仕事内容
- ◆中小企業を中心として、後継者不在の経営者様/オーナー様のご相談にのり、M&Aによる事業承継のご支援をしております◆
具体的にはM&A業務における以下業務フローを担当いただきます。
具体的には以下実務を行いながら、最終的に売主/買主同士の面談を経て、M&Aの合意を得るまでをフォローいただきます。
1.問い合わせ初期対応~案件化
・会社/事業の譲渡を検討されている企業(売主)先に対するリード獲得施策の立案・実行
・売主様との面談、買主探索に向けた必要資料作成
2.買主候補探索~候補先決定
・売主様の事業の譲り受けを希望しそうな企業(買主)先の探索と打診
3.基本合意締結~クロージング
・売主/買主双方への情報提供支援や条件調整
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK
-
大学卒以上 / 未経験OK
■正社員経験・営業経験が共に3年以上の方
■営業数字の目標を持ち、その目標を達成した経験をお持ちの方
募集人数・募集背景
増員
勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし
- 大阪事務所
大阪府大阪市北区西天満二丁目6番8号 堂島ビルヂング 7F(最寄駅:京阪本線・地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅/京阪中之島線 大江橋駅/JR東西線 北新地駅)
入社後2週間~1か月程度は東京本社で研修に参加いただきます
勤務時間
完全土日祝休み
- 9:00 ~ 18:00
コロナの感染拡大を受け、時差勤務・在宅勤務を併用しています
給与
- 月給 400,000円 ~ 600,000円 (※想定年収 5,500,000円 ~ 10,000,000円)
■みなし残業代として、月給には45時間分の固定残業手当 104,047~156,070円を含みます。
■固定残業手当を超える場合は割増賃金を追加支給いたします。
■月給に加え、業績賞与と昇給(いずれも年2回)がございます。
■ご経験により月給を決定させていただきます。
休日休暇
年間休日120日以上年末年始休暇
- ■年間休日122日(2022年度)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇(入社月に応じて入社日に3~12日を付与。以後は毎年4/1に13日~上限20日を付与)
■慶弔休暇
■各種法定で定められた休暇・休業
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありテレワーク・在宅OK
- 上記以外に下記もございます。
■ ノートPC・スマホの貸与
■ 食費一部補助
■ ケガによる治療・入院時の保険加入
■ 屋内全面禁煙(但し、当ビル内に加熱式たばこ専用喫煙室のみ有り)等
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 在宅勤務用Wi-fi貸与あり