株式会社ジヨイテツクスの採用・求人情報

【基本的な仕事の流れ】
▼アパレルメーカーなどのお客様から、「生地がほしい」というニーズが寄せられます。
▼要望を受け、最適な素材を提案。
▼生地の仕入先に、商品の種類やスケジュール、数量などを伝えて発注します。
ゆくゆくはカットソーやTシャツ・トレーナー・パーカーなど、洋服の生産まで提案することが可能。製品化まで担当し、納品します。
【入社後の流れ】
テキスタイルの名前や特徴を覚えることからスタート。その後、先輩と一緒に既に取引のあるお客様を訪問し、顔を覚えてもらいます。お客様から「新商品に使う生地を探してほしい」「この商品に合う素材は？」などアドバイスを求められることも。色、素材、手触りなどのご希望を詳しく聞き、ピッタリの生地を選んで提案しましょう。
【仕事のポイント】
★100社ほどの仕入先との調整も大切
「新しい商品を開発したので、メーカーに提案してほしい」というリクエストを仕入先から受けることも。要望に応えながら信頼関係を構築していきます。
★流行を先取りした提案をします
ファッション業界では半年以上も先を見据えて商品を開発しており、営業も時代を先取りして提案します。「来年の春夏は、異素材をミックスした生地が来そうです」など、流行を作り出す側の立場で仕事ができるのは大きなやりがいです。
★数十万点のサンプル！
直接サンプルを見にくるお客様も多く、その場で商談することも。資料の整理やパターン帳のチェック、在庫確認なども行ないます。

★先輩から仕事を学びましょう
最初は、先輩の営業に同行。
お客様から「このテキスタイルで」と指定があった商品を
お届けする業務からスタートします。
また、市場調査としてアパレル店舗に足を運ぶことも。
もちろん、工場へ見学に行くこともできます。

★まずは、商品について知ることから
お客様とお話しすることで
「どんな人と仕事をするのか」
「どんなやりとりがあるのか」という感覚をつかみ、
お客様との関係性を築きましょう。
最初は、お客様から商品について教えていただくことも多いです。

★仕事の幅を広げましょう
知識がついてきたら、ご要望にあわせて提案をする業務もはじめます。
一人立ち後も先輩がフォローしますので、ご安心ください。