株式会社ジョブクラウンの採用・求人情報

【感染症対策も万全】
2020年10月のイベントの様子です。
しっかりとマスク着用し、間隔を空けた座席で開催をしました。
普段の働き方も、テレワークが増えたりフレックスタイム制を導入したりと、幅広くすることで感染症対策をしております。

【話しやすい環境づくり】
交流を深められるNAC会・サークル活動等、話しやすい環境が整っています。年齢やキャリアに関係なく、仕事からプライベートな事まで相談できます。社員からの声で一番多く寄せられる声にも「風通しのよさ」が挙げられています。(写真はNAC会で社長よりサプライズで表彰を受けた社員の方々です！)

【スキルアップできる環境づくり】
顧客先は様々。システム開発やインフラの設計・構築、運用・保守・テスト・監視・・・
今の自分にあった場所で働けるからこそ、知識や経験の浅い方でも無理なくスキルアップをしていけます。社員や社長による勉強会が開催され、会社全体で社員のスキルアップを後押ししています。

【多くの社員が未経験スタート】
前職は公務員、製造・検査スタッフ、保育士、アパレル販売スタッフ、美容師等・・・様々な業界から未経験でスタートしている社員が多く活躍しています。月に1回帰社日を設けており、年間の半分はフォローアップ面談を実施し、手厚くフォローしていきます。未経験から活躍している先輩も多いからこそ、どんなことでも相談でき、安心して働ける職場です。

プログラミング初心者の方はUnityを使用して簡単なゲーム制作から学べます。

月に2回開催されるゲームサークルでは「ゲームが好き！」「ゲームってどうやって作ってるの？」「ゲームを作ってみたい！」等、初心者から経験者まで様々な社員が集まり、活動をしています。

モデリングを勉強したい人は、Blenderを使用して3DCGの作成を学ぶことができます。