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城南進学研究社なら、
あなたらしく なんでもできる。
~株式会社城南進学研究社 採用情報~
中途採用(契約社員)

映像授業の塾運営スタッフ / 株式会社城南進学研究社

仕事内容

当社が運営する河合塾マナビスにて校舎運営(主に生徒サポート業務)をお任せいたします。「大学受験の先輩」として学習指導・進路指導を行っていただくことを期待しています。

≪教えるのではなく、導く≫
マナビスの授業は講師による集団授業ではなく、全て映像授業。1人1人がPCを見ながら学習を進めていくスタイルです。ですので、仕事内容に「講師業務」はありません。お任せしたいのは「教える」のではなく「導く」こと。
この授業スタイルは「いつでも見られる」「くりかえし見られる」ことが大きなメリットとなる一方で、スケジュールどおりに進まないケースも発生しやすいのです。生徒ごとの状況を把握し、適切な学習指導・進路指導を行っていただければと思います。

≪具体的な内容≫
1)生徒担当業務
日々のコミュニケーションの他、下記の時間での生徒指導をお任せします。
○授業前後のアドバイスタイム
マナビスではその日通塾している生徒全員の「今日の授業の理解度」を確認するために、授業前後に5~10分位時間をとり、学習計画の進捗状況を確認・アドバイスを行っています。
○毎月の面談
担当生徒と毎月20~30分の面談を行い、前月の学習計画の振り返りを行い、今後1ヶ月の学習計画を立てます。模擬試験の直後であればその結果を見ながら志望校のアドバイスを行うこともあります。
2)教室管理
生徒さんが気持ちよく通えるよう教室の整理整頓や、掲示物の作成といった環境整備のほか、学生アルバイトの管理(採用・指導)にもお力をお貸しいただきたいと考えています。

≪ゆくゆくは≫
下記のような業務にも携わっていただければと期待しています。
1)保護者に対する学習相談、進路相談、受験指導
2)集客企画、イベント企画の立案・実行による生徒募集

応募資格

大卒以上

≪様々な職種経験者が活躍中!≫
マナビスの教室運営には指導内容やマニュアルなどがしっかり整備されているので、教育業界の経験は不要。
人と接することが得意な方や、ホスピタリティの高い方に向いていると思います。その証拠に、当社で活躍中のメンバーの多くは教育業界未経験。接客販売業、法人営業、証券業、食品製造業、SE、ウェディングプランナーなど前職様々なメンバーが在籍しています。

<選考について>
書類選考⇒1次面接(担当:部門長・マネジャー)⇒最終面接(担当:役員)⇒内定 の流れで進んでいきます。

募集背景

マナビス高崎校では毎日多くの生徒が通い、各々の学習計画に沿って映像授業を受講しています。教室には、アシスタント・アドバイザー(学生アルバイト)が複数名常駐していますが、彼らの主な仕事は受講中の生徒の質問に答えること。生徒の学習指導・進路指導を行う教室運営スタッフは教室長を含め2名のみで、全員との面談・円滑な教室運営を行うには人員不足と感じています。
本部メンバーに定期的にサポートに来てもらっていますが、生徒との長期的な関係性を築くためには、専任スタッフの存在が必要不可欠。そこで新しい仲間をお迎えし、高崎校の運営体制強化を図りたいと考え、採用を行うことにいたしました。

勤務地

河合塾マナビス高崎校:群馬県高崎市八島町274 2階

≪生徒さんや教室の雰囲気≫
教室の雰囲気は一言でいえば「アットホーム」。生徒・教室運営スタッフ・アルバイトスタッフ間でコミュニケーションがスムーズに行われています。

アクセス

JR高崎線 高崎駅より徒歩2分

勤務時間

13:00~22:00(所定労働時間 8時間) 
※残業時間は平均20時間。
※講習会時期は勤務時間に変動あり

給与

月給 22.1万円~ 
※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。

≪前年度合格率80%!正社員登用制度あり≫
年に2回、正社員登用試験を実施しており、業務に慣れたタイミングで挑戦頂きたいと考えています。
試験にはいくつかの項目がありますが、昨年度実績では8割の方が合格し正社員に登用されています。

≪正社員登用後のキャリア≫
各校舎責任者、校舎責任者をマネジメントするエリアマネージャーへのキャリアアップの他、新規教室立ち上げ担当者や、開設戦略担当者など、幅広いキャリアを描くことが可能です。

休日休暇

年間休日 115日

完全週休2日制(シフト制)
夏期休暇(5日)
冬期休暇(4日)
有給休暇(初年度10日最高年間20日間)
育児休暇
介護休暇

福利厚生

残業手当
通勤手当
社会保険完備
ベネフィットステーション加入
会員制リゾートホテル利用可

○この仕事の魅力○
1:直接頂ける感謝の言葉
これが1番嬉しいことではないでしょうか。受験とは生徒にとって長く辛い道を進むこと。その生徒を支え寄り添い、苦楽を分かち合いながら伴走していくからこそ、成績の向上や合格という結果が出たとき、心底、やりがいを感じることができます。
2:生徒の成長を通じて自分も成長できる
大学受験は生徒にとって人生の転機。その瞬間に立ち会えることはかけがえのない機会となります。生徒への指導を通じて、子供たちの未来を作る経験は、同時に自分自身の成長につながります。
3:経営者目線が身につく
1つの教室を少人数のメンバーで運営していくのは、小さな会社を運営しているのに似ています。運営を通じて経営者目線を磨くことができるのは、ビジネススキルを身に付ける上で、最良の環境となります。
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