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中途採用(正社員)

大阪支店営業(面接1回) / 日本賃貸保証株式会社

仕事内容
不動産業者様と入居希望の方々を「賃貸保証」で橋渡しする仕事です。不動産業者様に当社の商品・サービスをわかりやすく説明し、取扱い代理店様や賃貸保証システムの利用を増やしていきます。導入するメリットをお伝えし、取扱い代理店様の問題を解決、提案していくことが、活躍のポイントです。

★今後、需要が高まるサービスです★
現在、当社の賃貸保証サービスを導入している不動産会社は2万2000社以上。しかし、まだまだ賃貸保証サービス自体が一般的ではなく、サービスの利用者は全体の30%前後と言われています。つまり、少子高齢化が進む今は開拓の余地が大きいということであり、サービス導入のメリットを広めていくやりがいがあります。

★具体的には、こんな仕事をしていただきます★
◎不動産業者様へのサービス案内
賃貸保証サービスをご利用いただくためには「取扱い代理店」になっていただく必要があります。
サービス内容のメリットを説明し、代理店を増やしてください。

◎取扱い代理店様への利用促進
取扱い代理店様に、入居希望のお客様に対する賃貸保証サービスの勧め方やノウハウをご案内します。
代理店様との信頼関係が大切!仲良くなって、当社のサービスの良さを広めてください。

◎お家賃の支払いが遅れているお客様のコンサルティング
なぜ、遅れているのかを親身に話し合います。
親身に助言やサポートを行ない、解決に向けた道筋を真心こめて話し合いの上、状況の改善を図ります。

※1日に訪問するのは4~5社程度です。代理店開拓だけでなく、すでに取引のある企業に向けたフォローも含みます。
応募資格
高卒以上 ≪未経験者、第二新卒、歓迎!≫
■39歳迄の方(若手育成・長期雇用の為、「例外事由3号のイ」)
■普通自動車免許(AT限定可)
※車での移動がメインになるため、免許は必須です。
※キーボードの入力ができる程度のPCスキルが必要です。
募集背景
「誰もが個人の保証に頼らず、また差別を受けることなく、自分の責任で安心して住まいを借りることが出来る社会の実現」を目指して、その歴史をスタートさせた日本賃貸保証。私たちが独自の視点から生み出した賃貸保証サービスは、着実に知名度を上げてきています。目指すは、賃貸保証サービスを社会になくてはならないスタンダードにすること。現在まだ全国でのサービス導入率は30%未満と言われており、少子高齢化が進む今後において需要が見込まれている状態です。そこで当サービスをより広めていくためにも、営業を募集することになりました。
勤務地
<勤務地>
大阪支店
大阪府大阪市西区北堀江1丁目2番19号
アステリオ北堀江 ザ・メトロタワー12階
<各支店>
川越支店/栃木支店/静岡支店/長野支店/東京中央支店/東京西支店/立川支店/横浜支店/湘南支店/相模原支店/千葉中央支店/千葉北支店/さいたま支店/群馬支店/北陸支店/名古屋支店/神戸支店/京都支店/大阪支店/広島支店/岡山支店/福岡支店/大分支店

※勤務地の詳細はこちらのページでご確認ください。⇒http://jid-net.co.jp/company/access_map/
アクセス
勤務地により異なります。

詳しくはこちらのページでご確認ください。⇒http://jid-net.co.jp/company/access_map/
勤務時間
フレックスタイム制 フレキシブルタイム 7:00~21:00内
標準労働時間1日8時間
給与
245,000~282,500円(営業手当含む)
※年齢・経験・スキルを考慮の上、金額を決定いたします。

※上記給与には、みなし残業代(10時間相当分・2万円)が含まれています。時間超過分は別途支給
※業績報酬は別途支給。
※明確な昇給システムがあり、不公平なく個人成績をしっかり反映しています。
年収例
◎年収480万円(入社3年目・月給35万円+業績報酬)
◎年収550万円(入社5年目・月給40万円+業績報酬)
休日休暇
・週休二日制(8~10日/土日の日数が月の休日数になります ※シフト制、シフトの希望考慮)
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生
・昇給年1回
・昇格年2回
・業績報酬年2回(6月・11月)
・通勤手当支給(月5万円まで)
・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・養老保険
・子ども手当(5,000円/1人 ※最大15,000円)
・携帯電話貸与
・各支店に社用車完備
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