株式会社経営承継支援の採用・求人情報

株式会社経営承継支援
MESSAGE
創業の想い
今、日本が抱える大きな問題。
後継者不足による廃業。
経営承継支援は、一社でも多くの企業をその危機から救うため、
全ての企業様のご相談をお受けいたします。
VIDEO
MEMBERS
コンサルティング部
豊富なM&A実務経験を持つ役員陣をはじめ、大手証券会社のM&A部門出身者や
公認会計士・税理士等、専門性の高いメンバーを擁するプロフェッショナル集団です。
また、様々な業界エキスパートが在籍しています。
M&A経験者はもちろん、未経験者も多く活躍しています。
  • 大谷 聡伺
    取締役/コンサルティング部長
    大学卒業後、都市銀行のM&A部門で中小企業の案件を担当。財務アドバイザー(FA)として大手・上場企業のM&Aを数多く手がける。その後、メガバンクをはじめとする複数の金融機関を渡り、再生型M&Aも数多く手がける。2018年より当社に参画。
  • 照山 泰隆
    ディレクター
    大学卒業後、大手証券会社で富裕層向け資産運用提案に従事。その後大手M&A仲介会社にてM&Aコンサルタントとして多数の案件を手掛ける。食品加工業、金融業、商社、学習塾、人材派遣業など、幅広い業界で実績を多数有する。2020年より当社に参画。
  • 野呂 康皓
    シニアマネージャー
    大学卒業後、大手証券会社にて個人・法人の資産運用のコンサルティング営業に従事。多くの表彰を受ける。その後生命保険会社を経て、当社に2016年より参画。調剤薬局業、クリニック業を中心に、数多くのM&Aを支援している。
  • 柿原 悠佑
    マネージャー
    大学卒業後、副資材の専門商社に入社し、海外拠点の立上げに従事。帰国後はリクルートグループにて、主に建設業オーナー向けにコンサル業務に従事。その後、M&A業界へ転身。運送業、卸売業、IT等、幅広くM&A業務を成立させ、2017年より当社に参画。
MEMBERS
経営管理部
  • 向 洋平
    取締役/経営管理部長
    大学卒業後、税理士事務所を経て、大手M&A仲介企業に入社。以降クロスボーダー含む多数のM&A案件及び内部統制体制構築業務に従事。2015年より当社に参画。
  • 任 鵬
    シニアマネージャー
    大学卒業後、メーカーを経て、中国の会計監査法人にて財務デューデリジェンスやM&A エグゼキューション支援を行う。その後M&Aコンサルタントとして独立、数多くの案件を支援する。再び事業会社にてPMI支援等に携わり、2019年より当社に参画。
  • 原田 育子
    採用担当
    大学卒業後、人事領域のアウトソーシング・コンサルティング会社にて、労務業務のOS、新卒採用・中途採用の戦略策定~実行までを担当。その後デジタルマーケティング会社にて研修企画・講師をメインに中途・新卒採用と幅広く担当。当社では採用、労務を担当。
  • 藤原 秀人
    マネージャー
    大学卒業後、大手M&A仲介会社の初期メンバーとして入社し、数多くの成約に関与。その後一貫して中堅企業を対象としたM&A関連業務に従事し、新たな中小企業M&A市場を創出すべくオンラインM&Aマッチングサイトの運営にも携わる。当社ではWEBマーケティング領域を担当。
ABOUT
雰囲気
スピード感を持って成長しつつも、紡ぎ出される空気は柔らか。
そんな当社で活躍するメンバー達に聞いた「当社の雰囲気」をご紹介します。
社名は固いですが、職場は堅苦しくないようです。
  • POINT1 若手でも様々なチャレンジが可能な環境

    当社では経験の有無ではなく、本人のやる気や努力する姿勢をもとに様々な業務が任せられます。「若手でも意見を言いやすい環境」や「任せきりではなくアドバイスをもらえる環境」が若手メンバーのやりがいに繋がっています。

    >>事例はこちら
    https://nozokimi.jp/interview067/
  • POINT2 新たなアイディアを取り込む前向きな社風

    当社の特色の一つとして、経営陣も従業員も、自社をより良くするためには変化を厭わないカルチャーがあります。そのため、会社にとって良いサービスの導入や仕組みの構築については、非常に寛容な社風です。柔軟な発想で会社の成長に貢献することが可能です。
BENEFITS
福利厚生
大企業のように大規模なものや新興企業のように目新しいものはないかもしれませんが、
社員が活用できる制度を、社員の声と手で、形にしてきました。
これからも変化していきます。
  • 各種休暇
    正社員は入社日に有給休暇が付与されます。また、長期休暇は時期指定がなく、業務との調整次第で好きな時期に取得できます。さらに年末年始は最低6日間の休暇となります!もちろん、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業の制度もあります。
  • 食費一部補助
    社員のアイディアにより、お惣菜・サラダ等が低価格で購入できるサービスを導入し活用しています。また、外出の多いコンサルタントの声を受け、コンビニなどでの飲食物の支払いを補助するプリペイド式カードも導入しています!
  • 健康診断
    コンサルタントは健康第1のため、年に1回の健康診断は毎年受診率が100%です。また、希望者にはインフルエンザの予防接種も無料で受けていただいています。
    女性社員には女性向け健診を任意で受診いただけるよう会社で補助をしています。
  • デジタル端末
    全社員ノートPCとスマホが貸与されます。そのおかげで移動の多いコンサルタントでも、移動時間を活用して効率的に、スピードを持って仕事を進めることができるようになっています。
    また、有事の際にはすぐに在宅勤務がスタートできる環境のため、内勤の社員も安心して仕事に取り組めます。
COMPANY
当社へのアクセス
会社名 株式会社経営承継支援
事業内容 中堅・中小企業の円滑な事業承継のためのコンサルティング業務
中堅・中小企業の継続・発展に資するM&A仲介・助言業務
企業
WEBサイト
http://jms-support.jp/
所在地 【本社】東京都千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館20階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「霞ヶ関」駅より徒歩6分
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用

M&Aコンサルタント(経験者)

給与
月給 450,000円~
■月給 450,000円(45時間分の固定残業手当 117,053円を含む)~
 ※固定残業手当を超える場合は割増賃金を追加支給
■ご年収はご経験に応じて決定させていただきます
勤務地
東京都千代田区
千代田区霞が関三丁目2番1号霞が関コモンゲート西館20階
勤務
時間
09:00~18:00
完全土日祝休み

M&Aコンサルタント(未経験者)

給与
月給 400,000円~
■月給 400,000円(45時間分の固定残業手当 104,047円を含む)~
 ※固定残業手当を超える場合は割増賃金を追加支給
■ご年収はご経験に応じて決定させていただきます
勤務地
東京都千代田区
千代田区霞が関三丁目2番1号霞が関コモンゲート西館20階
勤務
時間
09:00~18:00
完全土日祝休み

【営業経験を活かす/時短可能】内勤営業チームを牽引するメンバー募集

給与
月給 300,000円~400,000円
上記はフルタイム(8時間勤務)の場合の月収となります。パートタイムの場合は不足時間数分を引いた金額となります。
勤務地
東京都千代田区
千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館 20階
勤務
時間
残業なし / 完全土日祝休み / 10時以降に始業 / 16時前までの仕事

男性社員が多数活躍するM&A業界!インサイドセールスを牽引するメンバー募集

給与
月給 300,000円~400,000円
上記はフルタイム(8時間勤務)の場合の月収となります。パートタイムの場合は不足時間数分を引いた金額となります。
勤務地
東京都千代田区
千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館 20階
勤務
時間
残業なし / 完全土日祝休み
アルバイト・パート採用

【時短勤務可】内勤営業チームを牽引するメンバー募集

給与
時給 1,700円~
ご経験により時給は異なります。
勤務地
東京都千代田区
千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館 20階
勤務
時間
残業なし / 完全土日祝休み / 週2~3日からOK / 10時以降に始業 / 16時前までの仕事

!営業経験を活かす!インサイドセールスを牽引するメンバー募集

給与
時給 1,700円~
ご経験により時給を決定させていただきます。
勤務地
東京都千代田区
千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館 20階
勤務
時間
残業なし / 完全土日祝休み
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