中途採用(正社員)

ホテルフロントスタッフ / 株式会社JHAT

ベンチャー企業試用期間あり英語・外国語を使う仕事マネージャー・管理職採用新規事業
【未経験者歓迎】ホテルフロントスタッフ(年内19施設OPEN予定)

仕事内容

ホテルのフロント業務(おもてなしの追求)★スピード感あり(3ヶ月でアシスタントマネージャーも)

【具体的には】
ホテルのフロント業務全般
・チェックイン・チェックアウト、
・電話やメール対応
・予約手配の受付
・宿泊に伴う管理業務等

未経験の方はOPENするまでは、既存ホテルで研修期間。
チェックイン・チェックアウト、予約手配、電話対応などの
フロント業務・システムの操作方法などを習得してもらいます。

※徐々に「売り上げ管理」「経費等の管理」などできる幅を広げていただきます。
※経験豊富な方は早期にマネージャー・支配人など責任ある立場をお任せします。

◎自分の力を試すにはもってこいの環境です
単なるオペレーション対応ではなく、お客様・状況に応じて
「どうしたら、お客様に喜んでいただけるか」
最高の顧客体験を追求してください。

◎キャリアSTEP
フロントスタッフ

インチャージ(夜間責任者)

アシスタントマネージャー

フロントオフィスマネージャー

支配人代理
★未経験から3ヶ月でアシスタントマネージャーになった人もいます!

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
★未経験者の方歓迎

私達の取り組みを「面白そう」「楽しそう」
と思われた方であれば必ずしも経験は問いません私達の取り組みを「面白そう」「楽しそう」
と思われた方であれば必ずしも経験は問いません

◎以下、様々な経験が活かせます!
・接客や販売経験
・営業経験
・ホテル業界経験
・旅行業界経験
・英語、中国語
・留学経験
・ワーキングホリデー経験など

◎こんな方にはぴったりです
・「ピンチこそチャンス!」とチャレンジできる方
・何でも前向きに取り組める方
・キャリアと可能性を追求していきたい方
・国際色豊かな職場で働きたい方
・ホテル産業、地方創生などに興味がある方

~従来型の考え方にとらわれることはありません
アイデアがあれば、正解・不正解は気にせず
どんどん発信できる「場と風土」があります。
新しいチャレンジを歓迎します。

スピード感を大事にしながら
意欲的な仲間と一緒にこれまでにない
新しいホテルを作っていきましょう!

募集人数・募集背景

増員
浅草、上野、京都などの要所に今後、続々OPENを控えています。
既存2施設を合わせて、2020年中に19施設になる予定です。
新たに誕生するマネージャーや支配人など
新しいポジションへのキャリアアップも目指してください。

勤務地

駅から徒歩5分以内
■hotel MONday 豊洲
東京都江東区東雲1-2-11(最寄駅:有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」)
■hotel MONday 東京西葛西
東京都江戸川区西葛西6-8-7(最寄駅:東西線「西葛西駅」)
<OPEN予定>※年内開業予定
■hotel MONday
京都烏丸二条、秋葉原浅草橋、浅草、上野御徒町、京都駅東口
■hotel MONday Apartment
浜松町田町、東京西葛西別館、上野御徒町 他

アクセス

hotel MONday 豊洲/有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩10分
hotel MONday 東京西葛西/東西線「西葛西駅」前スグ

勤務時間

シフト制
◎週休2日制(シフト制/月8~10日休)※時期により異なります
◎有給休暇(10日)

給与

月給 200,000円 ~ 300,000円 (※想定年収 2,400,000円 ~ 3,600,000円)
※変形労働時間制
総労働時間(1ヶ月):160時間00分~160時間00分

◎手当
交通費支給(上限3万円/月)
残業・深夜手当

◎賞与
賞与有(業績により)

年収例

3,400,000円 / 入社2年目・アシスタントマネージャー
4,400,000円 / 入社5年目・マネージャー

休日休暇

◎週休2日制(シフト制/月8~10日休)※時期により異なります
◎有給休暇(10日)
◎休暇制度(夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇)

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労働災害補償保険(労災)
◇ 交通費支給あり

◎試験期間
3か月(労働条件は本採用と同じ)

◎その他
制服貸与
従業員割引あり
Careers at
株式会社JHAT
ホテル業界に「新しい」を提供することに一緒にチャレンジしませんか?
会社名 株式会社JHAT
事業
内容
新規ホテル・アパートメントも続々開業

観光立国という政府の施策のもと
年々、増加する訪日外国人旅行者。
やがて2030年には6000万人にのぼると言われています。

都市部・観光地で建設ラッシュが相次ぎ
その多くが設備・サービス人員に課題を抱えています。
当社はそんな状況を「チャンス」と捉えた平林(H.I.S.前代表)が
2018年に立ち上げた会社。

訪日外国人旅行者が本当に心から欲する宿泊施設を整備するべく
「hotel MONday」「hotel MONday Apartment」など
多様な形態の宿泊施設網の構築、外国人スタッフの雇用に取り組んでいます。

強みは現場のアイデア・意欲を有効活用する
スピーディーな運営手法。

アイデアがあれば、正解・不正解は気にせず
どんどん発信できる「場と風土」があります。
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CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
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