株式会社経営承継支援の採用・求人情報-engage

MESSAGE

創業の想い

今、日本が抱える大きな問題。
後継者不足による廃業。

経営承継支援は、一社でも多くの企業をその危機から救うため、
全ての企業様のご相談をお受けいたします。

MEMBERS

バックオフィス

向洋平

取締役／経営管理部長
大学卒業後、税理士事務所を経て、大手M&A仲介企業に入社。以降クロスボーダー含む多数のM&A案件及び内部統制体制構築業務に従事。2015年より当社に参画。
比留間健

シニアマネージャー
大学卒業後、大手SIerに入社し、主に保険領域の開発プロジェクトにPMとして従事。ユーザーと身近に接し社会課題への貢献を実感したいと考え、2021年当社に参画。
藤原秀人

シニアマネージャー
大学卒業後、大手M&A仲介会社の初期メンバーとして入社し、数多くの成約に関与。その後一貫して中堅企業を対象としたM&A関連業務に従事し、新たな中小企業M&A市場を創出すべくオンラインM&Aマッチングサイトの運営にも携わる。
当社メディア「はじめチャット」のビジネスオ－ナー。

ABOUT

雰囲気

スピード感を持って成長しつつも、紡ぎ出される空気は柔らか。
そんな当社で活躍するメンバー達に聞いた「当社の雰囲気」をご紹介します。
社名は固いですが、職場は堅苦しくないようです。

POINT１相談・連携しながら業務遂行ができる環境

バックオフィスのメンバー数は限られているため、一人ひとりの専門性が求められます。また日々新しい課題や対応が必要な事象が起こるため、適宜メンバーと相談しながら、各所と連携し、協力しながら業務を進めていく環境です。

>>M&Aコンサルタントの紹介はこちら
https://recruit.jms-support.jp/career/
POINT２新たなアイディアを取り込む前向きな社風

自社をより良くするために変化を厭わないカルチャーがあります。そのため、会社にとって良いサービスの導入や仕組みの構築については、非常に寛容な社風です。柔軟な発想で会社の成長に貢献することが可能です。

BENEFITS

福利厚生

社員が活用できる制度を、社員の声と手で、形にしてきました。
これからも環境の変化、社員の声を受けて新しい取り組みを行っていきます。

各種休暇

正社員は入社日に有給休暇が付与されます。また、長期休暇は時期指定がなく、業務との調整次第で好きな時期に取得できます。他にも有給の慶弔休暇や、法定の休暇・休業（産前産後休業、育児休業、介護休業等）も制度を整えています。
食費一部補助

社員のアイディアにより、ドリンクや軽食が低価格で購入できるサービスを導入し活用しています。また、コンビニなどでの飲食物の支払いを補助するプリペイド式カードも導入しています！
健康経営

40歳以上は人間ドック、女性向け健診、インフルエンザの予防接種費用の補助、万が一の際の備えとして団体保険への加入など、安心して働いていただける環境づくりに努めています。
借上社宅

一定の利用条件はありますが、借上社宅制度を利用いただけます。

VIDEO

当社新規事業であるM&Aチャット「はじめチャット」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています！

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COMPANY

当社へのアクセス

会社名	株式会社経営承継支援
事業内容	中堅・中小企業の円滑な事業承継のためのコンサルティング業務中堅・中小企業の継続・発展に資するM&A仲介・助言業務
企業 WEBサイト	https://recruit.jms-support.jp/career/
所在地	【本社】東京都千代田区霞が関三丁目2番1号霞が関コモンゲート西館20階東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩3分東京メトロ日比谷線「霞ヶ関」駅より徒歩6分

CAREERS

採用情報

現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。

中途採用

社内の課題をDXで解決する社内エンジニア（在宅可／残業少）