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株式会社ジヨイテツクスの採用・求人情報
MESSAGE
募集背景
1971年、ニット素材の商社として誕生した「フジサキテキスタイル」を中核企業に、5社で構成されているフジサキグループ。その中で、都内を中心にアパレルメーカー・アパレル系商社向けに専門素材の提供を行なっているのが、株式会社ジョイテックスです。東京・千駄ヶ谷の周辺はアパレルの会社が集中していますが、中小規模の店舗が中心。そうしたアパレル店舗を応援する意味を込め、地域密着の姿勢で事業を展開しています。流行を先取りした提案ができるように、今回、新しい世代の人材を採用することになりました。
ABOUT
SNSで話題の洋服も、実は私たちの提案がキッカケ。
どんなにオシャレなデザインのシャツも。どんなに有名なブランドのアイテムも。生 地がなければカタチになりません。ファッションの分野で欠かせない生地が、私たちの商品です。
アパレルメーカーやアパレル系商社の依頼を受け、質感や色などニーズに合う生地を100社ほどの仕入先からチョイス。数十万点という圧倒的な商品数が強みで、ピッタリの商品を提案します。
さらに生地だけでなく、カットソーやTシャツ・トレーナー・パーカーなど洋服の生 産まで提案できます。実際にニューヨークのブランドに、コンセプトに合った奇抜なデザインやサイズ展開を提案したことも。大反響で、有名タレントが着用したりSNSで話題になったりしました。
お客様は駆け出しのブランドも多いですが、一緒にクオリティの高い商品を作っていくのが私たちのスタンス。今や売上200億円のアパレルメーカーとも、ブランドが無名の時代からお付き合いしてきました。
洋服を作ることができるのは、良質な生地があればこそ。あなたもブランドを支えるやりがいのある仕事を始めませんか。
アパレルメーカーやアパレル系商社の依頼を受け、質感や色などニーズに合う生地を100社ほどの仕入先からチョイス。数十万点という圧倒的な商品数が強みで、ピッタリの商品を提案します。
さらに生地だけでなく、カットソーやTシャツ・トレーナー・パーカーなど洋服の生 産まで提案できます。実際にニューヨークのブランドに、コンセプトに合った奇抜なデザインやサイズ展開を提案したことも。大反響で、有名タレントが着用したりSNSで話題になったりしました。
お客様は駆け出しのブランドも多いですが、一緒にクオリティの高い商品を作っていくのが私たちのスタンス。今や売上200億円のアパレルメーカーとも、ブランドが無名の時代からお付き合いしてきました。
洋服を作ることができるのは、良質な生地があればこそ。あなたもブランドを支えるやりがいのある仕事を始めませんか。
MORE INFO
仕事内容
【基本的な仕事の流れ】
▼アパレルメーカーなどのお客様から、「生地がほしい」というニーズが寄せられます。
▼要望を受け、最適な素材を提案。
▼生地の仕入先に、商品の種類やスケジュール、数量などを伝えて発注します。
ゆくゆくはカットソーやTシャツ・トレーナー・パーカーなど、洋服の生産まで提案することが可能。製品化まで担当し、納品します。
【入社後の流れ】
テキスタイルの名前や特徴を覚えることからスタート。その後、先輩と一緒に既に取引のあるお客様を訪問し、顔を覚えてもらいます。お客様から「新商品に使う生地を探してほしい」「この商品に合う素材は？」などアドバイスを求められることも。色、素材、手触りなどのご希望を詳しく聞き、ピッタリの生地を選んで提案しましょう。
【仕事のポイント】
★100社ほどの仕入先との調整も大切
「新しい商品を開発したので、メーカーに提案してほしい」というリクエストを仕入先から受けることも。要望に応えながら信頼関係を構築していきます。
★流行を先取りした提案をします
ファッション業界では半年以上も先を見据えて商品を開発しており、営業も時代を先取りして提案します。「来年の春夏は、異素材をミックスした生地が来そうです」など、流行を作り出す側の立場で仕事ができるのは大きなやりがいです。
★数十万点のサンプル！
直接サンプルを見にくるお客様も多く、その場で商談することも。資料の整理やパターン帳のチェック、在庫確認なども行ないます。
▼アパレルメーカーなどのお客様から、「生地がほしい」というニーズが寄せられます。
▼要望を受け、最適な素材を提案。
▼生地の仕入先に、商品の種類やスケジュール、数量などを伝えて発注します。
ゆくゆくはカットソーやTシャツ・トレーナー・パーカーなど、洋服の生産まで提案することが可能。製品化まで担当し、納品します。
【入社後の流れ】
テキスタイルの名前や特徴を覚えることからスタート。その後、先輩と一緒に既に取引のあるお客様を訪問し、顔を覚えてもらいます。お客様から「新商品に使う生地を探してほしい」「この商品に合う素材は？」などアドバイスを求められることも。色、素材、手触りなどのご希望を詳しく聞き、ピッタリの生地を選んで提案しましょう。
【仕事のポイント】
★100社ほどの仕入先との調整も大切
「新しい商品を開発したので、メーカーに提案してほしい」というリクエストを仕入先から受けることも。要望に応えながら信頼関係を構築していきます。
★流行を先取りした提案をします
ファッション業界では半年以上も先を見据えて商品を開発しており、営業も時代を先取りして提案します。「来年の春夏は、異素材をミックスした生地が来そうです」など、流行を作り出す側の立場で仕事ができるのは大きなやりがいです。
★数十万点のサンプル！
直接サンプルを見にくるお客様も多く、その場で商談することも。資料の整理やパターン帳のチェック、在庫確認なども行ないます。
PHOTOS
教育制度
★先輩から仕事を学びましょう
最初は、先輩の営業に同行。
お客様から「このテキスタイルで」と指定があった商品を
お届けする業務からスタートします。
また、市場調査としてアパレル店舗に足を運ぶことも。
もちろん、工場へ見学に行くこともできます。
★まずは、商品について知ることから
お客様とお話しすることで
「どんな人と仕事をするのか」
「どんなやりとりがあるのか」という感覚をつかみ、
お客様との関係性を築きましょう。
最初は、お客様から商品について教えていただくことも多いです。
★仕事の幅を広げましょう
知識がついてきたら、ご要望にあわせて提案をする業務もはじめます。
一人立ち後も先輩がフォローしますので、ご安心ください。
最初は、先輩の営業に同行。
お客様から「このテキスタイルで」と指定があった商品を
お届けする業務からスタートします。
また、市場調査としてアパレル店舗に足を運ぶことも。
もちろん、工場へ見学に行くこともできます。
★まずは、商品について知ることから
お客様とお話しすることで
「どんな人と仕事をするのか」
「どんなやりとりがあるのか」という感覚をつかみ、
お客様との関係性を築きましょう。
最初は、お客様から商品について教えていただくことも多いです。
★仕事の幅を広げましょう
知識がついてきたら、ご要望にあわせて提案をする業務もはじめます。
一人立ち後も先輩がフォローしますので、ご安心ください。
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先輩からの指導 -
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シドニー研修
BENEFITS
福利厚生・待遇
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額
■出張経費全額支給
■営業手当
■住宅手当（規定あり）
■役職手当
■資格取得制度（規定あり）
■ベネフィット加入
■確定拠出年金
■社員旅行（業績による。過去実績シドニー、セブ島）
■退職金制度
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額
■出張経費全額支給
■営業手当
■住宅手当（規定あり）
■役職手当
■資格取得制度（規定あり）
■ベネフィット加入
■確定拠出年金
■社員旅行（業績による。過去実績シドニー、セブ島）
■退職金制度
VIDEO
DETAIL
休日休暇
| 待遇・福利厚生 |
■週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 |
|---|
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 株式会社ジヨイテツクス |
|---|---|
| 事業内容 | 表⾯的なオシャレさだけでなく、もう⼀歩深く。 アパレルメーカーの⽅々に対して “素材” のことを語れるのが、ウチの営業です。ほとんどの素材は、服や雑貨となって世に出ることになります。有名ブランドからコアなファンをもつブランドまで、それぞれの パートナーとして、⼀緒にものづくりをする⼀員になれるのです。アパレルショップが⽴ち並ぶエリアで、ファッションに深く踏み込む仕事、はじめませんか？ |
| 企業 WEBサイト |
http://www.joytex.co.jp |
| 所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷４－１０－８ウィング４１０－１ＦＡ |