中で働ける嬉しさ
幼い頃から旅行で那覇空港を訪れる機会が多く、空港の雰囲気が好きだったため将来は空港で仕事をしたいと考えていました。
飛行機に搭乗されるお客様の安全と安心を守る空港保安検査という仕事に惹かれ、私も携わりたいという思いから当社に入社しました。
現在は、X線の検査機を操作し、お客様のお荷物に危険物がないか確認させて頂く業務を担当しています。

BENEFITS

福利厚生／社会保険など

日本航空関連企業としての福利厚生制度、
女性社員が多く活躍する当社としての制度として一部を紹介致します。

社会保険の加入等

入社日より、
・日本航空健康保険組合
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・介護保険（年齢制限あり）
各種保険等加入となります。
※日本航空健康保険組合には、ホテル・スポーツ施設などの利用の福利厚生制度あり。
産休・育休
母性健康管理

就業規則により、産前６週（多胎妊娠の場合は１４週間）以内に出産予定の女性社員から請求があったときは休業させる。産後８週を経過していない女性社員は就業させない。
・妊娠中及び出産後１年以内の女性社員から請求があった場合は、１週４０時間・１日８時間を超えて労働させない。
育児・介護休業

会社に届出ることにより、育児及び介護休業又は、勤務時間短縮等の適用を受けることができます。
又、子の看護休暇制度もあり。
・育児・介護のための時間外労働の制限。
・深夜業の制限。
・育児短時間勤務。
・介護短時間勤務。
等の制度あり。
年次有給休暇
特別休暇

年次有給休暇は、入社より６ヶ月間継続勤務し、全労働日の８０％以上出勤した社員に対し、１０日の年次有給休暇を付与。その後１年毎に付与数が増える。（６年６ヶ月以上で、２０日の年次有給休暇が付与される。）

MORE INFO

採用選考・入社までの流れ

多くの企業の中から当社に応募してくださった皆様にはできるだけ多くお会いしたい。
採用選考で注目しているのは、
【コミュニケーション力】・【協調性】・【社会人としてのマナー】です。
是非、当社に入社して際の思い・実現したい夢など話してください。

履歴書送付・書類審査

応募後は、履歴書をお送りいただきます。郵送・Eメールどちらでも可。応募に必要な経験・資格、知識は不問です。
【応募いただけない条件】
・この職種では、Visaを取得することが出来ません。
永住権・定住権などを取得されている外国籍の方は応募いただけます。
適正検査

書類選考後、適性検査を受けていただきます。
約２０分～２５分程度の適正検査となります。面接が対面希望の場合は、面接場所で受けていただきます。
Web面接ご希望の場合は、URLを送付しまして受けていただきます。
面接・面接結果

適正検査と同日に面接を行います。
対面・Web面接どちらかご希望の方法をお選びいただけます。面接時間は約３０分～４０分程度。
選考結果については、適正検査・面接後、約１週間以内に担当者よりご連絡致します。
内定・入社

内定承諾後は、入社前オリエンテーションを各勤務地で受けていただきます。（交通費支給）、入社必要書類等の説明を行います。
入社後は、仕事の基礎を学ぶ座学研修からスタート！その後、OJTを受けていただきますので未経験でも安心下さい。

VIDEO

成田国際空港

成田国際空港第２ターミナルの新しくなった綺麗な検査場

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VIDEO

成田国際空港

成田国際空港第２ターミナルで働く当社社員のインタビュー動画

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COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ジェイ・エス・エス
事業内容	「総合安全サービス」の提供 ★航空保安事業本部空港保安検査業務その他部 ○危機管理コンサルティング事業本部 ○交通管理事業本部 ○総合施設管理事業本部
企業 WEBサイト	https://www.jss-ltd.co.jp/
所在地	東京都新宿区左門町6番地4