株式会社経営承継支援の採用・求人情報

株式会社経営承継支援
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MESSAGE
創業の想い
今、日本が抱える大きな問題。
後継者不足による廃業。
経営承継支援は、一社でも多くの企業をその危機から救うため、
全ての企業様のご相談をお受けいたします。
MEMBERS
バックオフィス
  • 向 洋平
    取締役/経営管理部長
    大学卒業後、税理士事務所を経て、大手M&A仲介企業に入社。以降クロスボーダー含む多数のM&A案件及び内部統制体制構築業務に従事。2015年より当社に参画。
  • 任 鵬
    シニアマネージャー
    大学卒業後、メーカーを経て、中国の会計監査法人にて財務デューデリジェンスやM&A エグゼキューション支援を行う。その後M&Aコンサルタントとして独立、数多くの案件を支援する。再び事業会社にてPMI支援等に携わり、2019年より当社に参画。
  • 西田 かずみ
    営業サポート/営業企画
    大学卒業後、アウトソーシング会社にてコールセンター・事務処理センターSV/センター責任者を担当。当社入社後はM&Aコンサルタントのサポート業務と並行して営業企画も担当し、業務の定型化や効率化にも取り組んでいる。
  • 原田 育子
    採用担当
    大学卒業後、人事領域のアウトソーシング・コンサルティング会社にて、労務業務のOS、新卒採用・中途採用の戦略策定~実行までを担当。その後デジタルマーケティング会社にて研修企画・講師をメインに中途・新卒採用と幅広く担当。当社では採用、労務を担当。
ABOUT
雰囲気
スピード感を持って成長しつつも、紡ぎ出される空気は柔らか。
そんな当社で活躍するメンバー達に聞いた「当社の雰囲気」をご紹介します。
社名は固いですが、職場は堅苦しくないようです。
  • POINT1 相談・連携しながら業務遂行ができる環境

    バックオフィスのメンバー数は限られているため、一人ひとりの専門性が求められます。また日々新しい課題や対応が必要な事象が起こるため、適宜メンバーと相談しながら、各所と連携し、協力しながら業務を進めていく環境です。

    >>M&Aコンサルタントの紹介はこちら
    https://recruit.jms-support.jp/career/
  • POINT2 新たなアイディアを取り込む前向きな社風

    自社をより良くするために変化を厭わないカルチャーがあります。そのため、会社にとって良いサービスの導入や仕組みの構築については、非常に寛容な社風です。柔軟な発想で会社の成長に貢献することが可能です。

    >>事例はこちら
    https://nozokimi.jp/interview067/
BENEFITS
福利厚生
社員が活用できる制度を、社員の声と手で、形にしてきました。
これからも環境の変化、社員の声を受けて新しい取り組みを行っていきます。
  • 各種休暇
    正社員は入社日に有給休暇が付与されます。また、長期休暇は時期指定がなく、業務との調整次第で好きな時期に取得できます。他にも有給の慶弔休暇や、法定の休暇・休業(産前産後休業、育児休業、介護休業等)も制度を整えています。
  • 食費一部補助
    社員のアイディアにより、ドリンクや軽食が低価格で購入できるサービスを導入し活用しています。また、コンビニなどでの飲食物の支払いを補助するプリペイド式カードも導入しています!
  • 健康診断
    年に1回の健康診断は毎年受診率が100%です。また女性向け健診の会社補助やインフルエンザの予防接種費用負担など、健康で働きやすい環境を整えるための福利厚生を充実させています。
  • 働き方
    全社員ノートPCとスマホが貸与されており、様々なデジタルツールを導入し、業務効率化も図っています。そのため有事の際にはすぐに在宅勤務がスタートできる環境が整っています。
COMPANY
当社へのアクセス
会社名 株式会社経営承継支援
事業内容 中堅・中小企業の円滑な事業承継のためのコンサルティング業務
中堅・中小企業の継続・発展に資するM&A仲介・助言業務
企業
WEBサイト
https://recruit.jms-support.jp/career/
所在地 【本社】東京都千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館20階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「霞ヶ関」駅より徒歩6分
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
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