日本フロンティアシステムズ株式会社の採用・求人情報-engage

MESSAGE

当社の想い

福利厚生の充実も、自社製品の開発も、
エンジニアファーストを体現する証です。

当社は、ITシステムに関する幅広いサービス・ソリューションを提供する会社です。2017年創業と若い会社ながら、計7社のIT企業から成る「J HOLDINGSグループ」の一員として、金融や通信、医療など、さまざまな業界のプライム企業・上場企業をクライアントに持ち、手掛ける案件も要件定義から開発、保守、運用まで、常時数百件以上を有しています。

これからも事業拡大に向けてエンジニアを積極的に採用・増員する計画ですが、単に“規模や売上の拡大”だけに執着するつもりはありません。

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【社員一人ひとりに寄り添う制度づくり】
社員が増えていけば、その分“働き方に対する希望や理想”も多様化します。それだけに、当社では適宜、社員の声をもとにしたバリエーション豊かな福利厚生の整備に余念がありません。

直近では「婦人科健診補助」「PC周辺機器購入制度」「マッサージ手当」などを新設。そのほか、「年間休日128日」「残業月平均10時間程度」など、働きやすさに関する交渉も社長・役員が直接、クライアントと掛け合っています。

【社員の希望や意欲に応える職場づくり】
案件のアサインにおいても、「上流から携わりたい」「時短で働きたい」「リモートとオフラインの割合を相談したい」など、社長や役員が一人ひとりの希望にしっかり耳を傾けます。会社都合の一方的なアサインは一切ありません。

いずれは自社製品の開発も計画中。それも「売れるかどうか」は二の次で、社員教育の一環として、「どんなアプリをつくりたいか」から社員の主体性や創造性に委ねる方針です。

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ITは「人」の暮らしを豊かにするもの。そのITに関わるエンジニアもまた「人」であり、社員の仕事人生を豊かにすることも当社の使命。あなたにとっても、エンジニアとして働く安心と成長を実感できる場所となれば幸いです。

BENEFITS

働きやすさ充実

社員にとって健全な職場環境をつくることが、健全な企業経営の第一歩。
そうした考えを第一優先に、働きやすい環境・制度づくりを推進中です。

健康企業宣言

当社は、全国健康保険協会が推進する「健康企業宣言（R）」に取り組んでいます。これは、企業全体で社員の健康づくりに取り組むことを宣言するもので、当社もその基準を満たす健康優良企業として認定を受けられる予定です。

この宣言の意図にも掲げられているように、社員が健康でないと、企業も実力を発揮できません。社長自身、元エンジニアとして、健やかに働くうえで会社の支援が不可欠であると身をもって実感した一人です。

社員一人ひとりが腰を据えてスキル・キャリアを積める職場づくりに注力し続けています。
休日・勤務時間

休日休暇は土曜・日曜・祝日休みの完全週休2日制。年末年始休暇やGW、夏季休暇はもちろん、介護休暇や子の介護休暇なども整備。年間休日は128日（2021年度実績 ※年度により多少変動）と豊富で、仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えています。

また、勤務時間は9：00～18：00（実働8時間）で、残業も月平均10.7時間程度とほぼありません。無理な働き方になる場合は、社長や役員がクライアントと直接交渉していますし、状況・条件によっては時短勤務の案件も探してきます。ぜひ安心して日々の業務に取り組んでください。
各種手当充実

家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月4000円、第二子以降：月2000円）、また住宅手当（家賃額に応じて月1万8000円～2万4000円）など基本的な手当のほか、ベネフィット・ワン、花粉症外来補助制度など細やかなニーズに応える制度も充実。さらに、以下のような教育・育成制度も拡充中。働く安心と成長の両軸で、あなたの活躍を後押しします。

■資格取得報奨金
■社内書籍貸出
■電子書籍（技術書）読み放題
■PC周辺機器購入補助
■一眼レフカメラ貸出
※その他、業務手当や出張手当、役職手当など多数。
安定の財務基盤

ご紹介したように、当社では社内に「第二種衛生管理者」を配置するなど、社員の労働管理を徹底しています。定期的に現場の声を拾い上げ、会議の場で改善策を議論するなど、現状に満足せず、常により良い職場づくりを目指して進化中です。

そうした職場づくりの主役は、社員一人ひとりです。実際、婦人科健診補助やマッサージ手当などの新制度を導入しました。完全無借金経営で安定した財務基盤があるため、制度づくりへの投資も積極的です。共にエンジニアファーストの会社を創っていく。その仲間としてあなたを歓迎します。

MEMBERS

社員の声

同業界からの転職者が多数活躍中です。
人柄の良さを実感する社員が多く、ぜひ面接でその良さをお確かめください。

人にも案件にも恵まれた環境。

■秋吉桂子（入社3年）

入社の決め手は、面接で“風通しの良い社風”を感じ取ったからです。面接官の人間性も魅力的でしたし、入社後も人間関係の良さを実感する場面が多々あります。例えば、常駐先での親睦会やミーティングでは状況報告や情報共有などが活発で、意思疎通もスムーズ。発言しにくい雰囲気がなく、自然と会話が盛り上がるのは、やはり“肩ひじ張らずに働ける人の良さ”があるからかなと思います。

仕事そのものも充実しています。当社は計7社から成るIT企業グループの一員だけに、自身の経験やスキル、希望する仕事内容や勤務地などを考慮し、柔軟にアサイン先を選定してもらえます。最近では要件定義から参加する機会をいただき、今まで以上にやりがいを感じています。人にも案件にも恵まれた環境。それが当社の良さではないでしょうか。
入社3年目の今も、居心地の良さは抜群。

■高山雄大（入社2年6か月）

入社して良かったと思う点は、やはり人間関係の良さです。前職の会社では、あまり人間関係に恵まれず、社風的にも自分には合わないかもな……と感じる場面が少なくありませんでした。そこで転職活動を開始し、当社の選考に参加。その際、私のスキルや経験を想定以上に高く評価してくれて、前職を上回る給与を提示していただけて。それ自体もすごくありがたかったのですが、当社には“社員一人ひとりをしっかり見てくれる・評価してくれる社風がある”と感じました。

そうした社風があるからか、社内の雰囲気も明るく、人間関係は抜群。常駐先ではさまざまなエンジニアとイチから関係性を築く機会が多いですが、それも仕事の楽しみの一つになっています。ここなら腰を据えて働ける。そんな居心地の良さが魅力です。
社員の声を尊重してくれる会社。

■寺山裕一（入社2年6か月）

転職活動で重視したのは、“会社の成長を一緒に体感できるかどうか”です。前職の会社は事業拡大に消極的で、社員の声や提案にもなかなか耳を傾けてくれませんでした。その点、当社は2017年創業と若く、社員の声を積極的に取り入れる柔軟性に優れています。私自身、子どものために収入アップを目指し転職活動していましたが、希望よりも高い給与額を提示していただいたり、在宅勤務の選択肢も豊富に用意してくれたりと、仕事と家庭の両立にとても配慮いただいています。

仕事の面でも、現場からクライアントに提案するなど能動的な活躍が可能。結果、新規契約の獲得やリーダーへの抜擢など、仕事を通じた貢献実感・成長実感を噛みしめる毎日です。また、福利厚生なども年々充実していますし、社員の声で会社をさらに良くしている手ごたえを感じています。
案件の数だけ、やりがいの幅も広がる。

■矢澤莉絵子（入社1年10か月）

率直に感じるのは、まさに“エンジニアファースト”を実践している会社だということです。私はもともとIT系の派遣会社で働いており、地元で働くためUターン転職で当社に入社。面接では人柄の良さに魅力を感じると共に、IT企業グループならではの案件の多彩さ・豊富さに魅力を感じました。

実際、案件の幅広さにはとても満足しています。ときには上流工程から関わらせてもらったり、ときにはエンドユーザーと直接関わる案件を経験したり。いずれもエンジニアの希望を第一に考えてアサインしてくれるので、幅広い経験値が積めるほか、エンドユーザーとの関わりを通じて仕事のやりがいや意義を再確認する機会にも恵まれて。エンジニアとしてだけでなく、いちビジネスパーソンとしての成長にもつながっているように思います。

PHOTOS

社内の様子

普段はクライアント先で勤務する時間が多いですが、
社長を「古宮さん」と呼ぶなど、社内は常に和やかな雰囲気です。

大阪支社のメインフロア。お互いの距離が近い分、各クライアント先の様子や各エンジニアの状況などを細かく共有し合い、日々の業務改善に活かしています。
社内でもクライアント先でも、上司や先輩とのコミュニケーションは活発。趣味の雑談から業務の悩み、案件の希望など、肩ひじ張らずにお声がけください。
定例会議にて業務効率化を検討するなど情報交換が盛ん。将来的には社員主体で自社製品の開発も議論する予定なので、興味のある方はぜひ。
東京・大阪の2拠点で約20名が活躍中。平均年齢は34歳。中途入社の社員が多く、定着率も上々ですので、困ったときは頼れる上司・先輩がしっかりフォローします。

COMPANY

会社情報

会社名	日本フロンティアシステムズ株式会社
事業内容	■システムソリューション・Web系システム・組込・制御系システム・C／S型オープン系システム・Webサイト企画・制作・運用 ※ホームページ、ＥＣサイト、オークションサイト ■ネットワークソリューション・ネットワーク・サーバの設計、運用保守 ■業務支援サービス ■情報ビジネスに関するコンサルティング
企業 WEBサイト	https://jpn-fs.co.jp/
所在地	東京本社／〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-22 ほんもくビル2F